RESPONSABLE DE PLAIDOYER-COMMUNICATION- Yaoundé

CRADEC

Mission Principale  : Sous la supervision du Coordonnateur du projet, assurer la mise en œuvre de l’action « Renforcement de la gouvernance budgétaire pour la fourniture des services de base durable dans le respect de la préservation de l’environnement  ». Responsabilités du poste: Contribuer au renforcement de la gouvernance budgétaire au Cameroun en lien la lutte contre les Flux Financiers Illicites (FFI) ; l’ouverture des données dans le système de passation des marchés publics dans l’exécution du BIP à gestion centralisée et décentralisée; la responsabilité environnementale et sociale des entreprises dans les Communes abritant les sites d’exploitation minière et le suivi de la mise en œuvre des ODD et les domaines connexes ; à travers le développement du système de suivi-évaluation, de reporting et de communication. Elaborer les plans d’activités annuels en dégageant des éléments en lien avec la préparation budgétaire ; Préparer les TDR et notes conceptuelles des activités et suivre le processus de mise en œuvre du projet sur ses différents objectifs et résultats attendus ; Préparer, réaliser ou suivre et évaluer la mise en œuvre des activités de sensibilisation, de formation, de recherche, de mobilisation et plaidoyer destinées aux parties prenantes Procéder à la revue des rapports des consultants et...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2019-07-13

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste:  Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-04-03

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Chef de Projet- Kousserie avec mission à Maroua

COOPI

COOPI recrute 01 Chef de Projet Responsabilités Sous la supervision partagé du Chargé de Programme et le Chef de Mission, le Chef de projet a comme objectif principale de garantir la mise en œuvre du projet financé par ECHO intitulé « Appui aux services d’éducation formelle dans l’extrême nord du Cameroun pour garantir l’éducation des filles et des garçons vulnérables ». Le Chef de projet sera basé à Kousserie avec mission à Maroua et aussi des déplacements dans la zone d’intervention du projet seront effectués régulièrement chaque mois. Le chef de projet supervise l’équipe projet terrain ainsi que l’administrateur projet et le logisticien du bureau de Kousserie, et assure une coordination étroite avec le chef de mission, le chargé de programme et l’administrateur de la coordination (basés à N’Djamena, Tchad) Gestion stratégique Gérer la documentation officielle (hard copy et électronique) en lien avec le projet; Favoriser les synergies avec les autres programmes et participer aux échanges avec les autres acteurs clés dans la zone d’intervention du projet; Assurer la gestion des ressources humaines, en supervisant le processus de recrutement et d’installation du nouveau staff, en apportant un support technique à l’équipe et un renforcement de capacités; Circulation des informations avec la Coordination Pays...

Cameroun : Maroua

2019-10-01

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Coordonnateur Senior de l'Information Stratégique

IRESCO

Descriptif du poste: Sous l’autorité du Directeur adjoint du Programme, le Coordonnateur senior de l'information stratégique concevra et supervisera toutes les activités en relation avec l’information stratégique. Il aura les tâches suivantes: Diriger la conception, la mise en place et la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) du projet Élaborer le plan de suivi des performances du projet et fournir des mises à jour, trimestrielles et annuelles Superviser la collecte, la vérification et l'établissement de rapports sur le Community Lead Monitoring et la vérification des données de surveillance communautaire Développer et mettre en œuvre des mesures et des systèmes évolutifs de contrôle de la qualité des données afin d'améliorer la qualité des données programmatiques Diriger et coordonner les activités de recherche et d'évaluation menées par le programme S'assurer que les données et les analyses sont utilisées pour prendre des décisions programmatiques Diriger également la mise en œuvre de toutes les activités de planification numérique, y compris la sécurité des données. Il peut s'agir de superviser le développement d'applications logicielles numériques pour la collecte de données et l'établissement de rapports au sein et à l'extérieur de l'équipe de mise en œuvre du programme...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-21

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Juriste Sénior H/F

ADRH APAVE

Missions: Apporter une expertise juridique spécialisée à la direction générale dans tous les domaines d'activité de la compagnie; Apporter des conseils précis et opportuns à la société sur divers sujets juridiques (commerce, travail, entreprise, impôts, etc.); Identifier des solutions proactives afin d’éviter ou d’atténuer les risques juridiques; Rédiger, réviser, négocier et / ou gérer un large éventail d’accords, y compris des accords commerciaux (distribution, approvisionnement, ventes industrielles, services d’achat, etc.), des contrats d’acquisition et de location de terrains, protocoles amiables, divers accords de partenariat et contrats à durée indéterminée; S’assurer que tous les contrats sont conformes, qu’ils contiennent les éléments adéquats de protection des intérêts de la société tels qu’identifiés par la loi et approuvés par la direction générale et qu’ils respectent toutes les lois et réglementations applicables ; Développer, rédiger et/ou réviser les politiques internes et autres documents juridiques pour garantir que la société dispose de tous les droits légaux et qu'ils respectent toutes les exigences légales au niveau de l'entreprise ou du groupe; Communiquer rapidement avec les coordonnateurs juridiques du Groupe sur les questions relatives à la gestion des actionnaires pour examen et...

Cameroun : Douala

2018-10-05

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