Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.485 postes ouverts

Administrateur bases- Comptabilité, Gestion, commerce ou ad H/F

Missions: Participer à l'accueil et l’intégration du nouveau personnel, assurer le briefing administratif Superviser la gestion administrative du recrutement et de l’embauche du personnel de sa base Superviser l’archivage, la tenue et la sécurisation des dossiers du personnel Solidarités International Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail des employés de sa base S’assurer de la mise en place des EAP selon les procédures définies et suivre l’évolution professionnelle du personnel Centraliser les demandes de formation exprimées par les équipes et mettre en place un plan de formation Participer à l'instruction et à la décision des mesures disciplinaires Appliquer les formalités prévues pour les sanctions et les fins ou ruptures de contrat Superviser le recueil des éléments permettant l'établissement de la paie et veiller à la bonne conduite de celle-ci Calculer les impôts et taxes et superviser les déclarations et paiements aux organismes concernés Veiller à la mise en place des instances légales de représentation et de consultation du personnel sur sa base et participer à la gestion et au règlement des conflits Organiser les réunions et la communication avec le personnel Suivre l'évolution du coût de la vie Tenir à jour l’organigramme de la base   Gestion d’équipe Définir les besoins en...

Cameroun : Garoua - Maroua - Ngaoundéré

2018-08-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Administrateur Régional

COOPI

COOPI cherche un  Administrateur Régional Afrique Centrale basé à Yaoundé L’Administrateur Régional assure la coordination, la gestion, la formation et le soutien de toutes les activités administratives menées au niveau de la coordination régionale dans la région. Des missions fréquentes sont prévues dans les pays de l'Afrique Centrale  (Cameroun, Tchad, RDC et RCA). Sous la supervision du: Coordinateur Régional. Objectives et résultat En tant que membre clé de l'équipe de coordination régionale, le titulaire du poste devra: s'assurer que la gestion des finances régionales, la gestion des RH et l'administration soient conformes aux politiques et aux lignes directrices du Siege COOPI et aux lois locales; s'assurer que la qualité du programme soit conforme aux normes organisationnelles; appui les processus d’achat, de commerce et des financements des programmes, en gérant les propositions de financement et les rapports pour les bailleurs en temps utile et précis. Responsabilités Budget Collaborer à de nouveaux budgets de projets, tout en respectant la planification et la durabilité de la Coordination Régionale. Gestion des projets Au début du projet, on reçoit le plan d’achat du Chef du Projet par l’Administrateur Pays: vérifier la pertinence par rapport au budget et aux procédures nécessaires, après...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-03-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Partnership Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req24614 Job Title: Partnership Manager Sector: Operations Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: Maroua, Cameroon. ÉTENDUE DES TRAVAUX Sous la responsabilité du program et grants coordinateur et directeur adjoint des programmes (DDP), l'objectif de ce rôle est d'accroître la capacité de l'IRC à s'engager avec des partenaires stratégiques, en promouvant et en modélisant des approches de partenariat efficaces, en particulier avec les acteurs locaux. Agissant comme un point focal pour assurer une collaboration cohérente avec les partenaires stratégiques, le coordinateur des partenariats représentera l'IRC auprès des partenaires stratégiques et dirigera la mise en œuvre et l'intégration des principes et ambitions de partenariat de la Stratégie 100. Il s'agit notamment d'adapter les approches stratégiques des programmes, telles que la cartographie des ONG et des partenaires, de promouvoir la gestion collaborative des partenariats, ainsi que le partage des capacités, la formation et le soutien des organisations partenaires dans la mise en œuvre des projets. Dans l'optique d'une approche "one IRC", le titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec l'équipe de direction, le coordinateur des subventions, les coordinateurs...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-04-22

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Responsable National des Ressources Humaines H/F

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE

Missions: il/elle valide en collaboration avec le coordinateur administratif –financier et RH des demandes de recrutements (fiche de postes, rémunération), d’avenant contractuels (quel qu’en soit l’objet: fonction rémunération, horaire, date de fin…), des sanctions disciplinaires et des décisions de licenciement ou de non renouvellement. Il/elle définit le processus de recrutement, supervise l’organisation des recrutements (annonce, candidatures, entretiens), participe au recrutement des postes clés, revoit les formes de contrats de travail du personnel national, et améliore le processus et les supports d’intégration des nouveaux salariés. Il/elle est le garant de la complétude des dossiers salariés nationaux et de leur conformité aux normes d’audit. Il/elle supervise et améliore les systèmes de paie, de suivi des absences et de l’administration de personnel dans son ensemble et valide les salaires avant paiement. Il/elle supervise et améliore le processus d’évaluation de l’ensemble des salariés nationaux de la mission. Il/elle collecte et analyse les évaluations pour identifier les besoins collectifs et individuels en formation et en gestion des parcours. Il/elle identifie les besoins de formations et participe à les rendre matériellement possible; Il/elle veille à l’application correcte des sanctions...

Cameroun : Yaoundé

2018-10-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

COORDINATEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER KEY INFOMATION H/F

PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

Missions: Le/la coordinateur/trice administratif/ve et financier est responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission ainsi que de la gestion des ressources humaines, des dossiers administratifs et juridiques. Gestion financière, budgétaire et comptable  : Il/Elle est responsable de tous les aspects relatifs aux finances, incluant les éléments budgétaires et comptables, ainsi que la trésorerie de la mission. Gestion administrative et juridique:  Il/Elle participe au suivi des dossiers administratifs comme l’assurance des locaux et apporte son aide au service RH pour que le statut et le fonctionnement de la mission soient en conformité juridique avec les exigences du pays d’intervention. Représentation  : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines financiers, administratifs, juridiques de la mission. Coordination:  Il/Elle centralise et diffuse l’information au sein de la mission et au siège pour tout ce qui concerne les domaines financiers, administratifs, de la mission et consolide le reporting interne et externe dans ces mêmes domaines.

Cameroun : International

2018-08-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Responsable Formation (Ingénieur en Télécom)

INTELCIA

Nous recrutons un Responsable Formation (Ingénieur en Télécom). Missions: Le Responsable Formation assure un management de qualité pour son équipe et supervise et valide la pertinence et l’efficacité des formations dispensées. Il a pour mission ce qui suit : 1-      Management de l’équipe « formateurs »: Gérer  une équipe de formateurs, les monter en compétence et les accompagner dans leur fonction. Valider le planning de formation en collaboration avec le coordinateur formation Définir les objectifs des formateurs (journaliers, hebdomadaires et mensuels) en adéquation avec les objectifs du département. Motiver l'équipe en vue d'atteindre les objectifs de rendement (qualité, quantité) et veiller à  l’atteinte de ces objectifs. Gérer les plannings des formateurs et  définir le montant de la rémunération des  variables trimestrielle. Contrôler, coacher et évaluer la qualité des livrables des formateurs  en :-          analysant les fiches d’évaluation à chaud, la pertinence des bilans pédagogiques (salle et OJT), les notes des évaluations à chaud/froid, les notes des quizs, la conception de nouveaux modules).-          réalisant  des fonds de salle et remplir des fiches d’appréciation en vue de réduire les écarts constatés entre les exigences du  poste et les compétences réels.-          réalisant des bilans...

Cameroun : Yaoundé - Douala

2017-02-20

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Enseignant à temps partiel

UNICAF

Unicaf est la principale plateforme en ligne d’Afrique subsaharienne qui propose des diplômes de qualité dans l’enseignement supérieur en collaboration avec des universités britanniques, américaines, africaines et européennes. Pour les programmes suivants proposés uniquement en ligne, nous souhaitons recruter des enseignants à temps partiel spécialisés dans les domaines suivants: Gestion de la chaîne logistique (Supply Chain Management) Gestion du pétrole, du gaz et de l'énergie Management des systèmes d’information Psychologie du travail et des organisations. Obligations et Responsabilités Enseigner et animer les cours en ligne Évaluer et noter les devoirs des étudiants Surveiller les progrès des étudiants et fournir une rétroaction constructive sur leurs travaux Exécuter toutes les tâches administratives liées à l’enseignement et à la notation de manière opportune Communiquer efficacement avec les étudiants, les coordinateur(s) de programme / superviseur(s). Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Les postulants doivent envoyer leur candidature VIA CE SITE en mentionnant leur domaine d’intérêt dans l’objet du courriel. Une lettre de motivation et un CV récent doivent également être inclus dans le courriel.

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2020-11-27

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste:  Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-04-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Coordinateur / Coordinatrice Ressources Humaines

PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

Missions: Sous la supervision du Chef de Mission, le/ Coordinateur/trice RH assure la gestion des ressources humaines nationales et la gestion administrative des expatriées selon les besoins de la mission et en conformité avec la législation nationale. Il/Elle est en charge de la redéfinition et de la mise en place de la politique des Ressources Humaines nationales. Il/Elle coordonne l’application de la politique des ressources humaines de Première-Urgence Internationale. Principales activités Gestion administrative et parcours : Il/Elle supervise la gestion administrative des équipes nationales dans sa globalité (recrutement, rémunération, suivi, évaluation, formation, licenciement…). Gestion administrative du personnel expatrié : Il/Elle appuie le CdM dans la gestion RH et administrative du personnel expatrié de la mission. Renforcement des capacités : Il/Elle renforce les capacités de l’équipe administrative nationale par de la formation et la création de procédures et d’outils de suivi. Politique RH et analyse des risques : Il/Elle participe à l’amélioration de la politique RH de PUI sur la mission dans le respect du cadre légal du pays, des procédures internes ainsi que celles des bailleurs et à l’analyse des risques relatifs aux questions RH.

Cameroun : Ngaoundéré

2018-01-16

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Education MEAL Officer

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

APERÇU DU POSTE: Sous la responsabilité du Senior  MEAL Officer et avec le soutien technique de ce dernier, l’ officier/agent M&E/MEAL travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission portée par IRC au Cameroun. Ceci afin de garantir une programmation de haute qualité aux clients que nous servons et d’appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC et du plan d’action stratégique du pays. L’agent MEAL supervise, dirige et met en œuvre les activités MEAL du projet PEACE  au sein de l’équipe MEAL du pays. RESPONSABILITÉS:  Direction et partenariat •       Apporter un soutien à tous les aspects techniques et activités MEAL concernant le projet PEACE et répondre aux besoins du programme. Favoriser et promouvoir les standards et les bonnes pratiques pour la collecte de données de qualité, l’analyse et les rapports. Assurer la responsabilité envers les clients, les partenaires et les bailleurs de fonds; •       Mettre en œuvre et soutenir le système et les approches MEAL dans vos domaines d’expertise et favoriser les apprentissages; •       Représenter IRC dans le secteur de l’éducation lors de réunions techniques, de forums et d’autres événements; créer des...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-05-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.