DATA ENTRY

MERENSO (ASSOCIATION MÈRES ET ENFANTS SOLIDAIRES)

Principales responsabilités : Cette personne est responsable de la saisie des données dans le SIG et de l'archivage des fichiers des participants aux projets dans le respect absolu de la confidentialité des données.   Principales tâches et responsabilités: Le responsable des données travaillera en étroite collaboration avec les assistants sociaux afin de s’assurer que toutes les données pertinentes sont entrées dans la base de données électronique et s’enregistrent de manière rapide et précise ; Veiller à ce que toutes les données saisies dans la base de données électronique soient nettoyées régulièrement pour éliminer toutes les erreurs avant utilisation dans l’analyse et la génération de rapports ; Travailler en liaison avec le coordonnateur S & E et le coordonnateur de la gestion de cas pour corriger toutes les incohérences / erreurs identifiées dans les données ; Surveiller activement les performances de la plate - forme de saisie des données et signaler immédiatement les dysfonctionnements au coordonnateur du suivi et de l'évaluation ; Assurez-vous que les données sont toujours gardées confidentielles, y compris les données enregistrées dans l’électronique plate- forme ; Valider régulièrement les données reçues par rapport aux données saisies ; Assurez-vous que toutes les données de copie papier...

Cameroun : Douala

2021-01-16

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Desk- Directeur Régional

COOPI

COOPI recherche un  Desk- Directeur Régional Afrique Centrale basé à Yaoundé Le Directeur Régional (DR) représente COOPI et soutient l'intervention de l'Organisation dans la zone géographique de compétence, en assurant que la mission et la vision de COOPI soient respectées dans les stratégies nationales et dans la mise en œuvre des programmes et des projets. Egalement responsable de toutes les activités de l'Organisation dans les pays de la région et de promouvoir les relations avec les différents acteurs nationaux et internationaux, le DR effectue des missions périodiques de monitorage aux Coordinations Pays et des programmes. RAPPORT À: Direction au siège central de Milan Activités Participe au Comité stratégique du Siège; En collaboration avec les Pays concernés, définit et propose à la Direction la stratégie régionale, Pays et les priorités d'action correspondantes; Collabore avec les Coordinateurs Pays à l'identification des activités des projets avec les différents bailleurs de fonds; Garantit, dans les Pays de compétence, l'application et le contrôle des procédures de l'Organisation et des règlements internes, respect des principes éthiques, des outils de lutte contre la corruption et de prévention des abus, la correcte mise en œuvre des projets, en particulier en ce qui concerne les acteurs et les...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-03-06

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Responsable National des Ressources Humaines H/F

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE

Missions: il/elle valide en collaboration avec le coordinateur administratif –financier et RH des demandes de recrutements (fiche de postes, rémunération), d’avenant contractuels (quel qu’en soit l’objet: fonction rémunération, horaire, date de fin…), des sanctions disciplinaires et des décisions de licenciement ou de non renouvellement. Il/elle définit le processus de recrutement, supervise l’organisation des recrutements (annonce, candidatures, entretiens), participe au recrutement des postes clés, revoit les formes de contrats de travail du personnel national, et améliore le processus et les supports d’intégration des nouveaux salariés. Il/elle est le garant de la complétude des dossiers salariés nationaux et de leur conformité aux normes d’audit. Il/elle supervise et améliore les systèmes de paie, de suivi des absences et de l’administration de personnel dans son ensemble et valide les salaires avant paiement. Il/elle supervise et améliore le processus d’évaluation de l’ensemble des salariés nationaux de la mission. Il/elle collecte et analyse les évaluations pour identifier les besoins collectifs et individuels en formation et en gestion des parcours. Il/elle identifie les besoins de formations et participe à les rendre matériellement possible; Il/elle veille à l’application correcte des sanctions...

Cameroun : Yaoundé

2018-10-30

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