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Assistant Administratif et Financier H/F- Yaoundé

PEOPLE POWER INCLUSION

PPI (People Power Inclusion) est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis PPI International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie désormais sur trois leviers principaux: l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives. En 20 ans, PPI a mis en place plus de 180 projets dans plus de 30 pays d’Afrique Sub-saharienne, et    dispose d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et Égypte). Au Cameroun, grâce à sa forte présence locale, depuis 2011, PPI a une excellente compréhension de l'écosystème local et des défis spécifiques de l’entrepreneuriat et des chaînes de valeurs du pays. Depuis 11 ans, PPI a eu à contribuer au développement du Cameroun à travers plusieurs actions, notamment : En partenariat avec la Fondation Orange : 6 projets pour le renforcement de l’autonomisation économique des femmes camerounaises En partenariat avec la GIZ : 3 projets pour le développement des chaînes de valeur « produits forestiers non ligneux » En partenariat avec le PAM : 2 projets...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-02-05

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Chef de Projet H/F- Yaoundé

PEOPLE POWER INCLUSION

PPI (People Power Inclusion) est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis PPI International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie désormais sur trois leviers principaux: l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives. En 20 ans, PPI a mis en place plus de 180 projets dans plus de 30 pays d’Afrique Sub-saharienne, et    dispose d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et Égypte). Au Cameroun, grâce à sa forte présence locale, depuis 2011, PPI a une excellente compréhension de l'écosystème local et des défis spécifiques de l’entrepreneuriat et des chaînes de valeurs du pays. Depuis 11 ans, PPI a eu à contribuer au développement du Cameroun à travers plusieurs actions, notamment : En partenariat avec la Fondation Orange : 6 projets pour le renforcement de l’autonomisation économique des femmes camerounaises En partenariat avec la GIZ : 3 projets pour le développement des chaînes de valeur « produits forestiers non ligneux » En partenariat avec le PAM : 2 projets...

Cameroun : Yaoundé

2023-02-05

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Responsable National des Ressources Humaines H/F

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE

Missions: il/elle valide en collaboration avec le coordinateur administratif –financier et RH des demandes de recrutements (fiche de postes, rémunération), d’avenant contractuels (quel qu’en soit l’objet: fonction rémunération, horaire, date de fin…), des sanctions disciplinaires et des décisions de licenciement ou de non renouvellement. Il/elle définit le processus de recrutement, supervise l’organisation des recrutements (annonce, candidatures, entretiens), participe au recrutement des postes clés, revoit les formes de contrats de travail du personnel national, et améliore le processus et les supports d’intégration des nouveaux salariés. Il/elle est le garant de la complétude des dossiers salariés nationaux et de leur conformité aux normes d’audit. Il/elle supervise et améliore les systèmes de paie, de suivi des absences et de l’administration de personnel dans son ensemble et valide les salaires avant paiement. Il/elle supervise et améliore le processus d’évaluation de l’ensemble des salariés nationaux de la mission. Il/elle collecte et analyse les évaluations pour identifier les besoins collectifs et individuels en formation et en gestion des parcours. Il/elle identifie les besoins de formations et participe à les rendre matériellement possible; Il/elle veille à l’application correcte des sanctions...

Cameroun : Yaoundé

2018-10-30

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Coordonnateur de Projet

CPHDA

Contexte: Dans le cadre du projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad, Le centre pour la promotion recherche pour Alinéa International un coordonnateur de projet. Le projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad cherche à améliorer la résilience climatique des écosystèmes (RCE) et des communautés marginalisées (CM) structurellement vulnérables aux changements climatiques (CC), en particulier les femmes et les jeunes (F&J), grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature (SCFN) dans six sites RAMSAR du bassin du lac Tchad (BLT) au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cet objectif sera atteint grâce à une approche intégrée qui implique: la réhabilitation/restauration des écosystèmes des zones humides pour soutenir une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité (BD) dans les zones protégées enregistrées dans le cadre de la Convention RAMSAR sur les zones humides ; la réhabilitation/restauration des espaces agropastoraux tout en augmentant l'adoption et les bénéfices des moyens de subsistance agropastoraux résilients face au climat et sexotransformateurs au sein et à proximité des sites RAMSAR cibles ; et le renforcement du leadership dans la consolidation de la paix environnementale au sein et à proximité des sites RAMSAR cibles...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-20

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Appel à candidature- Coordinateur.tric Programmes

MEDECINS DU MONDE SUISSE

Sous la supervision du coordinateur général au Cameroun, vous assurez la coordination de l’ensemble des activités du programme MdM au Cameroun en vue de l’atteinte des objectifs définis. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l’équipe de MdM-CH au Cameroun et en lien avec les différents partenaires du programme dans la mise en œuvre des différentes activités.   Le.la responsable des programmes doit s’assurer que les programmes de Médecins du Monde au Cameroun répondent à la vision et à la mission de Médecins du Monde. Il.elle s’assure de la mise en place des outils de suivi afin de mesurer en continu l’impact au niveau des bénéficiaires et des différentes parties prenantes aux programmes. Il.elle doit faire preuve de leadership dans le développement et la qualité des programmes de Médecins du Monde au Cameroun. Le.la responsable des programmes est le.la responsable et superviseur hiérarchique des coordinateurs.trices sectoriels. A ce titre, il.elle est garant de la technicité, l’expertise et la qualité des programmes mis en œuvre par Médecins du Monde au Cameroun. Il.elle participe activement, en appui à la coordination générale, à la définition de la stratégie de Médecins du Monde au Cameroun et des déclinaisons opérationnelles de cette stratégie à travers des programmes et projets...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Yaoundé

2019-05-04

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Coordinateur Régional

KAREL EVENTS

Missions: • Assurer la gestion de projet et les rapports de projet pour le projet de changement social et de comportement dans la région du Nord ou de l'Extrême-Nord du Cameroun, • Assurer la liaison avec le Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) régional et de district, les responsables du ministère de la Santé et les partenaires d’exécution d’autres projets et donateurs pour la mise en œuvre d’activités de haute qualité visant à inciter les comportements à protéger les populations à risque de la morbidité évitable du paludisme. et la mortalité, Le projet au Cameroun mettra en œuvre des programmes et des recherches liés au changement social et comportemental pour atteindre les objectifs suivants: (1) Amélioration de la prise en compte des principaux comportements liés au paludisme au niveau communautaire (2) Amélioration des comportements des agents de santé favorisant une prestation de services efficace contre le paludisme (3) Amélioration de la capacité du PNLP / Ministère de la santé et des autres partenaires en matière de coordination, de conception, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du CBVS aux niveaux national et sous-national. • s'attendre à travailler en étroite collaboration avec les agents de santé communautaires et les prestataires basés dans les établissements pour...

Cameroun : Garoua

2019-02-01

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Desk- Directeur Régional

COOPI

COOPI recherche un  Desk- Directeur Régional Afrique Centrale basé à Yaoundé Le Directeur Régional (DR) représente COOPI et soutient l'intervention de l'Organisation dans la zone géographique de compétence, en assurant que la mission et la vision de COOPI soient respectées dans les stratégies nationales et dans la mise en œuvre des programmes et des projets. Egalement responsable de toutes les activités de l'Organisation dans les pays de la région et de promouvoir les relations avec les différents acteurs nationaux et internationaux, le DR effectue des missions périodiques de monitorage aux Coordinations Pays et des programmes. RAPPORT À: Direction au siège central de Milan Activités Participe au Comité stratégique du Siège; En collaboration avec les Pays concernés, définit et propose à la Direction la stratégie régionale, Pays et les priorités d'action correspondantes; Collabore avec les Coordinateurs Pays à l'identification des activités des projets avec les différents bailleurs de fonds; Garantit, dans les Pays de compétence, l'application et le contrôle des procédures de l'Organisation et des règlements internes, respect des principes éthiques, des outils de lutte contre la corruption et de prévention des abus, la correcte mise en œuvre des projets, en particulier en ce qui concerne les acteurs et les...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-03-06

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2021-11-06

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RESPONSABLE PROGRAMME « REDRESSEMENT ECONOMIQUE: EMPLOI ET SYSTÈME

ACTION CONTRE LA FAIM - CAMEROUN

Offre d’emploi Action Contre La Faim – Cameroun UN Responsable Programme « Redressement économique: Emploi et Systèmes de production » H/F Base de rattachement:                  Maroua Nombre de poste :                       01 Durée du contrat:                          15 mois Date de début:                             Avril 2018 Supervisé par:                             Coordinateur Consortium RESILAC   OBJECTIF DU POSTE  : Mettre en place les activités de redressement économique (Emploi et Systèmes de Production) dans les villages et/ou communes retenus par l’appui à l’économie locale, l’emploi des jeunes (et adultes) + travaux HIMO de création/réhabilitation d’actifs communautaires et le renforcement des systèmes de production familiale. EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES  : Mise en place et gestion des activités du « Redressement économique Pilier 2 » (Emploi et Systèmes de Production) en cohérence avec les orientations du programme RESILAC Gestion des équipes du Programme: Redressement économique Suivi des programmes et reporting Représentation des programmes SAME Analyse du contexte SAME PROCEDURE DE RECRUTEMENT La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés : Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et...

Cameroun : Maroua

2018-06-04

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Administrateur de Bases H/F

PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

Missions: Sous la responsabilité directe du Coordinateur Terrain, et sous la responsabilité fonctionelle du/de la Coordinateur(trice) Administratif (ve) et Financier(e) (CAF) et du/ de la Responsable Ressources Humaines Mission, l’Administrateur(trice) Base est responsable du bon fonctionnement des services administration finance et ressources humaines de la base dans le respect des procédures PUI et bailleurs. Responsabilités et champs d’actions: Assurer le suivi administratif et financier de la zone Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur sa zone de responsabilité Assurer le management et la gestion administrative du personnel sous sa responsabilité hiérarchique Participer au dimensionnement financier des projets, à leur élaboration, implémentation et clôture Assurer le reporting et la circulation de l’information Objectifs spécifiques et activités associées ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA ZONE Il/Elle est responsable de l’optimisation des coûts, il/elle utilise les suivis budgétaires à cette fin et s’assure du bon approvisionnement financier de sa zone de travail. Il/Elle participe à la mise à jour mensuelle et à l’analyse collective (techniques, administration et logistique) des suivis budgétaires, détecte les écarts et propose des ajustements à son supérieur...

Cameroun : Ngaoundéré

2019-03-19

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