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Mobilisateur Communautaire- Tahoua, Niger

CROIX ROUGE NIGÉRIENNE

  CONTEXTE GÉNÉRALE Dans le cadre de la protection des migrants, la Croix-Rouge Nigérienne en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole et la Croix-Rouge Luxembourgeoise avec le financement de l’Union Européenne ont initié, un projet sur la migration. Ce projet vise à apporter une assistance aux migrants au Niger dans la région de Tahoua, dans les localités de Tahoua, Tchita et Abalak (lieux de passage des migrants) et se déroulera sur une durée de 3 ans. Le projet vise une amélioration de l’accès aux services de santé via des cliniques mobiles, soutien psychosocial et mise en place de bureaux d’écoute et conseil pour les migrants en transit et les retournés, ainsi que des activités de sensibilisation pour l’ensemble de la population de ces trois départements. Une assistance sera également fournie en termes de centre jour et biens non alimentaires (BNA) et assistance alimentaire. C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Nigérienne recrute un  Mobilisateur Communautaire.     DESCRIPTIF DES TACHES GÉNÉRALES LIÉES A LA FONCTION Sous l’autorité du Responsable des opérations, et en collaboration avec les délégués de la Croix-Rouge Espagnole et la Croix-Rouge Luxembourgeoise, L’animateur sera chargé de conduire et d’animer les activités de sensibilisation, de formation, de collecte de données sur le terrain afin...

Niger : Tahoua

2021-08-30

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Technicien Spécialisé CMAM Surge

COOPI

CONTEXTE COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d'un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d'urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l'Europe de l'Est, COOPI favorise l'accès à l'eau et le droit à la santé et à l'instruction des communautés les plus pauvres. COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF). I.RESPONSABILITES COOPI cherche à recruter un (1) Technicien Spécialisé CMAM Surge pour la région de Tillabéry. A/  ATTRIBUTION PRINCIPALE DU POSTE...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-08-08

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Agents de Projet Coaching du Projet résilience et Cohésion Sociale

HUMANITE & INCLUSION

Type de contrat: CDD Durée du contrat: 12 mois  Localisation: Téra Rattachement hiérarchique: Chargé de volet/coaching Mission:  Assurer la mise en œuvre, suivre et collecter les données auprès des ménages bénéficiaires de l’appui du projet Résilience et Cohésion Sociale au Sahel (RECOSA) Responsabilité 1 : Appui et suivi de la mise en œuvre des activités du projet RECOSA sur le terrain Activités 1. Participer activement à la Formation des coachs sur la méthodologie Association Villageoise d’Épargne et de Crédit (AVEC) 2. Faire un suivi rapproché post formation des coachs endogènes sur la méthodologie AVEC 3. Accompagner les coachs endogènes dans la mise en place des AVEC, 4. Appuyer le suivi hebdomadaire des activités AVEC fait par les coachs, 5. Assurer la supervision des activités AVEC 6. Collecter les données sur les activités AVEC pour analyse 7. Prendre part à l’évaluation des AVEC 8. Participer à la rédaction du rapport d’évaluation des AVEC 9. Appuyer la clôture du premier cycle des AVEC 10. Participer activement à la formation des Coachs endogènes sur le module coaching  11. Faire un suivi rapproché post formation coaching des coachs endogènes 12. Appuyer les coachs endogènes pour l’élaboration des plans d’affaires des ménages 13. Appuyer les coaches endogènes pour la mise en œuvre des plans...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-04-04

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Learning and Development Manager

MARIE STOPES INTERNATIONAL

Marie Stopes International (MSI) est l'un des plus grands prestataires de services d'avortement sécurisé, de contraception et de planification familiale subventionnés dans 37 pays. Notre mission- «les enfants par choix, pas par hasard»- vise à aider les femmes et les hommes ayant des besoins non satisfaits, à accéder à ces services et à faire en sorte que chaque naissance soit souhaitée. Le programme Fonction / Équipe / Pays: La communauté RH globale est un partenaire clé dans l'Institution pour atteindre ses objectifs stratégiques tout au long du cycle de vie de l'employé. La communauté RH globale est fortement décentralisée au niveau des pays pour atteindre les objectifs stratégiques du programme, favoriser l’efficacité opérationnelle et garantir la conformité. L'équipe RH du Global Support Office (GSO) à Londres soutient la stratégie commerciale à travers le développement de programmes globaux, y compris l'élaboration de politiques et des initiatives en matière de talents et d'engagement, et fournit un soutien quotidien aux responsables opérationnels du GSO et aux équipes de gestion régionales. L'équipe RH est responsable des politiques, procédures, pratiques et systèmes d'emploi qui régissent le cycle de vie des employés. Le rôle Le Learning and Development (L&D) Manager soutient le développement de la...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-03-16

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Ingénieur Senior Cybersécurité

AFRICAWORK

Activités  : Au sein de la Direction de la Technologie,  l’Ingénieur Senior Cybersécurité  aura la responsabilité de la sécurisation des systèmes vis à vis de la menace cyber. Pour cela, il devra s’appuyer sur une démarche de  conduite de projet. En tant qu’architecte SSI, il aura la responsabilité de mener des analyses de risques, d’élaborer des spécifications techniques, d’effectuer le suivi des réalisations industrielles et de conduire les opérations de synthèse nécessaires pour déterminer le niveau de confiance atteint par les systèmes du point de vue de la sécurité. Il devra à la fois allier la théorie et la pratique en matière de cybersécurité et être un formateur polyvalent.Ce poste conduira le titulaire à être en  relation directe  avec les entreprises et organisations. Sur le plan stratégique et organisationnel  : Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware Analyser les malwares et l’ensemble des violations de données. Sur le plan opérationnel  : Superviser et administrer en toute confidentialité les solutions du Security Operating Center (SOC) Rédiger les fiches produits Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International

2022-07-15

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Senior Officer Réactivité et Redevabilité

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23172 Intitulé de poste: Senior Officer réactivité et redevabilité Secteur d’activité: Opérations Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Fillingué, Niger Descriptif du poste Responsabilités Principales  Soutenir le coordinateur de terrain à Tillaberi dans tous les aspects de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de la stratégie et des mécanismes de redevabilité tout au long du programme de l’IRC à Diffa. Finaliser et mettre en place les Procédures Opérationnelles Standards établies au niveau national, après les avoir adaptées en particulier au contexte de Tillaberi. Développer / améliorer / fournir un retour d'information sur les processus de base et les procédures opérationnelles standard (POS) pour les mécanismes de rétroaction et de plainte pour tous les projets Tillaberi, en vue de rationaliser les processus dans les zones géographiques où plusieurs programmes de l’IRC fonctionnent. Cela comprendra l'élaboration de plans de canaux de rétroaction des clients spécifiques au contexte (proactifs et réactifs) pour chaque projet, en tenant compte des principes Do No Harm. Former et sensibiliser tout le staff IRC (programme et support) sur le fonctionnement du mécanisme de plainte et redevabilité Appuyer...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2022-02-20

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Assistant(e) Sécurité Alimentaire et Relance Economique (10)

DANISH REFUGEE COUNCIL

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Sécurité Alimentaire et Relance Économique.   Objectif général du poste : Sous la supervision directe du Team Leader SARE, l’assistant(e) SARE est chargé(e) de la mise en œuvre directe du projet et du suivi de celui-ci dans le cadre des activités des projets de sécurité alimentaire et relèvement économique. Selon les besoins formulés il/elle est appelé(e) à effectuer les tâches suivantes de façon professionnelle et en conformité avec les normes et valeurs de DRC. Responsabilités : Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux plans établis par les équipes SARE; Participer au processus de définition des critères de sélection avec les communautés, de l’identification et sélection des bénéficiaires, aux enquêtes ménages et autres études (étude de marché) ; Mettre en place de nouveaux groupements Activités Génératrices de Revenus (AGR) ou remobiliser ceux existants, les former et les appuyer ; Accompagner ces groupements dans le développement des activités SARE et leur autonomisation économique ; Mettre en place ou redynamiser les Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC), former ses membres, encadrer et suivre leur développement et promouvoir leur autonomisation ; Participer au développement du réseau communautaire et renforcer la dynamique...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-08-03

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CHARGÉ MEAL, WABA+

SAVE THE CHILDREN

BUT DU POSTE: Le chargé MEAL fera partie de l'équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (SERA, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de Save the Children au Niger. Il / elle concevra et supervisera la recherche de pointe et l'évaluation des programmes de communication de santé. Il / elle travaillera avec une équipe interdisciplinaire à Baltimore, MD et Washington, DC aux Etats-Unis, et avec le bureau du projet au Burkina Faso. DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ Les activités de recherche Affiner et appliquer les théories de la communication et le changement de comportement pour réaliser des améliorations au niveau de la population en matière de santé publique. Développer des approches de recherche innovantes; mener la recherche qualitative et quantitative; et faire l’analyse de données pour répondre aux besoins des projets financés par des donateurs. Diriger l'élaboration de nouveaux projets de recherche, y compris la conception des protocoles, le développement des outils de collecte, le recrutement et la supervision des agents de collecte de données, et l'analyse des données. Assurer que toutes les activités de recherche sont conformes aux règles et procédures éthiques exigées par le Gouvernement Burkinabé, Save the Children, et CCP. Aider le personnel du...

Niger : Niamey

2022-08-01

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Conseiller Sécurité Sahel et RDC

MARIE STOPES INTERNATIONAL

Localisation: Ouagadougou, Bamako  et Niamey Fonction L'équipe Afrique de l'Ouest et du Centre est le point de contact pour les opérations de MSI dans sept pays d'Afrique de l'Ouest: Ghana, Nigeria, Sierra Leone et Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal) et un pays d'Afrique centrale (la RDC). L'équipe aide les programmes nationaux à mettre en œuvre leurs plans stratégiques et commerciaux et sert d'interface entre les programmes nationaux et les autres départements/équipes. MSI est opérationnel au Burkina Faso et au Mali depuis 2008, au Sénégal depuis 2010 et au Niger depuis 2014. En 2018, MSI a ouvert un bureau en RDC, en commençant par les opérations en 2019 à Kinshasa et à Tshopo, pour s'étendre au Kwilu en 2020. La RDC et la région du Sahel ont un énorme besoin non satisfait en matière de planification familiale, avec des taux de prévalence contraceptive parmi les plus faibles- et les taux de mortalité maternelle les plus élevés- au monde. Au cours des quatre dernières années, le poste de sécurité a appuyé les quatre pays du Sahel, mais comme les points focaux et les équipes de sécurité locaux sont devenus plus expérimentés, MSI étend maintenant ce rôle pour y inclure un appui en supervision à l'équipe de la RDC.  Conformément à la stratégie globale de MSI pour 2030, MSI vise à consolider et à...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-03-23

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Formateur Entreprenariat

CATHOLIC RELIEF SERVICES

Résumé du poste: Sous la supervision technique du Livelihood Training Officer, le Formateur Entreprenariat aura la responsabilité de conduire les activités de formation pour l’entreprenariat/ business pour les ménages, individus (jeunes/femmes) et groupes cibles dans la mise en œuvre de leur activité économique afin de les aider à améliorer leur moyen de subsistance. Dans cette optique, il/ elle aura à travailler avec les partenaires et le staff pour planifier et conduire les diverses formations requises pour renforcer les capacités des bénéficiaires cibles dans l’amélioration de leurs conditions de vie économique. Le Formateur Entreprenariat va: Planifier et conduire la formation des cibles du projet en termes d’entreprenariat, dans le respect des principes et des procédures en vigueur de CRS et du bailleur de fonds; Veiller à la considération du genre et de l’inclusion dans la conduite des formations des cibles Contribuer aux actions de renforcement des capacités du staff et des acteurs touchés par les activités économiques choisies par les cibles; et Contribuer à la capitalisation des connaissances sur les activités économiques retenues. *Responsabilités du poste: Collaborer avec les partenaires du projet (EDC, ICRISAT, INRAN, CFMs) pour délivrer les formations appropriées aux bénéficiaires cibles du...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2022-08-05

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