Notre mission est de vous offrir le service d'excellence d'un cabinet de recrutement et de chasse de tête au Congo RDC qui répond à vos plus hautes exigences en terme de qualité et de délais.

Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo RDC. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo RDC jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Entreprises, confiez-nous vos recrutements de Dirigeants dans le secteur Hôpital au Congo RDC

Vous êtes une entreprise à la recherche d'un Dirigeant dans le secteur Hôpital au Congo RDC?

Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Dirigeants dans le secteur Hôpital correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.

AfricaWork Executive vous propose des profils en Hôpital exerçant dans différents postes de top management au Congo RDC.

Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Dirigeants au Congo RDC.

Vous êtes un Dirigeant dans le secteur Hôpital ? Trouvez des offres de recrutement au Congo RDC

Vous êtes un Dirigeant avec une solide expérience dans le secteur Hôpital à la recherche d'un poste de top management au Congo RDC?

Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.

Nos derniers Dirigeants dans le secteur Hôpital inscrits au Congo RDC

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00143044 Congo RDC
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives Administration publique Automobile, matériels de transport, réparation Banque, assurance, finances Industrie, production, fabrication, autres
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : courant
Anglais : maternelle
Compétences : Facile a etablire des relations, compétant et je respecte le travail et je respecte le travail des autres,toujours et capable de gagner un marché, toujours prêt pour le travail, je m'adapte rapidement au milieux pour le travail
Mobilités géographiques : Congo RDC : Bukavu - Bunia - Gemena - Goma - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kikwit - Kisangani - Lisala - Lodja - Lubumbashi - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00128012 Congo RDC
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : courant
Compétences :  Aptitude a travaillé en équipe  Capacité à prendre des initiatives  Capable de travaillé sous pression  Capacité à résoudre des problèmes  Capable des géré des équipes  Capable de faire des analyses et synthèses
Mobilités géographiques : Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji - Mayi - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00140942 Congo RDC
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Produits de grande consommation
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : courant
Anglais : courant
Compétences : Comptabilité, marketing, gestion du Projet, commercialisation, développer un business et mettre des garde fou sur les contrôles des Agents.
Mobilités géographiques : Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji - Mayi - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00152908 Congo RDC
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives Administration publique Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Marketing, communication, médias
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Maîtrise d'analyse un fait;Bonne maîtrise du fonctionnement de l'appareil politique congolais; bon esprit de management;Capacité communicationnelle et de recherche;Capacité de relever les failles et faiblesses à l'atteinte des objectifs et les rapportés
Mobilités géographiques : Congo RDC : Buta - Isiro
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00217893 Congo RDC
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Maintenance, entretien, service après vente Marketing, communication, médias
Niveau d'études : Bac
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Très bonne connaissance en Maintenance Informatique, Très bonne connaissance en Adobe Photoshop, Bonne connaissance en Adobe Premiere pro, Très bonne connaissance en Français, Lingala, Kikongo, Bonne connaissance en Word, Excel, Outlook et je suis
Mobilités géographiques : Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji - Mayi - International
Disponibilité : Immédiatement

Nous trouver en Afrique

Métiers les plus demandés

Ils nous font confiance

CBS
Deloitte
Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations