Animateur en Développement Local / Operationnel Terrain

FONDATION CFC

Dans le cadre des activités de la Fondation CFC, l’Animateur en Développement local de la Fondation (H/F), en étroite collaboration avec son binôme, devra : Assurer l’animation du local de la Fondation, l’accueil des visiteurs, l’analyse de leurs besoins, les visites de terrain et veiller au bon fonctionnement de la Fondation en apportant un soutien efficace et concret (administratif, méthodologique, économique, agricole, éducatif, sanitaire et culturel) aux populations environnantes, dans le respect des objectifs [1] et moyens d’action de la Fondation ; Proposer aux groupes cibles des services adaptés à leurs besoins, organiser les séances de travail et de formation en faisant appel aux compétences internes de la Fondation CFC ou en coordonnant les appuis externes identifiés ; Veiller au développement de la Fondation CFC en termes d’identification, de proposition et de mise en œuvre d’actions concrètes de développement local ; Mettre en place de partenariats avec toute institution, bailleur de fonds, ONG (nationales et internationales) dont les missions sont compatibles à celles de la Fondation CFC ; Représenter l’engagement de la CFC en termes d’actions sociales et solidaires.   Activités et critères de réalisation L’Animateur en Développement Local (H/F) de la Fondation est chargé de : Veiller au...

Cameroun : Yaoundé

2024-04-05

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Area Manager

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

What we are looking for: We are seeking a dynamic individual with a proven track record in team management, cost-effective programming, and influencing strategies. The ideal candidate will excel in building team morale and possess a highly adaptable approach to problem-solving. They will serve as a strong representative to authorities, effectively advocating for our team's needs and objectives. What you will do:  In this position, you will: Overall responsibility of managing all NRC activities in the Area office and sub-office. Responsible for area-specific master budget (shared resource allocation). Accountable for maintaining financial overview including maintaining up-to-date spending plans and conducting regular budget monitoring exercises, and ensure financial reporting is conducted (support & project). Responsible for access negotiation for both NRC staff and local partner staff to ensure timely aid delivery. Spearhead the strategy design at the field level, implementation and monitoring of the same.  Oversee assessments for new areas of operation, outline possible areas of intervention, identify potential implementing partners and develop program strategy for implementation. Support the development of concept notes, project proposals, and budget development for NRC activities in the designated area...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-04-23

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Directeur des Ressources Humaines

ALDELIA

OBJECTIF DU POSTE : ·        Décliner et adapter en fonction du contexte local les politiques RH AMO, RM Groupe en mettant en place les processus / procédures et les outils ·        RH nécessaires à la structuration et au pilotage de la fonction RH. ·        Assurer un support (conseil, assistance) efficace au business (gestion des compétences, gestion de la performance, gestion des relations ·        individuelles et collectives...) ·        S'assurer de la fiabilité des données RH, optimiser les coûts du personnel et veiller au suivi budgétaire des frais fixes de la filiale ·        Veiller au respect de la législation par la filiale et Anticiper sur les risques juridiques et contentieux, en limitant l'impact financier des contentieux en cours RESPONSABILITES PRINCIPALES: RESSOURCES HUMAINES ·        S'assurer de l'application des politiques, procédures et processus RH ·        Piloter la fonction RH (gouvernance) ·        Rémunérations: structurer, contrôler et mettre en œuvre les systèmes de rémunération appropriés en ligne avec les normes groupe et le budget. Formation: Gérer la formation (plan, élaboration budget, mise en œuvre, suivi, reporting...) ·        Recrutement: Gérer le recrutement (plan, mise en œuvre, conseil, sourcing) ·        Carrières et mobilité: Gérer la performance, gérer la...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-04-16

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