Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Responsable Développement RH au Congo?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Responsables Développement RH correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Responsables Développement RH au Congo.
Vous êtes un Responsable Développement RH avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Congo?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Agriculture, pêche, aquaculture Immobilier, architecture, urbanisme |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : courant |
Compétences : | Madnay son manager visionner |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville |
Disponibilité : | Dans 1 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros Recherche et développement Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : bon niveau |
Compétences : | Planification StratégiqueCoaching des équipes; Analyse de crédit Gestion des risques; Gestion Budgétaire Gestion de la Trésorerie; Ingénierie de la formation Communication; Négociation commerciale Marketing; |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Dolisie - International - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Environnement, recyclage Services aéroportuaires et maritimes Transports, logistique, services postaux |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Russe : débutant Français : maternelle Anglais : intermédiaire |
Compétences : | Droit fiscal droit du commerce contentieux domaine pétrolier Local contentcontrats pétroliers compliance pétroliere |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Environnement, recyclage Industrie, production, fabrication, autres Qualité, méthodes Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Promoteur d'une école de formation et formateur des techniciens en forage et production pétrolière, hygiène sécurité et environnement, grutier et conducteur des chariots élévateurs. |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Administration publique Banque, assurance, finances Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Informatique, SSII, Internet Télécom |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : bon niveau Allemand : courant |
Compétences : | Informatique: IT System, Configuration des Produits Microsoft Server et Client Deploiement des Serveurs HP et DELL Administration Management, Pédagogie, Mediation, Enseignement, Gestion, Administration des Entreprises |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Administration publique Banque, assurance, finances Centres d´appel, hotline, call center Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues : | Français : maternelle |
Compétences : | ORGANISER, SENS DE RESPONSABILITÉ, FACILITE D'ADAPTATION ET DE TRAVAIL EN ÉQUIPE. |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Dans 1 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Environnement, recyclage Industrie, production, fabrication, autres |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : maternelle Anglais : courant |
Compétences : | Acquisition des Talents, Gestion des Talents, Gestion Administrative du Personnel, Payroll, Droit du Trvail, HRis |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Anglais : débutant |
Compétences : | Administration et Gestion des Ressources Humaines |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Distribution, vente, commerce de gros Qualité, méthodes Transports, logistique, services postaux |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Management QHSE, Logistique, Vente, GRH |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Activités associatives Services autres |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : bon niveau |
Compétences : | - Gestion de la rémunération, des avantages sociaux. - Planification et développement des ressources humaines. - Recrutement, sélection et orientation du personnel national et expatrié. - Paiement et suivi des cotisations CNPS, congé de maternité, allocations |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Agriculture, pêche, aquaculture Automobile, matériels de transport, réparation BTP, construction Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equip. électriques, électroniques, optiques, précision |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : courant |
Compétences : | Lecture des normes électrotechnique Électricité bâtiment et industriel Installation Dépannage Câblage. |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Services autres |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : maternelle Chinois : courant Anglais : courant |
Compétences : | Travailleur professionnalisme esprit d'équipe expérimenté |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equipements mécaniques, machines Industrie pharmaceutique Métallurgie, sidérurgie |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues : | Français : maternelle Anglais : bon niveau |
Compétences : | Préparation Superviseur TCE Préparation contrôle qualité – EPR Flamanville Préparationplanification mécanique – Raffinerie Easy Skill contrat en expatriation projet VALE NOUVELLE CALEDONIE Préparateur maintenance mécanique Shut DownCFB (FLUIDIZED |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International |
Disponibilité : |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Automobile, matériels de transport, réparation |
Niveau d'études : | Qualification avant bac |
Langues : | Français : courant |
Compétences : | Diplomé de la maison RENAULT TRUCKS sur la conduite rationnelle, bonne expérience en matière de gestion des extincteurs portatifs ET bonne maitrise de la conduite défensive |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe - Noire - Djambala - Impfondo - Ouesso - Sibiti - Dolisie - Kinkala - Owando - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Administration publique Distribution, vente, commerce de gros Import, export Secrétariat Transports, logistique, services postaux |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues : | Anglais : intermédiaire |
Compétences : | Accueil et réceptionniste Contrôle de liste de présence Saisie de formulaire: archivages des courriers Dépôt de suivi des courriers, des photocopies, reluire des documents, archivage des cv par ordre alphabétique Étiquetage des courriers |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.