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Chef D'Agence Micro Finance

GROUPE ICCNET

TDR RECRUTEMENT CHEF D’AGENCE CCEC Rôle:  Chef d’agence Lieu du travail: Yaoundé, Cameroun Type de contrat: CDI Conditions: Temps-plein Période du travail: Annuel Renouvelable Période d’essai  : de 3 mois renouvelable une fois. CONTEXTE Depuis bientôt 25 ans, le groupe ICCNET performe dans les domaines des télécoms, hôtellerie, finances et tout récemment, l’industrie, ce à travers 7 entreprises (Matrix Télécoms SA, ICCSOFT SA, RESYTAL, ADAC (Africa Data Center), LA VALLEE DE BANA, CCEC-SA, GFC). Nous recrutons un Chef pour une des agences CCEC-SA, dont la responsabilité sera Développer son portefeuille clientèle sur les plans quantitatifs et qualitatifs et optimiser les engagements. TACHES ET RESPONSABILITÉS  : Sous la supervision générale du PDG de la Holding et la supervision directe du Directeur Général, le titulaire du poste aura la responsabilité de : Classer les différents clients en fonction de secteur d’activité. Prendre attache avec les clients de son portefeuille (téléphone, sms, mail et rendez-vous physique). Effectuer les visites d’activités des clients de son portefeuille. Conseiller et assister les clients en portefeuille dans leur choix (produits et services) afin d’adapter des solutions à leur besoin. Assister les clients dans la constitution des dossiers de crédit (visites de garantie,...

Cameroun : Yaoundé

2024-04-22

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RESPONSABLE DE CENTRE D’AFFAIRES H/F

ADRH APAVE

Missions:- Décliner les stratégies de la banque dans sa fonction;- Gérer la politique commerciale, la fonction marketing, le développement de nouveaux produits bancaires, le budget du Centre d’Affaires,- Organiser et coordonner l’animation, le développement commercial en collaboration avec les Chargés d’Affaires PME/PMI de son entité et les Directeurs Régionaux et d’Agences ACTIVITÉS DU POSTE- Animer et coacher ses équipes et détecter les potentiels individuels;- Analyser le rendement commercial du centre d’affaires et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires;- Décider de la répartition des objectifs individuels et collectifs en collaboration avec ses Chargés d’Affaires;- Analyser les dossiers d’octroi de crédits dans sa délégation;- Maîtriser les risques des financements accordés;- Assurer un bon niveau de suivi administratif au sein de son entité;- Assurer des relations avec des interlocuteurs privilégiés.

Cameroun : Douala

2019-07-15

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Assistante Administrative

ARCHIBATIK

Missions: MISSION 1 : VEILLE AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET   (formation indispensable) : Gestion agenda du cabinet Rendez-vous Planning des livraisons conformément aux contrats Suivi de l’exécution des contrats Clients Employés et Consultants Cabinet comptable et fiscal Entreprises de travaux et Fournisseurs Comptabilité interne Clients Employés et Consultants Cabinet comptable et fiscal Chantiers, Entreprises et Fournisseurs Vérifications des comptes bancaires Autres Gestion du répertoire du cabinet Accueil téléphonique Gestion des appels d’offres et des correspondances contractuelles Gestion du planning  général Suivi de la validité des assurances (les nôtres, celles de nos clients et de nos partenaires) Contrôle de la rentabilité par projet Confidentialité des données du cabinet                    MISSION 2 : GESTION  DE  L’AGENCE  Tenue des clés Veille à la tenue des locaux (ordre, discipline, suivi de l’entretien et de la propreté) Suivi des correspondances Supervision de l’activité Reprographie (personnel au contact du public en avant-salle) Tenue de la caisse Classement  et archivage numérique Classement et archivage physique Secrétariat particulier du Directeur MISSION 3 : SUIVI DES ENGAGEMENTS  ET INTÉRÊTS DU CABINET: Impôts Traites fournisseurs et remboursements bancaires Abonnements...

Cameroun : Douala

2018-11-26

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BANQUE- Directeur d'Agence VIP H/F

ADRH APAVE

Missions: Sous la supervision du Directeur Régional/Secteur, le titulaire du poste coordonne l’ensemble des activités de l’agence et assure le management des collaborateurs afin de garantir la performance commerciale. Activités principales Animer ses équipes et la force de vente Élaborer le plan d’action de son unité et suivre la réalisation des objectifs et du budget ; Définir les objectifs de ses collaborateurs en fonction de l’orientation stratégique de l’entreprise ; Organiser les évaluations de ses collaborateurs et suivre l’évolution des performances; Assurer la mise en œuvre  des recommandations  faites par la Direction Générale  à travers les réunions. Garantit la performance financière de son agence Développer et asseoir la vente croisée ; Assurer la rentabilité des produits et services tout en garantissant leur qualité ; Suivre les engagements de son unité ; Veiller au recouvrement des créances douteuses. Garantit la sécurité des opérations et du patrimoine de son agence Entretenir un bon climat social au sein de son unité ; Diffuser les valeurs de l’entreprise au sein de son unité (sensibilisations, livret d’accueil, règlement intérieur…etc.) ; Valider les ouvertures de comptes, le fichier de renouvellement de cartes et assurances ; Valider le journal des agios avant imputation chaque fin de...

Cameroun : Douala

2019-05-10

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