Responsable Financier

CPHDA

Contexte: Dans le cadre du projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad, Le centre pour la promotion recherche pour Alinéa International Responsable financier Le projet sexotransformateur de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad cherche à améliorer la résilience climatique des écosystèmes (RCE) et des communautés marginalisées (CM) structurellement vulnérables aux changements climatiques (CC), en particulier les femmes et les jeunes (F&J), grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature (SCFN) dans six sites RAMSAR du bassin du lac Tchad (BLT) au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cet objectif sera atteint grâce à une approche intégrée qui implique: la réhabilitation/restauration des écosystèmes des zones humides pour soutenir une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité (BD) dans les zones protégées enregistrées dans le cadre de la Convention RAMSAR sur les zones humides ; la réhabilitation/restauration des espaces agropastoraux tout en augmentant l'adoption et les bénéfices des moyens de subsistance agropastoraux résilients face au climat et sexotransformateurs au sein et à proximité des sites RAMSAR cibles ; et le renforcement du leadership des F&J dans la consolidation de la paix environnementale au sein et à proximité des...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-20

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DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER

CIBLE RH EMPLOI

Missions: Conduire les évaluations de performances et compétences de l’équipe management à la Direction Administrative et Financière, et contrôler les évaluations de gestionnaires de l’équipe. Fournir les états financiers de l’entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des recommandations afin d’ajuster les écarts. Préparer et contribuer au comité de direction (mensuel) aux assemblées générales (annuelles) et aux conseils d’administration (trimestriels) au siège à Paris ou à distance ;  Superviser les contrôles effectués par les commissaires aux comptes et les institutions administratives de contrôle des taxes fiscales et sociales, Assurer la veille juridique sur des aspects administratifs généralement, et des questions fiscales principalement. Dans ce sens, il est l’interlocuteur principal des cabinets de conseil en fiscalité.  Superviser et contrôler les travaux de clôture annuelle des comptes Superviser le processus de sélection, de développement professionnel, de motivation pour le développement et l’atteinte des objectifs et d’évaluation des collaborateurs; Assurer le contrôle de la paie (en fonction de l’organisation retenue par la Direction Générale => contrôle de deuxième niveau) Gérer la trésorerie de l’Institution, y compris les relations avec les banques et les bailleurs de fonds Préparer...

Cameroun : Douala

2018-12-21

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Directeur Administratif et Financier H/F

ADRH APAVE

Missions: Gestion des Ressources Humaine de la Direction Administrative et financière Prendre en charge la supervision et l’organisation des unités administratives et financières, contrôle de gestion, et trésorerie de l’institution Développer les différentes unités sous sa direction et faire évoluer l’équipe managériale pour une capacité à prendre en charge efficacement l’ensemble des fonctions administratives et financières de façon perenne. Définir les profils, rédiger les fiches de poste de la direction administrative et financière Superviser et participer au recrutement du personnel de sa direction, en relation avec le Département des Ressources Humaines ainsi que l’intégration des recrues dans les équipes ; Superviser le processus de sélection, de développement professionnel, de motivation pour le développement et l’atteinte des objectifs et d’évaluation des collaborateurs; Conduire les évaluations de performances et compétences de l’équipe management à la Direction Administrative et Financière, et contrôler les évaluations de gestionnaires de l’équipe. Comptabilité et établissement des états financiers   Assurer la tenue des comptes de l’Institution Fournir les états financiers de l’entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des recommandations afin d’ajuster les écarts. Assurer la gestion des...

Cameroun : Douala

2018-11-18

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Directeur Administratif et Financier H/F

ADRH APAVE

Gestion des Ressources Humaine de la Direction Administrative et financière   Prendre en charge la supervision et l’organisation des unités administratives et financières, contrôle de gestion, et trésorerie de l’institution Développer les différentes unités sous sa direction et faire évoluer l’équipe managériale pour une capacité à prendre en charge efficacement l’ensemble des fonctions administratives et financières de façon pérenne. Définir les profils, rédiger les fiches de poste de la direction administrative et financière Superviser et participer au recrutement du personnel de sa direction, en relation avec le Département des Ressources Humaines ainsi que l’intégration des recrues dans les équipes ; Superviser le processus de sélection, de développement professionnel, de motivation pour le développement et l’atteinte des objectifs et d’évaluation des collaborateurs; Conduire les évaluations de performances et compétences de l’équipe management à la Direction Administrative et Financière, et contrôler les évaluations de gestionnaires de l’équipe. Comptabilité et établissement des états financiers   Assurer la tenue des comptes de l’Institution Fournir les états financiers de l’entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des recommandations afin d’ajuster les écarts. Assurer la gestion des impôts...

Cameroun : Douala

2018-10-21

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Responsable Ressources Humaines et Administratif

ADRH APAVE

Missions: Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, les missions du Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) consistent à planifier, diriger et coordonner les activités des ressources humaines et de l’administration de Global Voyages afin de maximiser l’utilisation stratégique des ressources humaines et gérer les tâches liées l’administration générale, à la rémunération des employés, au recrutement, aux politiques et à la conformité règlementaire. Principales missions : RESSOURCES HUMAINES Gérer les carrières, les emplois, les relations sociales au sein de l’entreprise, les formations continues, l’information, la communication interne, l’amélioration des conditions de travail. S’occuper de toute la gestion administrative relative aux salariés de l’entreprise. Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales et sociales liées à la gestion administrative du personnel. Animer le dialogue et les négociations avec les partenaires sociaux. Préparer et assurer le suivi de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, contrats de travail, manuel de l’employé, etc…). Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels administratifs de chaque salarié. Garantir le bon déroulement mensuel des opérations de paie jusqu’à l’octroi des bulletins de paie....

Cameroun : Douala

2018-08-10

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