Spécialiste Régional des Partenariats

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste  Le/la Spécialiste régional des partenariats sera un membre clé de l'équipe régionale d'Afrique de l'Ouest chargé de promouvoir une programmation efficace et efficiente dans les programmes nationaux de la région, afin de garantir des résultats positifs pour les clients, en mettant l'accent sur les approches de partenariat.  Il/elle aidera les programmes nationaux de l'Afrique de l'Ouest à définir et à mettre en œuvre les composantes de partenariat de leurs plans d'action stratégiques, conformément à l'ambition de partenariat de la Stratégie 100. Le spécialiste aidera les programmes de pays de l'Afrique de l'Ouest à renforcer leurs capacités internes à établir des partenariats efficaces et à utiliser PEERS pour promouvoir des partenariats fondés sur des principes et la collaboration, notamment par le biais d'un soutien dans les pays. Il/elle encouragera l'apprentissage transnational et recherchera des opportunités d'échanges transrégionaux. Le spécialiste régional des partenariats contribuera également aux efforts visant à favoriser le changement institutionnel nécessaire pour réaliser l'ambition de partenariat de la Stratégie 100. Responsabilites principales  Le/la Spécialiste régional des partenariats a trois principaux domaines de responsabilité: Support aux programmes pays.  • Soutenir...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-05-20

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Directeur Administratif et Financier (H/F)

CDS HUMAN RESOURCES LTD

MISSIONS:   Le directeur administratif et financier veille à la bonne gestion de l’entreprise et supervise les services administratifs, comptables et financiers. Il ou elle supervise également le contrôle de gestion de l’entreprise et conseille la direction dans sa stratégie. ACTIVITÉS: Assurer la Gestion Comptable- Elaborer le Budget prévisionnel global- Etudier et mettre en place une comptabilité- Elaborer le budget prévisionnel, le bilan comptable de la FFSA- Créer les outils de suivi et d’information des opérations budgétaires- Valider les Budgets prévisionnels par service- Informer trimestriellement sur l’état financier par service- Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie- Engager les dépenses- Valider l’ensemble des factures correspondant aux dépenses engagées- Informer mensuellement sur l’état budgétaire global- Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence- Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie- Négocier les outils bancaires Gérer les ressources humaines et les moyens généraux- Valider la politique de ressources humaines globale et par service- Participer au recrutement du personnel- Etablir les contrats de travail et annexes- Elaborer une veille juridique (RH)- Résoudre les conflits- Procéder aux entretiens d’évaluation individuelle- Assurer la sécurité des...

Cameroun : Douala

2020-10-16

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RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F

ADRH APAVE

Le  Chef de Département Commercial et Marketing  contribue à définir la politique commerciale de l’entreprise, la met en œuvre dans le respect des normes d’organisation de l’entreprise. Il conçoit, met à jour et enrichit le plan de développement commercial et marketing suivant les axes de développement privilégiés par le Comité de Direction. Met en évidence et rend compte au conseil de direction des difficultés opérationnelles rencontrées avec les structures adhérentes ; Conçoit et met en œuvre, en collaboration avec les directeurs de structures impliquées, les outils propres à surmonter les difficultés opérationnelles rencontrées ; Rend compte régulièrement des travaux effectués au conseil de direction ; Conçoit, adapte et renseigne l’outil de suivi des objectifs, des travaux effectués. Techniques Tient à jour le fichier clients; Négocie les conditions commerciales d’un contrat ; Forme la force de vente / les équipes de show-room pour la commercialisation des produits ; Répartit les rôles dans le réseau de vente et fixe des objectifs; Propose les actions commerciales ou promotionnelles ; Collecte et analyse les informations produits / marchés (résultats des ventes, résultats des nouveaux produits en phase de lancement, comportement des clients, concurrence, vente…). Managériales Coordonne et anime une...

Cameroun : Douala

2020-09-18

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INGÉNIEUR CONDUCTEUR DE TRAVAUX (Secteur Bâtiment/Génie Civil)

TRUST AFRICA

Missions: Assister le directeur dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats. Fixer les objectifs des chefs de chantier: constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer: coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) par des...

Cameroun : International

2020-12-31

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Assistant Immobilier

SOCIÉTÉ CIVILE IMMOBILIÈRE PIERRE MITHRA

La Société Civile Immobilière Pierre Mithra en abrégé SCI PM, ayant branche commerciale et marketing YAOUNDE IMMOBILIER, recrute un Assistant Immobilier. Qu’est-ce qu’un assistant immobilier ? L’assistant travaille dans une agence immobilière et s’occupe de toutes les tâches administratives, mais aussi des activités commerciales. Il ou elle doit avoir une connaissance parfaite des produits immobiliers disponibles au sein de l'agence. Il ou Elle accueille et oriente les clients sur les types de biens qu'ils souhaitent louer ou acheter. Il ou Elle gère aussi le suivi et la mise à jour des dossiers. Il ou Elle représente l’« image » de l’entreprise. Son accueil, sa disponibilité et son efficacité sont des qualités essentielles. Comme il ou elle est en contact permanent avec les clients (locataires, ou propriétaires) et d’autres partenaires, le sens de la communication est primordial. Il ou Elle doit avoir une bonne capacité d’écoute et rester cordiale en toutes circonstances. il ou Elle doit être capable de reconnaître les urgences et de classer ses tâches par ordre de priorité. Il ou Elle doit maîtriser les outils bureautiques. Missions: Si nous détaillons ses activités, l’assistant immobilier doit: Tenir l’agenda du Directeur d’agence. Établir un bail commercial, d’habitation ou mixte Préparer les documents...

Cameroun : Yaoundé

2022-04-01

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Auditeur Interne H/F

CAGESCO

Responsabilités et Taches: Sous l’autorité du Directeur Général, la mission l’ Auditeur Interne  consiste à fournir, à travers une évaluation objective et indépendante des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle de la compagnie, une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations. Son rôle de conseil auprès de la Direction Générale, permettra d’orienter les réflexions en formulant des recommandations ayant pour but de favoriser la diminution des risques de pertes, d’optimiser l’efficacité et l’efficience des opérations. Mission principale  : Réaliser la cartographie des risques de la compagnie et élaborer le plan d’audit annuel ; Réaliser des audits indépendants et systématiques des contrôles mis en place ainsi que leur mise en œuvre pour évaluer leur efficacité au vu des objectifs économiques, des contraintes et des risques; Évaluer la mise en œuvre, par les responsables, des activités de gestion de ces risques, y compris celles d’évaluation, de vérification et de réduction des risques; Examiner et évaluer le bien-fondé et l’adéquation des systèmes comptables, financiers et autres systèmes de gestion et s’assurer de leur fiabilité; Évaluer l’efficacité des politiques, initiatives et procédures de la compagnie; Procéder à des audits spécifiques à la demande du Directeur Général,...

Cameroun : Douala

2022-12-23

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