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Avocat

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV d'Avocats que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Négocier et préparer des contrats; • Examen des réclamations et négociation des règlements, taxes…; • Surveiller, examiner et préparer des documents juridiques; • Protéger les intérêts de l'entreprise dans la préparation et l'administration des contrats importants; • Gérer les litiges; • Représenter la société dans toute procédure judiciaire.

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2019-07-13

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Avocats

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV d' Avocats que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Négocier et préparer des contrats; • Examen des réclamations et négociation des règlements, taxes…; • Surveiller, examiner et préparer des documents juridiques; • Protéger les intérêts de l'entreprise dans la préparation et l'administration des contrats importants; • Gérer les litiges; • Représenter la société dans toute procédure judiciaire.

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2024-02-20

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Chef d’Equipe RH

DANISH REFUGEE COUNCIL

Objet Basé(e) à Niamey, le Chef d’Equipe RH (CE RH) est responsable pour tout le Niger de la mise en œuvre des activités RH avec une attention soutenue aux aspects coût-délai-qualité. Il est placé sous l’autorité et la supervision du Chef des Services Supports au Niger et sous la supervision technique de la Coordinatrice RH régionale basée au Bureau Régional de DRC en Afrique de l’Ouest à Dakar. Par ailleurs, il est le responsable direct pour les postes de Chargé des Ressources Humaines et de deux hygiénistes basés à Niamey et il supervise techniquement les interlocuteurs RH sur les bases pour la partie RH, c’est-à-dire même si ces interlocuteurs assument d’autres responsabilités telles que la Finance ou la Logistique. Bien que ne faisant pas directement partie de l’équipe de direction de la mission DRC au Niger, cette fonction participe pratiquement à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies spécifiques au Niger, ainsi qu’à la conception, l’implémentation et l'amélioration de systèmes, processus et politiques opérationnels à l'appui de la mission de DRC au Niger, conformément aux normes et procédures opérationnelles internationales et régionales de DRC. Responsabilités Les responsabilités et attentes principales pour ce poste sont nombreuses, et explicitées ci-dessous, en fonction de chaque...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-04-13

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Chargé d’Appui à la FAOPH

HUMANITE & INCLUSION

Humanité & Inclusion est une organisation qui s’engage pour l’égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d’offrir des opportunités égales d’accès à l’emploi à chacun/e (quel que soit le sexe, la situation de handicap, etc.), Humanité & Inclusion s’engage à étudier l’ensemble des candidatures, avec le même intérêt. Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite Le programme SAHA de La fédération Handicap International sous le nom d’usage d’Humanité & Inclusion lance un recrutement à l’interne d’un (1) Chargé d’Appui à la FAOPH (Fédération Ouest Africaine des Personnes Handicapées) pour son projet de PROGRECIPH (Programme de Renforcement de capacité et inclusion des Personnes Handicapées) Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois Lieu d’affectation : Niamey Mission du Chargé d’Appui à la FOAPH: Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur technique appui à la société civile, Le Chargé d’Appui à la FAOPH a pour mission d’assurer la gestion administrative, logistique et financière du projet PROGRECIPH ; appuyer la FOAPH et les 15 Fédérations nationales de personnes handicapées dans...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-04-13

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Avocat Associé

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de  Avocats Associés  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Gérer les cas du début à la fin; • Communiquer avec des conseils opposés; • Assister aux audiences du tribunal; • Analyser et traiter les rapports; • Collaborer avec d’autres avocats et partenaires sur des projets juridiques; • Gérer les comparutions et les dépositions des tribunaux; • Représenter les clients lors de procédures judiciaires, administratives et autres; • Conduire des dépositions, des médiations et des procès.

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2019-07-12

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Responsable Administratif (tive) et Financier (e)

COSEF

Le cabinet COSEF cherche pour le compte d’Une Importante Agence de la Place, un (e) Responsable administratif (tive) et financier (e)  pour servir au niveau de son Bureau  à Niamey. Responsabilités et tâches     Sous la supervision du Directeur, le/la Responsable Administratif (tive) et financier(e) aura pour missions, d’assurer les responsabilités et taches suivantes: Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l’Agence ; Assurer l’équilibre financier global de l’Agence : Elaborer le Budget prévisionnel global ; Informer mensuellement sur l’état budgétaire global ; Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence Assurer la comptabilité analytique : Valider les Budgets prévisionnels par service ; Informer trimestriellement sur l’état financier par service ; Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie Assurer la bonne gestion des ressources humaines : Valider la politique de ressources humaines globale et par service ; Etablir les contrats de travail et annexes ; Elaborer une veille juridique (RH) Assurer l’optimisation de la trésorerie : Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie ; Négocier les outils bancaires Animer l’équipe Administrative et Financière : Garantir le bon fonctionnement de l’équipe ; Participer au recrutement du personnel...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-06-14

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Avocats Associés

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Nous recherchons des profils et des CV de  Avocats Associés  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Gérer les cas du début à la fin; • Communiquer avec des conseils opposés; • Assister aux audiences du tribunal; • Analyser et traiter les rapports; • Collaborer avec d’autres avocats et partenaires sur des projets juridiques; • Gérer les comparutions et les dépositions des tribunaux; • Représenter les clients lors de procédures judiciaires, administratives et autres; • Conduire des dépositions, des médiations et des procès.

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2024-02-20

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Chef du Département Ressources Humaines et Juridique

COSEF

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une Compagnie d’Assurance de la place, un Chef du Département Ressources Humaines et Juridique  pour servir au niveau de son siège à Niamey.  1. Responsabilités et tâches  Sous l’autorité du Directeur Général, le Chef du Département Ressources Humaines et Juridique aura pour mission, d’assurer les responsabilités et tâches suivantes:  • Participer à l’élaboration du budget annuel de la Société; • Exécuter la paie et élaborer les déclarations fiscales en relation avec le Département Comptabilité et Finances en matière d’impôts, de patente et d’ITS; • Gérer les contrats de travail; • Tenir les dossiers du personnel; • Assurer la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines de la société; • Contrôler les absences et retards du personnel; • Engager et suivre les procédures de recrutement de personnel; • Organiser les missions suivant la procédure interne; • Proposer des sanctions disciplinaires; • Gérer les prêts et avances sur salaires; • Centraliser et traiter les congés du personnel; • Centraliser les besoins de formation, préparer et suivre le déploiement du plan de formation; • Centraliser les fiches d’évaluation du personnel et proposer des actions RH; • Elaborer un plan de carrière du personnel; • Etablir un bilan annuel du personnel de la société (nombre,...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-06-25

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Chargé(e) aux Opérations

INSO

La mission INSO au Niger : En Septembre 2019, une vingtaine de partenaires ONG établis au Niger renouvellent leur demande pour l’ouverture d’une plateforme INSO au Niger. La requête des ONG précise en particulier 3 points d’appuis prioritaires qui sont: Aider à améliorer l’analyse du contexte ; Mettre en place des formations sur l’accès humanitaire et la gestion des risques dans les zones de Tillabéry, Tahoua & Diffa ; Renforcer la coordination humanitaire à Niamey entre les ONG, les Nations Unies et les autorités civiles et militaires. L’objectif que s’est fixé INSO en 2020 est donc de renforcer les ONG au NIGER dans leurs capacités opérationnelles et analytiques afin de maintenir, voire améliorer leur accès sur le terrain. En ce sens, INSO NIGER recherche une personne expérimentée pour rejoindre son équipe en tant que Chargé aux Opérations basé à Niamey, et être mobile sur les deux régions couvertes par INSO au NIGER que sont Tillabéry/Tahoua & Diffa/Maradi. Avec les missions INSO Sahel et INSO Lac Tchad, il sera demandé au Chargé aux Opérations de travailler en étroite collaboration avec les équipes INSO présentes dans la région. Aperçu du poste : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, le Chargé aux Opérations est responsable de la gestion quotidienne du département Opérations...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-08-04

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Coordinateur Ressources Humaines / Administration H / F

POPULATION SERVICES INTERNATIONAL PSI

PSI/Niger recrute un  Coordinateur Ressources Humaines / Administration H / F. Missions: Ressources humaines- Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques RH de PSI Niger; S’assurer que les données RH sont consolidées et transmises sans délai conformément à la matrice de rapportage;- Coordonner les politiques de communication interne et s’assurer que celles-ci cadrent avec les procédures et lois nationales et en aviser le management de tout changement y affèrent;- Veiller à l’application de toutes les politiques et procédures, en liaison étroite avec le management du pays et la HRBP de Washington.- Responsable en matière de conseils donnés aux gestionnaires et au personnel concernant la politique sur la discipline et autres domaines connexes;- Superviser le processus de recrutement du personnel conformément aux pratiques et procédures normalisées de recrutement et d'embauche;- Superviser la gestion des dossiers du personnel et assurer qu'ils sont complets en utilisant des outils de suivi appropriés;- Aider le management avec les rapports de performance, incluant les plans de développement de performance, l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités et l'amélioration de ces systèmes;- Aider le management par la mise en place d'une politique et systèmes de formation interne qui...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2019-10-04

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