Coordinateur/trice Subventions et Partenariat

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Apercu de la position Le Coordinateur ou la Coordinatrice des Subventions et des Partenariats, en collaboration avec la Directrice adjointe des programmes (DDP), fournira une orientation stratégique et opérationnelle, et dirigera les efforts de mobilisation des ressources pour atteindre les objectifs de financement annuels et soutiendra la diversification des revenus des donateurs institutionnels et des sources de financement non traditionnelles pour atteindre les objectifs stratégiques de l'IRC. Il / elle fonctionnera en tant que membre de l'équipe élargie de direction et de gestion (E-SMT), en fournissant un soutien direct pour les opportunités de croissance stratégique et en aidant à renforcer les systèmes, processus, relations et capacités du personnel lié au développement de propositions de qualité. Avec une gestionnaire des subventions et deux officiers senior des subventions qui travailleront sous sa supervision, il / elle agira en tant que point focal pour l'élaboration des propositions, les rapports des donateurs et la gestion des communications avec les bailleurs. Il / elle supervisera également directement un gestionnaire de S&E pour s'assurer que l'IRC Niger dispose de systèmes de S&E solides, par rapport aux indicateurs des donateurs mais aussi pour développer des propositions et une conception...

Niger : Niamey

2022-09-02

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HR & Administration Coordinator Niger Niamey (National Position)

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Job Identification 4535 Job Category Human Resources Locations Niamey Posting Date 01/18/2022, 03:32 PM Apply Before 02/01/2022, 06:31 PM Degree Level Bachelor's Degree Job Schedule Full time. Job Description Rôle et responsabilités Coordinateur RH et Administration est responsable de la coordination des activités  ressources humaines et administrative conformément aux exigences légales nationales et les politiques du NRC et apporte un appui à la mise en oeuvre des programmes et projets. Il est responsable de la mise oeuvre opérationnelle des activités RH. Responsibilities Responsabilités générales: Appuyer les chefs de departement  dans l’Implémentation des systèmes et procédures RH NRC. Appui a veiller au respect de l'adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs. Prépare et soumet les rapports et analyses. S'assure de l'archivage correct de tous les documents du support. Apporte un appui technique aux managers et s'assure que l'équipe des RH soit formée. Encadre et gère l'équipe RH Admin  du Niger Apporte conseil dans la gestion des conflits de personnel Coordonner le recrutement du personnel et les sorties, les introductions et les formations. Responsabilités spécifiques: En s'assurant de la conformité avec le cadre national légal, appui l’Area Manager dans la mise en...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2022-03-27

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Grants and Procurement Manager, Niger, CATALYZE Sahel F4R

PALLADIUM

Résumé du Poste et Rôles CATALYZE Finance for Resilience (F4R) mis en œuvre par Palladium au Burkina Faso et au Niger, est une activité qui fait partie d’un programme plus global de l’USAID nommé CATALYZE Finance for Resilience. F4R est un mécanisme d’accompagnement des divers types de partenaires de l’USAID pour aider à déployer des solutions de financements mixtes dans plusieurs secteurs d’activité dans plusieurs pays d’intervention. Dans le prolongement de la vision de F4R, l’activité F4R d’un montant de 6,9 millions de USD sur quatre (4) ans a pour objectif de connecter les structures de financement et d’investissement aux entreprises de toute taille (Micro, Petites, Moyennes et Grandes) dans le secteur Agricole au Niger. Il s’appuie principalement sur une approche de “Blended Finance” (de fonds publics et de fonds privés) et se base sur le principe de Pay for Results (P4R) actionnant des outils d’incitation à la performance tels que les contrats axés sur les résultats, les subventions de performance pour accroitre la mobilisation de fonds privés et l’accroissement de nouveaux investissements dans le secteur agricole. L’objectif final est d’aider à soutenir la croissance, réduire la pauvreté et favoriser la création d’emploi dans les zones d’intervention (Maradi, Tillabery, et Zinder du Niger). Le...

Niger : Niamey

2022-08-01

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Spécialiste en Suivi-Evaluation et Apprentissage-1

WORLD VISION

Employee Contract Type: Employé à durée déterminée (durée déterminée) Job Description: Taches principales Assumer la responsabilité du suivi, de la supervision et des évaluations du projet en liaison avec World Vision Canada et conformément aux normes de la Banque Mondiale. Contribuer fortement au contrôle et à la mise en œuvre en temps opportun du projet sous la supervision du Coordinateur du projet, et assurer la création, la mise à jour et la gestion adéquate des informations dans les systèmes pertinents et au sein de l'équipe de mise en œuvre globale de World Vision Niger et World Vision Canada.  Faciliter la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités de santé et de sécurité alimentaire mises en œuvre dans les zones du projet. Responsabilités majeures:  Assumer la responsabilité de la définition des indicateurs de progrès, de performance et d'impact convenus en accord avec le  cadre  logique du projet et en coordination avec World Vision Canada Assurer le développement et la qualité d'outils de suivi efficace électroniques ou papier pour le suivi fiable des indicateurs tout en renforçant les capacités des équipes dans l'application des outils. Cela comprend la sensibilité au genre, à l'âge et à la diversité dans le développement et l'administration des outils, la...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-06-27

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Adjoint(e) Analyste en Sécurité

INSO

Aperçu du poste: Sous la responsabilité du SA, l’Adjoint SA d’INSO est une personne dynamique, discrète, et serviable. Il est conscient d’incarner, pour les membres de l’organisation et les visiteurs, l’image de l’organisation pour laquelle il travaille en toute circonstance. Il dispose d’une connaissance approfondie de la région de Tahoua y compris des régions frontalières, ainsi que de ses enjeux sécuritaires en termes d’accès humanitaire, lui permettant d’appuyer le SA dans la mise en œuvre des services programmés (rapport bimensuel, liste hebdomadaire d’incidents, etc.) et de se positionner comme figure de référence pour les ONGs partenaires enregistrées chez INSO dans la région de Tahoua et de leur fournir une assistance à la demande. Conscient de la tâche essentielle qu’il lui incombe, il œuvre dans sa fonction avec efficacité, rigueur et autonomie. Il est parfaitement francophone (oral et écrit) et maîtrise également les langues nationales d’usage, particulièrement à l’oral. Principales Responsabilités : Gestion de l’information: Développer un réseau de contacts diversifié et conséquent à l’échelle communale et régionale (population, autorités locales, ONG, UN, armée, autres organismes nationaux et internationaux de sécurité, forces de l’ordre, etc.); Assurer une liaison étroite avec les contacts...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-04-25

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Senior Officer Accès Humanitaire

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Responsabilités: Accès humanitaire: Appuyer le coordinateur terrain dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie d’accès humanitaire; S'assurer que l'IRC, sa mission et son travail dans les zones d'opérations sont connus et acceptés par les différents acteurs; Obtenir des différents acteurs les autorisations nécessaires pour la poursuite des opérations d’IRC sur le terrain; Améliorer l'image de l'IRC et son acceptation au sein de la communauté et parmi les parties prenantes en fournissant des conseils sur les stratégies de visibilité inclusive; Établir et maintenir des relations de travail avec les principaux leaders communautaires dans les sites d’intervention de l’IRC; Avec le soutien de l’équipe sécurité à Niamey, assurer le partage du réseau, des contacts et du dialogue au profit de l’IRC; Travailler avec les équipes des programmes pour renforcer l’acceptation au sein des communautés locales ou IRC met en œuvres des projets; Conseiller et appuyer le coordinateur terrain sur la perception des activités IRC dans la zone et la manière de les mener; Maintenir une liaison active avec les coordinateurs de l’accès d’IRC dans les pays limitrophes; Participer dans la mesure du possible aux réunions CM Coord et autres réunions ayant trait a l’accès; Fournir des informations fiables et avis au...

Niger : Diffa

2022-12-03

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Spécialiste en Suivi-Evaluation et Apprentissage-2

WORLD VISION

Job Description: Objectifs du poste: Sous la supervision du/de la Coordinateur/trice du projet et matricielle du MEAL Manager, le Spécialiste en Suivi-Evaluation et Apprentissage du Projet devra: Assumer la responsabilité du suivi, de la supervision et des évaluations du projet en liaison avec World Vision Canada et conformément aux les normes de la Banque Mondiale. Contribuer fortement au contrôle et à la mise en œuvre en temps opportun du projet sous la supervision du/de la Coordinateur/trice du projet, et assurer la création, la mise à jour et la gestion adéquate des informations dans les systèmes pertinents et au sein de l'équipe de mise en œuvre globale de World Vision Niger et World Vision Canada.  Faciliter la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités de santé et de sécurité alimentaire mises en œuvre dans les zones du projet. Responsabilités majeures:  Assumer la responsabilité de la définition des indicateurs de progrès, de performance et d'impact convenus en accord avec le  cadre  logique du projet et en coordination avec World Vision Canada Assurer le développement et la qualité d'outils de suivi efficaces électroniques ou papier pour le suivi fiable des indicateurs tout en renforçant les capacités des équipes dans l'application des outils. Cela comprend la...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-06-27

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Project Coordinator

ZOOVU

The Role: Collaborate with Professional Services leaders to provide reports focused on financial and resource management data to aid with revenue and budgetary goals. Provide analysis that supports the business objectives of the Services organization, in alignment with corporate vision Run weekly time reports to estimate revenue; identify any resource or revenue corrective actions that are required to meet/beat monthly target Run monthly/quarterly billing; work with accounting to record revenue. Develop analytical reports for all sources of services revenue, consistent with company standards, and management direction. Assist Services leadership team with resource management and proactive forecasting processes. Coordinate with Project Management Team and other groups within Sales / Operations to obtain relevant data about the project opportunity and staffing requirements Subject matter expert for services personnel on all processes related to services revenue: time entry, project management processes relate to operations, customer billing, and staff utilization. Skills Matrix: Management of PS / Vertical Resource Skill Matrix, ensuring all PS resources have an updated Skills Matrix. Continually provide suggestions and implement improvements to business and reporting processes that keep up with the changes in...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International

2023-02-21

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