Ingénieur agro-alimentaire- Projet TRANSFORM

IECD CAMEROUN

Nous recherchons un Ingénieur agro-alimentaire- Projet TRANSFORM. Programme d’appui aux filières végétales & d’agro-transformation Projet TRANSFORM Présent au Cameroun depuis plus de 20 ans, l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est un organisme d’aide au développement qui mène des programmes d’appui aux très petits entrepreneurs, de formation aux métiers de l’hôtellerie-restauration, et de formation aux métiers ruraux (Ecoles Familiales Agricoles). Cameroun Entreprise Développement (CED) est un de ses partenaires privilégiés pour l’accompagnement des entrepreneurs. L’IECD et CED collaborent depuis 2015 à la mise en œuvre du projet TRANSFORM dont l’objectif est le transfert de capacités à des entrepreneurs dans le domaine de l’agroalimentaire. Missions: L’ingénieur agroalimentaire, sous la responsabilité du chef de projet, sera chargé(e) de: Appui au suivi technique du Centre TRANSFORM et à la formation/accompagnement des Petites et Moyennes Entreprises Agroalimentaires (PMEA) 1/ Centre TRANSFORM : accueil, suivi et encadrement des entrepreneurs et des productions Organiser l’atelier de transformation (mise en place des lignes de production en fonction des besoins) Accompagner les entrepreneurs dans la formulation de nouveaux produits et/ou standardisation de procédés Accompagner les...

Cameroun : Douala

2018-04-02

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Responsable Financier

CPHDA

Contexte: Dans le cadre du projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad, Le centre pour la promotion recherche pour Alinéa International Responsable financier Le projet sexotransformateur de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad cherche à améliorer la résilience climatique des écosystèmes (RCE) et des communautés marginalisées (CM) structurellement vulnérables aux changements climatiques (CC), en particulier les femmes et les jeunes (F&J), grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature (SCFN) dans six sites RAMSAR du bassin du lac Tchad (BLT) au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cet objectif sera atteint grâce à une approche intégrée qui implique: la réhabilitation/restauration des écosystèmes des zones humides pour soutenir une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité (BD) dans les zones protégées enregistrées dans le cadre de la Convention RAMSAR sur les zones humides ; la réhabilitation/restauration des espaces agropastoraux tout en augmentant l'adoption et les bénéfices des moyens de subsistance agropastoraux résilients face au climat et sexotransformateurs au sein et à proximité des sites RAMSAR cibles ; et le renforcement du leadership des F&J dans la consolidation de la paix environnementale au sein et à proximité des...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-20

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Responsable Ressources Humaines et Administratif

LA VALLEE DE BANA

Missions: Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, les missions du Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) consistent à planifier, diriger et coordonner les activités des ressources humaines et de l’administration de Global Voyages afin de maximiser l’utilisation stratégique des ressources humaines et gérer les tâches liées l’administration générale, à la rémunération des employés, au recrutement, aux politiques et à la conformité règlementaire. Principales missions : RESSOURCES HUMAINES Gérer les carrières, les emplois, les relations sociales au sein de l’entreprise, les formations continues, l’information, la communication interne, l’amélioration des conditions de travail. S’occuper de toute la gestion administrative relative aux salariés de l’entreprise. Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales et sociales liées à la gestion administrative du personnel. Animer le dialogue et les négociations avec les partenaires sociaux. Préparer et assurer le suivi de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, contrats de travail, manuel de l’employé, etc…). Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels administratifs de chaque salarié. Garantir le bon déroulement mensuel des opérations de paie jusqu’à l’octroi des bulletins de paie....

Cameroun : Douala

2018-08-10

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