Administrateur Régional

COOPI

COOPI cherche un  Administrateur Régional Afrique Centrale basé à Yaoundé L’Administrateur Régional assure la coordination, la gestion, la formation et le soutien de toutes les activités administratives menées au niveau de la coordination régionale dans la région. Des missions fréquentes sont prévues dans les pays de l'Afrique Centrale  (Cameroun, Tchad, RDC et RCA). Sous la supervision du: Coordinateur Régional. Objectives et résultat En tant que membre clé de l'équipe de coordination régionale, le titulaire du poste devra: s'assurer que la gestion des finances régionales, la gestion des RH et l'administration soient conformes aux politiques et aux lignes directrices du Siege COOPI et aux lois locales; s'assurer que la qualité du programme soit conforme aux normes organisationnelles; appui les processus d’achat, de commerce et des financements des programmes, en gérant les propositions de financement et les rapports pour les bailleurs en temps utile et précis. Responsabilités Budget Collaborer à de nouveaux budgets de projets, tout en respectant la planification et la durabilité de la Coordination Régionale. Gestion des projets Au début du projet, on reçoit le plan d’achat du Chef du Projet par l’Administrateur Pays: vérifier la pertinence par rapport au budget et aux procédures nécessaires, après...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-03-06

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Agent de Terrain Projet UNDP

PLAN CAMEROON

Missions: Placé sous la supervision du Coordinateur du projet, le Field Agent exécutera entre autres les taches suivantes: Mise en œuvre, contrôle et supervision  des Activités du Cash For Work Mobiliser les communautés cibles les informer et les sensibiliser sur les activités du projet; Participer à la mise en Place du Comité de sélection des  jeunes employés  aux activités du Cash For Work au sein de sa Commune d’affectation;  S’assurer que la sélection des  bénéficiaires est faite de manière transparente et selon le respect strict des critères de sélection définis par le bailleur; Planifier et coordonner conjointement avec les Services Techniques de l’Etat, l’ensemble des activités de « Cash For Work », y compris la sélection des chantiers, l’évaluation des travaux, la formation et la coordination des Équipes de travail dans sa zone d’affectation; Établir et faire le suivi de la bonne exécution des travaux dans sa zone d’affectation; Superviser  les procédures de paiements, notamment en apprêtant  des documents nécessaires, en procédant à la validation et à la supervision  des paiements dans sa zone d’affection; Veiller à l’approvisionnement en matériel de l’ensemble des projets « Cash For Work » dans sa zone d’affectation; Rapporter au Coordonnateur du projet  tous problèmes rencontrés sur le terrain...

Cameroun : Ngaoundéré

2018-09-23

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Adjoint au Coordinateur Administratif et Financier H/F- Yaoundé

CROIX-ROUGE CAMEROUNAISE/CROIX-ROUGE FRANCAISE

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent un.e Adjoint.e au Coordinateur Administratif et Financier à Yaoundé (URGENT) Présentation du poste Objectif / Résumé du poste. Sous la responsabilité directe du Coordinateur Administratif et Financier, l’Adjoint au Coordinateur Administratif et Financier est chargé de fournir un appui à la gestion financière et budgétaire de la délégation dans le respect des procédures définies pour la délégation et des règles CRF pour assurer le meilleur soutien aux programmes: Localisation du poste Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Yaoundé par ses propres moyens; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le.la candidat.e retenu.e à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé. Responsabilités 1. Gestion administrative et suivi des financements   En lien avec le Coordinateur administratif et financier, l’Adjoint.e: Supervise les démarches nécessaires aux dossiers administratifs qui lui sont confiés auprès des organismes publics et/ou privés (Impôts et CNPS) en lien avec les aspects financiers; En collaboration étroite avec le reste de l’équipe administrative en capitale participe à la veille juridique et légale en matière de loi de...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-12-20

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Senior Supply Chain Officer- Maroua

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: Req31760 Intitulé de poste: Senior Supply Chain Officer- Maroua. Secteur d’activité: Chaîne logistique. Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Lieu de travail: Maroua, Cameroon Type de contrat: CDD Durée: 02.5 Mois non renouvelables Objectif du Poste: Le responsable de la chaîne d'approvisionnement travaillera sous la supervision du coordinateur de terrain et du coordinateur de la chaîne d'approvisionnement. Il / elle doit être un membre clé de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour aider au développement continu de l'équipe. Il/elle assurera l'intégrité du système de la chaîne d'approvisionnement. La Supply Chain doit être en mesure de répondre rapidement aux besoins programmatiques et opérationnels, tout en assurant le respect des bonnes pratiques aux normes et procédures tout en produisant une documentation de qualité.  Généralité: Sous la supervision directe du coordinateur de terrain, le responsable de la chaîne d'approvisionnement sera responsable de: Supervision, gestion, de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de    chaque base Buea, Maroua et Kousseri Organiser, structurer et former le personnel sous sa responsabilité ainsi que l'évaluation continue du rendement de chaque membre de l'équipe. Veiller à ce que la séparation des tâches recommandée par IRC...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-11-26

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Responsable National des Ressources Humaines H/F

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE

Missions: il/elle valide en collaboration avec le coordinateur administratif –financier et RH des demandes de recrutements (fiche de postes, rémunération), d’avenant contractuels (quel qu’en soit l’objet: fonction rémunération, horaire, date de fin…), des sanctions disciplinaires et des décisions de licenciement ou de non renouvellement. Il/elle définit le processus de recrutement, supervise l’organisation des recrutements (annonce, candidatures, entretiens), participe au recrutement des postes clés, revoit les formes de contrats de travail du personnel national, et améliore le processus et les supports d’intégration des nouveaux salariés. Il/elle est le garant de la complétude des dossiers salariés nationaux et de leur conformité aux normes d’audit. Il/elle supervise et améliore les systèmes de paie, de suivi des absences et de l’administration de personnel dans son ensemble et valide les salaires avant paiement. Il/elle supervise et améliore le processus d’évaluation de l’ensemble des salariés nationaux de la mission. Il/elle collecte et analyse les évaluations pour identifier les besoins collectifs et individuels en formation et en gestion des parcours. Il/elle identifie les besoins de formations et participe à les rendre matériellement possible; Il/elle veille à l’application correcte des sanctions...

Cameroun : Yaoundé

2018-10-30

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2021-11-30

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DATA ENTRY

MERENSO (ASSOCIATION MÈRES ET ENFANTS SOLIDAIRES)

Principales responsabilités : Cette personne est responsable de la saisie des données dans le SIG et de l'archivage des fichiers des participants aux projets dans le respect absolu de la confidentialité des données.   Principales tâches et responsabilités: Le responsable des données travaillera en étroite collaboration avec les assistants sociaux afin de s’assurer que toutes les données pertinentes sont entrées dans la base de données électronique et s’enregistrent de manière rapide et précise ; Veiller à ce que toutes les données saisies dans la base de données électronique soient nettoyées régulièrement pour éliminer toutes les erreurs avant utilisation dans l’analyse et la génération de rapports ; Travailler en liaison avec le coordonnateur S & E et le coordonnateur de la gestion de cas pour corriger toutes les incohérences / erreurs identifiées dans les données ; Surveiller activement les performances de la plate - forme de saisie des données et signaler immédiatement les dysfonctionnements au coordonnateur du suivi et de l'évaluation ; Assurez-vous que les données sont toujours gardées confidentielles, y compris les données enregistrées dans l’électronique plate- forme ; Valider régulièrement les données reçues par rapport aux données saisies ; Assurez-vous que toutes les données de copie papier...

Cameroun : Douala

2021-01-16

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Administrateur bases- Comptabilité, Gestion, commerce ou ad H/F

MERENSO (ASSOCIATION MÈRES ET ENFANTS SOLIDAIRES)

Missions: Participer à l'accueil et l’intégration du nouveau personnel, assurer le briefing administratif Superviser la gestion administrative du recrutement et de l’embauche du personnel de sa base Superviser l’archivage, la tenue et la sécurisation des dossiers du personnel Solidarités International Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail des employés de sa base S’assurer de la mise en place des EAP selon les procédures définies et suivre l’évolution professionnelle du personnel Centraliser les demandes de formation exprimées par les équipes et mettre en place un plan de formation Participer à l'instruction et à la décision des mesures disciplinaires Appliquer les formalités prévues pour les sanctions et les fins ou ruptures de contrat Superviser le recueil des éléments permettant l'établissement de la paie et veiller à la bonne conduite de celle-ci Calculer les impôts et taxes et superviser les déclarations et paiements aux organismes concernés Veiller à la mise en place des instances légales de représentation et de consultation du personnel sur sa base et participer à la gestion et au règlement des conflits Organiser les réunions et la communication avec le personnel Suivre l'évolution du coût de la vie Tenir à jour l’organigramme de la base   Gestion d’équipe Définir les besoins en...

Cameroun : Garoua - Maroua - Ngaoundéré

2018-08-13

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Partnership Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req24614 Job Title: Partnership Manager Sector: Operations Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: Maroua, Cameroon. ÉTENDUE DES TRAVAUX Sous la responsabilité du program et grants coordinateur et directeur adjoint des programmes (DDP), l'objectif de ce rôle est d'accroître la capacité de l'IRC à s'engager avec des partenaires stratégiques, en promouvant et en modélisant des approches de partenariat efficaces, en particulier avec les acteurs locaux. Agissant comme un point focal pour assurer une collaboration cohérente avec les partenaires stratégiques, le coordinateur des partenariats représentera l'IRC auprès des partenaires stratégiques et dirigera la mise en œuvre et l'intégration des principes et ambitions de partenariat de la Stratégie 100. Il s'agit notamment d'adapter les approches stratégiques des programmes, telles que la cartographie des ONG et des partenaires, de promouvoir la gestion collaborative des partenariats, ainsi que le partage des capacités, la formation et le soutien des organisations partenaires dans la mise en œuvre des projets. Dans l'optique d'une approche "one IRC", le titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec l'équipe de direction, le coordinateur des subventions, les coordinateurs...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-04-22

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