DIRECTEUR ADJOINT ECOLE PRIMAIRE BILINGUE

GROUPE SCOLAIRE BILINGUE JUNIORS

En prélude à la rentrée scolaire 2020-2021, le Groupe Scolaire Bilingue Juniors, BP 32051 Yaoundé, établissement privé d’enseignement maternel et primaire bilingue situé à Yaoundé IV au quartier Odza et précisément à Happi (lieu-dit Mbog-Abang) réorganise sa direction. Deux postes de Directeurs adjoints sont créés et placés sous la supervision d’un Directeur. Cet appel à candidature porte sur le recrutement d’UN DIRECTEUR ADJOINT chargé de la section francophone. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS •    Assure le leadership pédagogique, dirige et coordonne les affaires éducatives et s’applique à améliorer, en permanence, la qualité des enseignements en français au sein de l’école; •    Assure le coaching et le mentoring des enseignants d’expression française; •    Élabore les outils et la méthodologie de supervision et d’évaluation des enseignants, supervise et évalue régulièrement le travail des enseignants d’expression française;   •    Collabore avec le corps enseignant, à l’organisation des emplois du temps, à faire respecter la discipline au sein de l’école; •    Assure une bonne implémentation du bilinguisme intégral dans les classes bilingues; •    Sous la supervision du Directeur: o    Œuvre à la bonne marche de l’école et au respect de la réglementation régissant les écoles maternelles et primaires au...

Cameroun : Yaoundé

2020-08-23

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Formateur Digital H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est fait pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Formateur Digital H/F afin de renforcer notre équipe Vous aurez notamment pour missions de: Créer les modules de formation et outils pédagogiques nécessaires à vos formations ainsi que des modules d'e-learning ou des supports d'accompagnement. Organiser, développer et animer des séances de formation pour les intégrants...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2023-01-08

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Responsable Administratif H/F REA002

ALTEMPLOI GABON

Missions: Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe d’agents administratifs dans le but de coordonner les actions administratives liées aux questions juridiques et réglementaires. Votre objectif est d’exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion sociale et administrative de l’entreprise et d’assurer la conformité des activités de celle-ci avec la législation en vigueur.  A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: Gérer les aspects juridiques de la Société (droit des affaires, droit social, droit administratif hors et en forêt) présenter un rapport mensuel sur les dossiers juridiques à la hiérarchie Assurer la veille réglementaire et légale nationale et internationale (environnement, droit du travail, conventions, …) Gérer en collaboration avec le DRH l’ensemble de l’administration sociale de l’entreprise Gérer en collaboration avec le DAF les aspects contractuels liés aux assurances et aux engagements privés Gérer en collaboration avec le DAF les contentieux liés au personnel et assurances Gérer en collaboration avec le DAF les litiges contractuels (contrats privés, contrats de fournitures et prestation…) Responsable des relations de l’entreprise avec...

Cameroun : International

2018-10-26

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Stagiaire Chargé du Marketing et de la Communication (CMC)

MATRIX TELECOMS

Missions: Sous la hiérarchie du Directeur Commercial et Marketing (DCM), le Chargé du Marketing et de la Communication (CMC) a pour mission principale d'exécuter la politique marketing et de communication sur le plan interne et externe de Matrix Télécoms S.A à travers les différents médias. Le but étant de fournir de vulgariser les informations sur les produits/services spécifiques, et améliorer la visibilité de Matrix Télécoms S.A. A. MISSION ET RESPONSABILITÉS CLÉS Définir et animer la politique de communication de l’Entreprise; Mener/Concevoir des actions de communication en interne et en externe; Proposer à la Direction des supports de communication adaptés aux objectifs et cibles et retenus; Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires; Communiquer avec l'ensemble des canaux d'information matériel ou immatériel; Élaborer un budget de communication et publicité; Superviser la confection du matériel promotionnel en relation avec les agences de communication veiller à sa mise à disposition dans les délais (catalogues, guide pratique, site internet, etc). Définir et animer la politique Marketing; Analyser les besoins en produits et/ou développer une gamme de produits; Développer une gamme de produits; Mettre en place un système de veille et d’analyse des données; Recenser les...

Cameroun : Yaoundé

2018-03-25

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Directeur d’Établissement

CISPHOENIX

Entreprise de la place recherche pour ses besoins de service un  Directeur d’Établissement. Missions: Élabore et met en œuvre la politique générale de sa structure Définit les axes stratégiques pour le développement de l’activité Analyse les données d’activité et identifie des axes d’évolution Encadre les équipes Veille au développement des compétences de son personnel Participe au recrutement du personnel Met en place des actions de communication internes Assume la responsabilité sociale et financière de l’entreprise. Vos missions du quotidien seront les suivantes :   Élaborer le calendrier annuel des actions éducatives, garantir la préparation des apprenants aux épreuves & examens et créer les conditions de leur réussite, aussi bien académique que personnelle et professionnelle. Garantir le projet et l’organisation pédagogique de l’école au regard des référentiels Manager l’équipe composée du personnel permanent, d’intervenants Organiser et optimiser les moyens humains et matériels en garantissant la sécurité de chacun. Assurer les relations externes avec le tissu économique local, les partenaires de l’entreprise Garantir le développement de l’activité économique et assurer la qualité de service, veillez à la performance opérationnelle de son équipe Garantir l’équilibre budgétaire Élaborer, gérer, suivre...

Cameroun : Douala

2022-12-10

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