Community Development Officer (Dec & Loc Governance / Nexus), NOB

UNICEF

La Représentation de l’UNICEF, République du Niger, cherche pour engagement à durée déterminée un Community Development Officer (Dec & Loc Governance / Nexus), NOB, pour son Bureau de Diffa. UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais. Pour chaque enfant, de l’espoir. Le poste d’affectation est le bureau de zone de Diffa. Le présent poste a pour objet de fournir un appui intersectoriel dans le cadre de la mise en œuvre de la composante Inclusion sociale du programme de pays de l'UNICEF dans la région de Diffa. Le/la titulaire du poste travaillera avec la section politiques sociales du bureau de pays de l'UNICEF au Niger, qui appuie la mise en œuvre de la composante Inclusion sociale du Plan stratégique 2018-2021 de l'UNICEF et du résultat 6 Inclusion sociale du Descriptif de programme de pays 2019-2021 de l’UNICEF au NIGER, contribue au résultat 7 « Adolescents et normes sociales » du Descriptif de programme de pays de l'UNICEF au Niger et apporte un appui intersectoriel...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-07-20

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Coordonnateur Technique Provider Behavior Change

SAVE THE CHILDREN

BUT DE LA FONCTION: Le  Coordonateur Technique Provider Behavior Change dirige les activités changement social et comportemental (CSC) liées aux prestataires et centres de santé integrés (CSI) à Zinder. Ce poste renforcera les capacités institutionnelles des principaux acteurs et gérera les relations entre les CSIs, district, communes et régions. Également il appuiera les activités du résultat intermédiaire 2 (IR 2) en collaboration avec les partenaires WABA au niveau siège.   DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ: Gestion du domaine Provider Behavior Change Concevoir, et coordonner la mise en œuvre, le monitoring et la documentation des stratégies et interventions PBC ; Assurer l’intégration des différents domaines d’intervention de WABA et WABA+ au niveau opérationnel / sites d’intervention ; Travailler sur la vision et initier de nouvelles activités WABA+ en conformité avec le but du programme ; Coordonner la mise en oeuvre des activités PBC au niveau des sites d’intervention ; Contribuer aux divers documents, plans de travail, rapports et présentations ; Assurer un suivi budgétaire et la mise en œuvres des activités PBC ; Agir comme agent de liaison pour les activités de consultants, s'assurer que les termes de références, le contrat et les livrables sont disponibles ; Initier, suivre les différentes étapes...

Niger : Zinder

2021-10-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Chargé/e d’Appui Technique Stabilisation et Coordination avec les PTFs

SEARCH FOR COMMON GROUND

Programme : « Interventions au Soutien à la Sécurité et à la Stabilisation au Niger » Le programme prête une attention particulière à la complémentarité et la cohérence des actions menées par les différents opérateurs de terrain que sont Enabel, Expertise France et Search ; et à l’appropriation du programme par les pouvoirs publics aussi bien niveau central qu’au niveau local. Le programme compte trois (3) composantes : Composante I: « Soutien à la sécurité et à la stabilisation du Niger (SOSESTA) ». Cette composante, mise en œuvre par Enabel, s’adresse aux 3 forces de sécurité intérieure (FSI), que sont la Garde Nationale Nigérienne, la Gendarmerie Nationale et la Police Nationale. Avec pour but de réduire leur vulnérabilité, renforcer leurs capacités et améliorer la confiance entre les représentants de l’Etat, et en particulier les forces de sécurité intérieure et les populations. Composante II: « Renforcement de la confiance des populations, de la présence de l’Etat et de ses capacités sécuritaires au Niger (RENFORCES Niger) ».  Cette composante mise en œuvre par Expertise France s’adresse principalement aux forces armées nigériennes (FAN). Pour ce faire, la démarche est double:  Renforcer les capacités des FAN et Contribuer à l’amélioration des liens de confiance entre les populations et les FAN et...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-08-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Conseiller Sécurité Sahel et RDC

MARIE STOPES INTERNATIONAL

Localisation: Ouagadougou, Bamako  et Niamey Fonction L'équipe Afrique de l'Ouest et du Centre est le point de contact pour les opérations de MSI dans sept pays d'Afrique de l'Ouest: Ghana, Nigeria, Sierra Leone et Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal) et un pays d'Afrique centrale (la RDC). L'équipe aide les programmes nationaux à mettre en œuvre leurs plans stratégiques et commerciaux et sert d'interface entre les programmes nationaux et les autres départements/équipes. MSI est opérationnel au Burkina Faso et au Mali depuis 2008, au Sénégal depuis 2010 et au Niger depuis 2014. En 2018, MSI a ouvert un bureau en RDC, en commençant par les opérations en 2019 à Kinshasa et à Tshopo, pour s'étendre au Kwilu en 2020. La RDC et la région du Sahel ont un énorme besoin non satisfait en matière de planification familiale, avec des taux de prévalence contraceptive parmi les plus faibles- et les taux de mortalité maternelle les plus élevés- au monde. Au cours des quatre dernières années, le poste de sécurité a appuyé les quatre pays du Sahel, mais comme les points focaux et les équipes de sécurité locaux sont devenus plus expérimentés, MSI étend maintenant ce rôle pour y inclure un appui en supervision à l'équipe de la RDC.  Conformément à la stratégie globale de MSI pour 2030, MSI vise à consolider et à...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-03-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Consultant Local en Droit du Travail

GIZ

Le Niger est le plus grand système fluvial d’Afrique de l’Ouest et le troisième plus long fleuve du continent africain (4 200 km). Son bassin hydrographique s’étend sur neuf pays (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigeria et Tchad) et compte une population de plus de 100 millions d’habitants. L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) a pour mandat d’assurer une allocation équitable des ressources en eau du fleuve Niger, de promouvoir la coopération entre les États riverains et de faciliter un développement intégré des ressources en eau de l’ensemble du bassin versant. Le projet GIZ d’appui à l’Autorité du Bassin du Niger (ABN) vise à accompagner l’ABN dans sa mission, afin qu’elle assure un meilleur pilotage de la gestion et du développement durable des ressources en eau transfrontalières du bassin du Niger. Dans le cadre de l’atteinte de ses objectifs, l’ABN s’est dotée de ressources humaines recrutées sur le plan international et local en se fondant sur ses textes, notamment  le statut du personnel, qui fixe les conditions fondamentales des emplois à l’ABN, et le règlement intérieur, qui décrit l’organisation et les conditions de travail. Le Statut du Personnel et le règlement Intérieur ont été adopté en octobre 2011 par les instances statutaires de l’ABN mais certaines de leurs...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2019-12-29

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Chargé d’Appui aux Réformes Politiques

FINANCIAL SERVICES VOLUNTEER CORPS

Position: Chargé d’appui aux Réformes Politiques Lieu  : Niamey, Niger Langues  : anglais et français Salaire  : Compétitif et à la mesure de l'expérience FSVC recherche un candidat hautement motivé pour rejoindre notre équipe de programme à Niamey, au Niger, en tant que Chargé d’appui aux Réformes Politiques. Notre mission est de fournir une assistance technique de la plus haute qualité aux pays en développement en recrutant des experts financiers internationaux de haut niveau qui peuvent se porter volontaires pour des projets à court terme (consultations et formation). FSVC a ses bureaux à Niamey, et ouvrira incessamment des bureaux à Zinder et Maradi.  FSVC met en œuvre des programmes d'assistance technique depuis 1990 à l'intention de diverses parties prenantes, notamment les gouvernements, le secteur privé, les banques centrales et commerciales, les parlements et les organisations de la société civile. Nos programmes comprennent des travaux visant à améliorer l'accès des PME aux services financiers, à promouvoir l'inclusion financière, à renforcer la gestion des finances publiques et à lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. FSVC est un organisme à but non lucratif qui aide à créer des secteurs financiers sains. Les travaux de FSVC reposent sur le principe qu'une...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-09-22

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Consultant (e) Spécialiste Wash

POPULATION SERVICES INTERNATIONAL PSI

Consultant(e) Spécialiste Wash. CONTEXTE ET JUSTIFICATION : Au terme de la mise en œuvre de l'agenda du millénaire, tous les pays ont adopté en 2015, les objectifs de développement durable (ODD). L'un des ODD vise à garantir l'accès de tous à l'eau et à l'assainissement et à assurer une gestion durable des ressources en eau (objectif #6). Une des cibles (Cible #6.2) est d'assurer, d'ici à 2030, l'accès de tous, dans des conditions équitables, à des services d'assainissement et d'hygiène adéquats et mettre fin à la défécation en plein air, en accordant une attention particulière aux besoins des femmes, des filles et des personnes en situation vulnérable. Le marketing de l'assainissement vise à catalyser l'accès aux produits et services appropriés d'assainissement des ménages sur le marché afin de répondre aux besoins d'assainissement non satisfaits des populations à faible revenu tout en motivant et en développant la demande de ces produits et services sans dépendre des subventions matérielles. Avec la création de la demande pour l'assainissement au travers de l'ATPC, les efforts doivent être orientés vers le renforcement de la chaîne d'approvisionnement locale de produits d'assainissement et hygiène, ainsi que vers la création et le renforcement des relations entre les communautés et les fournisseurs...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-11-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Chargé d’Appui aux Réformes Politiques

FINANCIAL SERVICES VOLUNTEER CORPS

FSVC recherche un candidat hautement motivé pour rejoindre notre équipe de programme à Niamey, au Niger, en tant que Chargé d’appui aux Réformes Politiques. Notre mission est de fournir une assistance technique de la plus haute qualité aux pays en développement en recrutant des experts financiers internationaux de haut niveau qui peuvent se porter volontaires pour des projets à court terme (consultations et formation). FSVC a ses bureaux à Niamey, et ouvrira incessamment des bureaux à Zinder et Maradi. FSVC met en œuvre des programmes d'assistance technique depuis 1990 à l'intention de diverses parties prenantes, notamment les gouvernements, le secteur privé, les banques centrales et commerciales, les parlements et les organisations de la société civile. Nos programmes comprennent des travaux visant à améliorer l'accès des PME aux services financiers, à promouvoir l'inclusion financière, à renforcer la gestion des finances publiques et à lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. FSVC est un organisme à but non lucratif qui aide à créer des secteurs financiers sains. Les travaux de FSVC reposent sur le principe qu'une infrastructure financière solide est essentielle pour soutenir l'entrepreneuriat privé, promouvoir la création d'emplois, attirer les investissements étrangers...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-12-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Consultant/e Suivi Évaluation

POPULATION SERVICES INTERNATIONAL PSI

Impact Malaria recrute un/e Consultant/e Suivi Evaluation Impact Malaria est un projet de lutte contre le paludisme financé par PMI/USAID qui est mis en œuvre à travers un consortium constitué de quatre partenaires: Population Services International (PSI) qui est le principal récipiendaire, JHPIEGO. Medical Care Development International (MCDI) et de l'Université de Californie à San Francisco (UCSF).  Ce projet dont l’objectif principal est de renforcer et d’étendre la provision des services liés au paludisme devra être implanté dans plusieurs pays d’Afrique, incluant le Niger qui est devenu récemment un pays prioritaire pour PMI.  Dans ce pays, Impact Malaria couvrira un certain nombre de districts dans les régions de Dosso et de Tahoua pour soutenir les efforts du PNLP pour étendre et améliorer la prise en charge des cas du paludisme et de la prévention de cette maladie chez les femmes enceintes ainsi que pour mettre en œuvre des campagnes de CPS. Dans le cadre de la campagne de Chimio-prévention du Paludisme Saisonnier (CPS 2020), le projet PMI IMPACT MALARIA prévoit de recruter un CONSULTANT pour soutenir le département Suivi/Evaluation de l’ONG Population Services International (PSI). Résumé du poste: Placé sous la responsabilité directe du Coordonnateur Suivi-évaluation du projet PMI IMPACT MALARIA,...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-06-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations