Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.258 postes ouverts

Responsable du Suivi- Evaluation

SOLTHIS

Présentation de Solthis Solthis est une ONG ayant pour objectif d’améliorer la santé des populations dans les pays où la couverture des besoins sanitaires est la plus faible, en renforçant la capacité des systèmes de santé à couvrir les besoins des populations en termes de qualité, d’accès aux soins et d’équité.L’action de Solthis repose sur trois modes d’intervention: le renforcement des capacités, la recherche opérationnelle et le plaidoyer. Contexte et résumé du projet Le Niger accuse un retard important en matière d’atteinte des objectifs 90-90-90 de l’ONUSIDA et notamment du 3 ème  90. De plus, l’accès à la charge virale reste très insuffisante au regard des besoins. Un des enjeux majeurs lié à ce 3 ème  90 reste la gestion de l’échec thérapeutique et la mise sous traitement de seconde ligne au besoin ainsi que le contrôle de la résistance. En matière de tuberculose également, avec un taux national d’incidence de 90 pour 100 000 habitants, des défis majeurs persistent : l’accès au diagnostic, l’amélioration de la couverture thérapeutique ainsi que le dépistage des résistances (<1% 4) et la gestion de celles-ci (taux de résistance primaire rifampicine de 2,6% 3). En dépit des efforts considérables menés sur la mise à disposition de plateaux techniques performants, le système de santé peine à intégrer...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-10-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Facilitator- Education

WORLD VISION

Key Responsibilities: Group: Programmes – Education Location: Ouallam Cluster Reports to: Cluster Manager Provides supervision to: Effective Date: Decembre 15th, 2022 Grade Level: 13 Financial Authority / budget: (amount controlled/impacted by the position) None       Purpose of the position: Superviser l’exécution des activités du Secteur Stratégique de l’Education mis en place directement ou avec les ONG locales partenaires pour l’atteinte des objectifs de l’organisation. Major Responsibilities: (please define in output format – 1-10 things of what you expect to see as a result of this position) Key Outputs/Responsibilities (Accountabilities and results)                                              Weight (%) Assurer la délivrance et la qualité du programme avec une approche intégrée. 35% Assurer une bonne gestion du programme et des partenaires, incluant le développement des capacités, la budgétisation et le suivi/évaluation et le rapportage. 10% Assurer que le programme rencontre les standards requis pour le suivi et le rapportage. 10% Appuyer les partenaires pour renforcer leurs capacités dans la programmation, le suivi, le contrôle, l’évaluation, et  l’analyse de l’impact, de façon participative. 5% Organiser et faciliter des ateliers de formation entre les bénéficiaires. 10% Développer des outils...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-02-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Chef de Projet RESILAC

CARE

RESUME GENERAL DE L'EMPLOI: Le Chef du Projet RESILAC est basé à Diffa, et sera responsable de la coordination des activités du projet RESILAC dont CARE a la responsabilité de mise en œuvre (planification, promotion et le suivi de cohérences des activités, cohérence avec d’autres interventions). Il sera sous la supervision directe du Chef de Programme SAN et du Coordonnateur National de RESILAC, Il travaillera en étroite collaboration avec la Coordination régionale particulièrement la chargée du projet RESILAC pour CARE France basé à N’Djamena.  Le poste du Projet RESILAC est destiné à assurer la gestion des piliers dont CARE a la responsabilité technique, assurer la synergie avec les autres Piliers du projet et aussi des autres projets de CARE Niger. Il assure la coordination du travail de l’équipe de CRAE et sera en contact permanent avec la chargée du projet.  Le projet est logé au sein du programme de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle (SAN) de CARE Niger. Le Chef du Projet assure une bonne gestion financière du budget du projet et assiste les responsables de Pilier à la gestion de leurs budgets en lien avec le système comptable PAMODZI. Il doit répondre en priorités aux sollicitations du Projet RESILAC, et du programme SAN et de CARE Niger (selon son agenda) dans des domaines spécifiques tels que...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-02-27

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Communications Officer (Chargé de Communication)- (220002BT)

SAVE THE CHILDREN

Titre du poste: Communications Officer Lieu: Zinder Nombre de poste: 1 Grade: 4 Type de poste: National Type de contrat:   CDD (12 mois renouvelables) POLITIQUE DE DEFENSE DE L’ENFANT: Niveau 3: le titulaire du poste aura des contacts avec les enfants et/ou les jeunes, soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus, ou du jour au lendemain) parce qu’il travaille dans des programmes pays; qu’il visite des programmes pays; qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de contrôle de police/processus de vérification CONTEXTE Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2022-05-28

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Assistant D'Administration

SOCHA LLC

Contexte: Le suivi, le rapportage et le renforcement des capacités (MRCS) complètent et augmentent la gestion de la performance du bureau régional du Sahel (SRO) de l'USAID Sénégal pour les activités de son portefeuille. MRCS soutiendra le Bureau technique régional du Sahel (SRTO), le Bureau de programme régional du Sahel (SRPO), la Mission du Niger, le Bureau National du Burkina Faso, le Bureau d'Assistance Humanitaire (BHA) et les Activités de Sécurité Alimentaire de Résilience (RFSA) au Niger et au Burkina Faso. Les assistants de l’Administration / réceptionnistes sont responsables du bon fonctionnement administratif des bureaux du projet. Responsabilités: Soutenir les équipes financières, opérationnelles et techniques selon les besoins. Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes des ressources humaines, des achats, des opérations, de la logistique et des finances pour fournir un soutien opérationnel à toutes les activités du projet. Soutenir les équipes opérationnelles et techniques en numérisant les documents et en fournissant des copies en temps voulu. Maintenir les dossiers de projet, prendre des notes pendant les réunions et aider à la gestion du bureau. Gestion de l'information- maintenir les systèmes de classement du bureau; maintenir les ressources de la bibliothèque, préparer et...

Niger : Niamey

2022-12-09

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Team Leader Sécurité Alimentaire et Relance Economique- SARE

DANISH REFUGEE COUNCIL

Nous recrutons un Team Leader Sécurité Alimentaire et Relance Économique (SARE). Objectif général du poste : Sous la supervision du Responsable de Programme, le Team Leader SARE est l’acteur terrain de la mise en œuvre du projet ci-haut mentionné qui comprend les activités suivantes: Appuyer techniquement le ciblage et la sensibilisation des bénéficiaires et des communautés sur le terrain Renforcer la coordination terrain avec les autorités locales, leaders communautaires Appuyer la mise en œuvre des activités du programme (distribution de cash, CFW, Formations, AGR, AVEC, suivi des marchés) Planifier les activités et renforcer des capacités des moniteurs Renforcement de la compréhension du mécanisme de redevabilité Encadrer les équipes des programmes SARE pour assurer la mise en œuvre quotidienne Responsabilités :   Gestion de programme Entreprendre des missions sur le terrain pour lancer et suivre les activités du programme et des projets sécurité alimentaire et relance économique. En concertation avec le chef de projet SARE, développer les plans liés à la mise en œuvre des activités du projet dans la zone de supervision. Ceci inclut la définition du mécanisme de sélection des participants en adéquation avec les exigences du projet, la planification des besoins financiers et matériels et un chronogramme...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-08-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Chargé (e) d’Evaluations

ACTED

Depuis 1993, ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. Aujourd’hui, ACTED met en œuvre plus de 450 projets par an auprès de 8 millions de bénéficiaires dans 35 pays, pour un budget de 160 millions d’euros. Nos équipes sont composées de 400 staffs internationaux et 4 300 staffs nationaux. Initiative conjointe de deux organisations non-gouvernementales internationales, ACTED et IMPACT Initiatives, et du Programme Opérationnel des Nations Unies pour les Applications Satellitaires (UNOSAT), REACH a été créée en 2010 afin de développer des outils et des produits d’information qui contribuent à renforcer les capacités des acteurs et de faciliter la prise de décisions dans des contextes d’urgence, de relèvement et de développement. Dans le cadre de ses programmes dans la Région de Niamey, ACTED procède à un recrutement d’un  Chargé (e) d’Evaluations. Nombre de poste: 1 Lieu d’affectation: Diffa Mouvement probables à prévoir sur les bases ACTED Niger. Tâches et responsabilités 1. OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision du responsable de projet AGORA, le/la chargé(e) d’évaluations AGORA est chargé de la gestion et...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-03-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Consultant (e) pour la revue du Module Mata Masu Dubara (MMD)

CARE

Consultant(e) pour la Revue du Module Mata Masu Dubara (MMD) en Situation d’Urgence. I. GENERALITES 1. Projet: Leadership des femmes en urgence / WOM-Emergency 2. Financement: USAID/IDEAL 3. Durée de l’activité: 10 jours 4. Démarrage de l’activité: Asap 5. Fin de l'activité: 15 Décembre 2020 6. Responsable du projet: Aminatou Galadima 7. Superviseur: Maman Laminou Sani II. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Présent au Niger depuis 1974, CARE intervient actuellement dans des projets d’urgence et de long terme dans les huit régions du pays. Les domaines programmatiques de CARE comprennent: a) la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle; b) l’Adaptation au Changement Climatique et le renforcement de la Résilience; c) le Leadership et l’Autonomisation des Femmes et des Filles; d) l’accès aux services de santé reproductive et leur utilisation; et e) la réduction de la vulnérabilité aux chocs (y compris les interventions d’urgence et la planification de la préparation aux Urgences). CARE a lancé les tous premiers groupes VSLA au Niger en 1991 à travers la mise en œuvre du premier projet Mata Masu Dubara en zone rurale dans le Département de Guidan Roumdji (région de Maradi). L’objectif était à ce moment-là, d’aider les femmes à développer des activités génératrices des revenus en leur proposant différent type de formations...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2020-10-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder - International

2021-11-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Conseiller Sécurité Sahel et RDC

MARIE STOPES INTERNATIONAL

Localisation: Ouagadougou, Bamako  et Niamey Fonction L'équipe Afrique de l'Ouest et du Centre est le point de contact pour les opérations de MSI dans sept pays d'Afrique de l'Ouest: Ghana, Nigeria, Sierra Leone et Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal) et un pays d'Afrique centrale (la RDC). L'équipe aide les programmes nationaux à mettre en œuvre leurs plans stratégiques et commerciaux et sert d'interface entre les programmes nationaux et les autres départements/équipes. MSI est opérationnel au Burkina Faso et au Mali depuis 2008, au Sénégal depuis 2010 et au Niger depuis 2014. En 2018, MSI a ouvert un bureau en RDC, en commençant par les opérations en 2019 à Kinshasa et à Tshopo, pour s'étendre au Kwilu en 2020. La RDC et la région du Sahel ont un énorme besoin non satisfait en matière de planification familiale, avec des taux de prévalence contraceptive parmi les plus faibles- et les taux de mortalité maternelle les plus élevés- au monde. Au cours des quatre dernières années, le poste de sécurité a appuyé les quatre pays du Sahel, mais comme les points focaux et les équipes de sécurité locaux sont devenus plus expérimentés, MSI étend maintenant ce rôle pour y inclure un appui en supervision à l'équipe de la RDC.  Conformément à la stratégie globale de MSI pour 2030, MSI vise à consolider et à...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-03-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Niger

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.