Consultant Pour l’Elaboration d’un Manuel de Formation- Niamey, Niger

PNUD NIGER

Contexte Les femmes migrantes au Niger sont confrontées à des formes multiples et croisées de discrimination non seulement en tant que femmes et en tant que migrantes, mais aussi du fait de certains facteurs notamment liés à l’âge, le revenu, la race, l'ethnicité, la nationalité, la religion, la situation matrimoniale et familiale, l'orientation, handicap, état de santé, statut juridique, statut VIH, grossesse, lieu de résidence et situation économique et sociale Alors que la Constitution nigérienne garantit l'égalité des droits pour tous, de multiples formes de discrimination à l'égard des femmes migrantes persistent, en particulier dans la sphère privée où les us et coutumes continuent de jouer un rôle important. Par ailleurs, les deux principaux textes législatifs sur l'immigration au Niger à savoir l'ordonnance n ° 81-40 du 29 octobre 1981 relative à l'entrée et au séjour des étrangers au Niger et le décret n ° 87-076 / PCMS / MI / MAE / C du 18 juin 1987 sur les conditions d'entrée et de résidence des étrangers, désignent les migrants de façon générale, sans référence spécifique aux femmes migrantes.   En outre, les femmes migrantes sont confrontées à des défis supplémentaires tels que l'absence d'informations sur les procédures et les responsabilités liées à l'identification des migrants vulnérables,...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-08-15

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Niger: Responsable de Logistique Pays – Niamey

ACTED

Rôle et responsabilités principales 1. Gestion de la chaîne d’achats 1.1 Achats: S’assurer que tout besoin soit satisfait en accord avec le chronogramme défini, les standards de qualité requis, et le scénario d’achats approprié. Pour tout achat, garantir la conformité de la sélection et de la documentation correspondante avec les guides techniques d’achats d’ACTED et des bailleurs. Construire un repérage des fournisseurs potentiels dans le pays et dans la région, et maintenir une base de données en conséquence Coordonner le cycle d’achats dans le pays avec toutes les parties prenantes (programme, finance, coordination, fournisseurs etc …) depuis la planification jusqu’à la signature des contrats et la livraison finale; le responsable logistique pays senior est en particulier l’organisateur des sessions du comité d’achats. S’assurer de la disponibilité permanente des biens courants, des services, tels que l’essence, les fournitures de bureau, les moyens de transports, etc, en particulier via le cadre de travail contractuel.. Gérer la traçabilité et la concordance entre les commandes, les contrats et livraisons, et les mettre en lien avec les disponibilités financières pour éviter et résoudre les problèmes. 1.2 Stocks et livraisons: dans le pays s’assurer d’un réseau de stockage et de critères de gestion des...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2022-02-27

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Conseiller Sécurité Sahel et RDC

MARIE STOPES INTERNATIONAL

Localisation: Ouagadougou, Bamako  et Niamey Fonction L'équipe Afrique de l'Ouest et du Centre est le point de contact pour les opérations de MSI dans sept pays d'Afrique de l'Ouest: Ghana, Nigeria, Sierra Leone et Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal) et un pays d'Afrique centrale (la RDC). L'équipe aide les programmes nationaux à mettre en œuvre leurs plans stratégiques et commerciaux et sert d'interface entre les programmes nationaux et les autres départements/équipes. MSI est opérationnel au Burkina Faso et au Mali depuis 2008, au Sénégal depuis 2010 et au Niger depuis 2014. En 2018, MSI a ouvert un bureau en RDC, en commençant par les opérations en 2019 à Kinshasa et à Tshopo, pour s'étendre au Kwilu en 2020. La RDC et la région du Sahel ont un énorme besoin non satisfait en matière de planification familiale, avec des taux de prévalence contraceptive parmi les plus faibles- et les taux de mortalité maternelle les plus élevés- au monde. Au cours des quatre dernières années, le poste de sécurité a appuyé les quatre pays du Sahel, mais comme les points focaux et les équipes de sécurité locaux sont devenus plus expérimentés, MSI étend maintenant ce rôle pour y inclure un appui en supervision à l'équipe de la RDC.  Conformément à la stratégie globale de MSI pour 2030, MSI vise à consolider et à...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-03-23

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Coordinateur Genre et Inclusion Sociale (GESI)

WORLD VISION

Job Description: World Vision Mali recrute pour le poste suivant: Titre: Coordinateur/trice Genre et Inclusion Sociale Nombre: 01 Localisation:  Sevare Type de contrat: Local Rapporte au:  Directeur Adjoint du Secrétariat du Mali (GAVI) Grade: 14 Finalité de la position: Le Consortium World Vision US (le Consortium) pour le partenariat Gavi 5.0 EAF MC- Atteindre et adapter efficacement les services de vaccination pour les enfants à dose zéro (ZDC) dans la région du Sahel (RAISE 4 ZDC au Sahel) sera mis en œuvre dans sept pays de la Région du Sahel: Burkina Faso, Mali, Nigéria, Niger, Cameroun, Tchad, République centrafricaine (RCA). Le consortium est dirigé par World Vision Inc. (WVUS), avec nos partenaires du consortium, la Plateforme de l'Association Chrétienne Africaine de la Santé (ACHAP), Food for the Hungry (FH) et le groupe CORE. « La stratégie 2021-2025 de Gavi (Gavi 5.0) se concentre sur « ne laisser personne de côté en matière de vaccination ». Aujourd'hui, de nombreux enfants qui ne reçoivent aucun vaccin de routine, les « enfants zéro dose », vivent dans des contextes fragiles et conflictuels, souvent hors de portée du gouvernement. On estime que 1,3 million d'enfants à dose zéro vivent dans ces environnements dans 12 pays de la région du Sahel et de la Corne de l'Afrique. Grâce à ce projet,...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-01-31

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Chargé(e) D’Entreprenariat Senior

CARE

CARE Niger/Burkina Faso recherche un/une Chargé(e) d’Entreprenariat Senior pour le Projet de Promotion de l’Equité/Egalité Sociales et Société civile (PROMEESS), qui est une initiative du goal programmatique Leadership et Empowerment des Femmes et des Jeunes (LEFJ) de CARE Niger. RESUME DE L’EMPLOI: Le Chargé (e) d’Entreprenariat Senior apportera aux équipes des partenaires et du programme PROMEESS, une connaissance critique des lois, les politiques et stratégies publiques du domaine de l’entreprenariat au Niger. Il/elle mettra l’accent sur les politiques et stratégies faisant la promotion de l’entreprenariat des femmes et des jeunes. Il/elle appuiera les organisations partenaires à assurer la cohérence avec la législation en la matière. Il/elle renforcera les capacités des équipes et des partenaires du programme PROMEESS dans le domaine de l’entreprenariat: conception de stratégie, formation des staffs, appui à l’identification des projets porteurs pour les jeunes et les femmes avec les Organisations de la Societé Civile (OSC) partenaires, appui à l’identification des financements pour les femmes et es jeunes, etc.   Le Chargé (e) d’Entreprenariat Senior identifiera et proposera les initiatives/actions en lien avec son expertise pour l’atteinte des objectifs du programme. Il/elle contribuera à la...

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2022-05-28

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Responsable Communication

CIPMEN

Dans le cadre du renforcement de son personnel, le CIPMEN recherche pour recrutement immédiat au poste vacant d’un(e) (01) Responsable de la Communication qui sera basé (e) à Niamey. Mission et taches Sous l’autorité du Directeur Général, le (la) responsable de la communication aura pour mission la gestion de la communication interne et externe du CIPMEN. Il /Elle assurera les tâches et responsabilités suivantes : Mise en ligne du contenu éditorial: Il /elle publie le contenu éditorial sur les pages dédiées des réseaux sociaux de CIPMEN et de Sahel Innov (Facebook, Twitter, Youtube) et élabore la newsletter. Il/Elle conçoit des visuels basiques. Développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente CIPMEN sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Youtube, etc.), et développe sa visibilité sur le web. Elle assure la couverture en direct des manifestations auxquelles assistent le CIPMEN sur les réseaux sociaux. Création et animation de communauté : il /elle favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d’une communauté conviviale qu’elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions. Il/elle est amené (e) à modérer les commentaires et contributions des internautes sur les réseaux sociaux et le site internet. Veille...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2019-09-29

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