Responsable Ressources Humaines et Administratif
Missions: Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, les missions du Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) consistent à planifier, diriger et coordonner les activités des ressources humaines et de l’administration de Global Voyages afin de maximiser l’utilisation stratégique des ressources humaines et gérer les tâches liées l’administration générale, à la rémunération des employés, au recrutement, aux politiques et à la conformité règlementaire. Principales missions : RESSOURCES HUMAINES Gérer les carrières, les emplois, les relations sociales au sein de l’entreprise, les formations continues, l’information, la communication interne, l’amélioration des conditions de travail. S’occuper de toute la gestion administrative relative aux salariés de l’entreprise. Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales et sociales liées à la gestion administrative du personnel. Animer le dialogue et les négociations avec les partenaires sociaux. Préparer et assurer le suivi de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, contrats de travail, manuel de l’employé, etc…). Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels administratifs de chaque salarié. Garantir le bon déroulement mensuel des opérations de paie jusqu’à l’octroi des bulletins de paie....
Cameroun : Douala
2018-08-10
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