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Chef de Base

DANISH REFUGEE COUNCIL

CONTEXTE: Depuis 2013, la République du Niger est affectée par une instabilité socio politique et sécuritaire ayant pour corollaire une crise humanitaire multidimensionnelle d’une large ampleur. DRC-DDG s’est implanté au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de Gestion et Sécurité aux frontières avec comme objectif, la réduction de la violence armée, l’amélioration de la sécurité des communautés et le renforcement de la gestion et sécurité des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières. En 2015, tenant compte de la crise humanitaire croissante dans la région de Diffa, DRC- DDG a mené une mission d'évaluation sur les besoins sécuritaires et humanitaires. Les résultats de cette évaluation ont permis, en 2016, la mise en œuvre d’un programme d’urgence axé sur le Mécanisme de Réponse aux Urgences (RRM), de monitoring de protection, de sécurité alimentaire et distribution de kits abris, d’articles non alimentaires et d’appui au développement de petites activités économiques. DRC-DDG travaille avec l’appui de plusieurs bailleurs de fonds dont le Service d'Aide Humanitaire et de Protection Civile de la Commission E(ECHO), le Haut-Commissariat aux Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR), le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et OFDA/USAID. DESCRIPTION GÉNÉRALE DU...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-08-29

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Operations Officer- NOB

UNICEF

La Représentation de l’UNICEF, République du Niger, cherche pour engagement à durée déterminée un Operations Officer, NOB, pour son Bureau de Tahoua. UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais. Comment est-ce que vous pouvez faire une différence … Missions: En tant que partenaire opérationnel stratégique, le/la titulaire du poste sera responsable des fonctions opérationnelles, facilitera le changement, fournira des analyses, des conseils et des services axés sur les risques et les solutions et contribuera aux décisions relatives aux programmes et à la gestion pour obtenir des résultats en faveur des enfants dans des contextes opérationnels spécifiques. Pour ce faire, il/elle devra: Faciliter les services dans les domaines fonctionnels de l'appui opérationnel à savoir le budget, la gestion financière, l’établissement de rapports, la gestion des installations, l’administration, la gestion des approvisionnements et de la logistique, l’informatique et la télématique, les...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-01-03

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Responsable Programme- Diffa, Niger

DANISH REFUGEE COUNCIL

Introduction Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.  Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après: DRC, pour  Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle. Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect,...

Niger : Diffa

2021-09-18

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Directeur des Finances et des Opérations

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Champ d'application des travaux L'IRC recherche un Directeur des Finances et des Opérations pour une activité d'éducation de base de cinq ans prévue par l'USAID au Niger. L'objectif global de ce projet de 10 à 25 millions de dollars est d'augmenter le taux d'achèvement de l'enseignement primaire et d'améliorer l'acquisition des compétences de base pour les apprenants des communautés déplacées et d'accueil affectées par la crise. Le projet améliorera l'accès à une instruction de qualité pour les enfants d'âge scolaire dans les communautés accueillant des populations déplacées et les populations déplacées. Le projet améliorera les conditions d'éducation et favorisera le bien-être des apprenants dans les régions exposées à l'insécurité, aux déplacements et aux risques climatiques.  Le Directeur des Finances et des Opérations sera responsable de tous les aspects des finances stratégiques et opérationnelles, agissant en tant que principal partenaire financier du Chef de partie et des autres membres de l'équipe de direction, tout en se conformant aux procédures et règles du contrôle financier de l'IRC et aux normes et objectifs du Directeur financier.  Le recrutement dépend de la réussite du projet et la sélection du candidat final est soumise à l'approbation de l'USAID. Responsabilités professionnelles  ·...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-02-03

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Responsable Zone

HUMANITE & INCLUSION

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois (Renouvelables) Lieu d’affectation  : Maradi Mission du Responsable Zone  : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pays Niger,  le Responsable Zone  a pour mission Assurer le développement des projets basés dans les régions de Maradi, Tahoua et Diffa dans ses différents aspects (opérationnels, ressources humaines, financiers, …) en concertation avec les spécialistes techniques et les services supports : Responsables Logistiques, Ressources Humaines, Finances et Sécurité. Principales responsabilités Est responsable du développement et de la mise en œuvre, dans la zone où il est basé, des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme. En lien avec son supérieur hiérarchique et les autres départements pertinents, il déploie tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI (en particulier la politique de suivi et d’évaluation des projets de HI), et le respect des engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs. Il contribue au suivi et analyse activement l’évolution du contexte dans sa zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et propose des actions à sa ligne hiérarchique. En fonction du volume des projets et...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-03-26

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Logisticien Base

HUMANITE & INCLUSION

Contexte : La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Niger depuis 2007, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences. Cette Année, avec le soutien financier du Fonds fiduciaire de l’Union européenne, Humanité & Inclusion et ses partenaires lancent à Téra le projet intitulé « Résilience et Cohésion sociale au Sahel (RECOSA) ». Il s’agit d’assurer une couverture des besoins les plus essentiels, adresser les causes profondes de la malnutrition, renforcer les moyens d’existence locaux afin que les communautés et les ménages soient acteurs de leur propre développement en créant des opportunités économiques variées et durables, renforcer les compétences des services communaux, mais aussi la participation de la société civile à la gouvernance locale et améliorer la cohésion sociale, la prévention et la gestion des conflits dans les zones d’intervention. Humanité & Inclusion recrute donc un(e) Logisticien (e) base qui sera basé à Téra...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-04-24

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Chargé de Finance

HUMANITE & INCLUSION

Contexte : La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Niger depuis 2007, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences. Humanité & Inclusion recrute donc un chargé de Finance qui sera basé à Niamey pour assurer la gestion de finance du Pays en collaboration avec les différents services du programme. Vous êtes un(e) logisticien (e) expérimenté(e) ? Vous aimez créer des liens et entrainer vos équipes vers un objectif commun ? Vous souhaitez contribuer à renforcer la résilience des populations les plus vulnérables de Téra ? Postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion! Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement Localisation : Niamey Rattachement hiérarchique  : Responsable finance Niger Missions 1. Standards et Redevabilité STANDARDS: Garantit le respect et l’application des standards HI pour l’ensemble de sa filière métier sur son périmètre – Politique, Processus et outils ADAPTATION...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-04-27

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Chef de Base

DANISH REFUGEE COUNCIL

CONTEXTE  : Depuis 2013, la République du Niger est affectée par une instabilité socio politique et sécuritaire ayant pour corollaire une crise humanitaire multidimensionnelle d’une large ampleur. DRC-DDG s’est implanté au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de Gestion et Sécurité aux frontières avec comme objectif, la réduction de la violence armée, l’amélioration de la sécurité des communautés et le renforcement de la gestion et sécurité des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières. En 2015, tenant compte de la crise humanitaire croissante dans la région de Diffa, DRC- DDG a mené une mission d'évaluation sur les besoins sécuritaires et humanitaires. Les résultats de cette évaluation ont permis, en 2016, la mise en œuvre d’un programme d’urgence axé sur le Mécanisme de Réponse aux Urgences (RRM), de monitoring de protection, de sécurité alimentaire et distribution de kits abris, d’articles non alimentaires et d’appui au développement de petites activités économiques. DRC-DDG travaille avec l’appui de plusieurs bailleurs de fonds dont le Service d'Aide Humanitaire et de Protection Civile de la Commission E(ECHO), le Haut-Commissariat aux Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR), le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et OFDA/USAID. DESCRIPTION GENERALE DU...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-05-11

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Responsable de Projet

ACTED

Depuis 1993, ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. Aujourd’hui, ACTED met en œuvre plus de 450 projets par an auprès de 8 millions de bénéficiaires dans 35 pays, pour un budget de 160 millions d’euros. Nos équipes sont composées de 400 staffs internationaux et 4 300 staffs nationaux. Dans le cadre de ses programmes dans au Niger, ACTED procède à un recrutement de Responsables de Projet Nombre de postes: 3 Lieu d’affectation: Tillabery Mouvements fréquents sur le terrain et sur les bases ACTED Niger. Tâches et responsabilités DESCRIPTIF DU POSTE Le Responsable projet, sous la conduite opérationnelle du Coordinateur de Zone ou du Chef de Base et la conduite technique du Coordinateur technique des programmes est responsable d’assurer la mise en œuvre du projet ACTED. Le Responsable projet supervise les opérations de terrain et assure l’achèvement effectif et dans les délais des activités; il assure également des restitutions de qualité et la réalisation des résultats avec un maximum d’impact pour les bénéficiaires. Le Responsable projet supervise le staff projet, dans la gestion au jour le jour de tous...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-08-11

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Chef du Département Ressources Humaines et Juridique

COSEF

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une Compagnie d’Assurance de la place, un Chef du Département Ressources Humaines et Juridique  pour servir au niveau de son siège à Niamey.  1. Responsabilités et tâches  Sous l’autorité du Directeur Général, le Chef du Département Ressources Humaines et Juridique aura pour mission, d’assurer les responsabilités et tâches suivantes:  • Participer à l’élaboration du budget annuel de la Société; • Exécuter la paie et élaborer les déclarations fiscales en relation avec le Département Comptabilité et Finances en matière d’impôts, de patente et d’ITS; • Gérer les contrats de travail; • Tenir les dossiers du personnel; • Assurer la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines de la société; • Contrôler les absences et retards du personnel; • Engager et suivre les procédures de recrutement de personnel; • Organiser les missions suivant la procédure interne; • Proposer des sanctions disciplinaires; • Gérer les prêts et avances sur salaires; • Centraliser et traiter les congés du personnel; • Centraliser les besoins de formation, préparer et suivre le déploiement du plan de formation; • Centraliser les fiches d’évaluation du personnel et proposer des actions RH; • Elaborer un plan de carrière du personnel; • Etablir un bilan annuel du personnel de la société (nombre,...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-06-25

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