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Chargé de Recrutement Senior (H/F)- Tunis, Tunisie

NEOXAM

CONTEXTE Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de son développement en Tunisie, NeoXam est à la recherche d’un Chargé de Recrutement Senior (H/F). Poste évolutif vers un Manager d'équipe. MISSIONS A ce titre, vos missions consistent à participer aux projets du département RH en termes de recrutement et de marque employeur de NeoXam Tunisie.    Nous recrutons principalement des profils techniques IT de développeurs et experts techniques, mais également des profils spécialisés en finance de marché et des consultants technico-fonctionnels.    Vous seriez donc amené à :  Collaborer avec la RRH et les managers pour clarifier les besoins, les exigences et les responsabilités en matière de recrutement   Guider la chargée de recrutement dans la recherche des bons candidats et assurer un suivi constant des postes ouverts  Réaliser les entretiens de recrutement et la sélection finale avec les managers  Animer le processus de recrutement  Superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs Vous êtes en veille sur l’évolution continue des processus, moyens et outils de recrutement  Préparer les suivis statistiques et les différents reporting liés au recrutement  Proposer et gérer la mise en place d'actions liées au développement et à la notoriété et l’image employeur  Participer aux actions de communication...

Tunisie : Tunis

2021-09-14

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Chargé de Sourcing RH (recrutement)

GL TUNISIA

Pour accompagner la croissance de notre société, nous recherchons un(e) Chargé(e) de sourcing H/F Missions Rattaché(e) au Directeur, vous êtes responsable de votre périmètre et interviendrez sur des tâches variées telles que: • Sélectionner des candidats et pré-qualification téléphonique. • Développer un « talent pool/vivier » de candidats permettant de répondre avec réactivité aux besoins: contacts candidats réguliers, veille marché. • Analyser le besoin, définir le poste et le profil recherché. • Proposer et mettre en place une stratégie de sourcing candidats. • Identifier et approcher les profils via les différents canaux (Jobboards, bases de données, retours annonces, réseaux sociaux professionnels...). • Apporter de la visibilité sur votre activité illustrant l'avancée de vos recherches et des contacts approchés, développer une vision du marché pour mettre en place des leviers d'action.

Tunisie : Tunis

2022-03-21

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Chargé de Développement des Performances Mensuelles

POULINA GROUP HOLDING

Poulina Group Holding recrute: Chargé de Développement des Performances Mensuelles. (Vis à vis de l'unité GRH). Tâches Envisageables: Traitement des informations et des dossiers d’ordre administratif, Administration de la base de données de "Développement des performances mensuelles (DPM)" Gestion de la mise à jour, validation et saisie des DPM. Création et mise à jour des fiches de missions. Assistance des filiales du groupe dans la mise en place des DPM. Poste basé au Siège EZZAHRA.

Tunisie : Zaghouan

2020-04-13

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Chargée de Recrutement et Gestion Administrative

PROTECT PLUS TUNISIE

Description Filiale d’une société française spécialisée dans le secteur de l’assurance, recherche dans le cadre de son développement, une Chargée de Recrutement et Gestion Administrative. Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative. Vous serez mené à  :-  Recenser les besoins prévisionnels en postes et déterminer en liaison avec la direction, les responsables des services les profils adéquats ;-  Piloter le process de Recrutement ;-  Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement (participation aux forums d’emploi, journées d’écoles,.. ect) ;-  Mener les entretiens téléphoniques, physiques et la batterie des tests psychotechniques avec les candidats afin d’évaluer l’adéquation de leur profil avec les postes à pourvoir au sein de l’entreprise ;-  Préparer les documents contractuels permettant à l’entreprise d’intégrer le candidat ;-  Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise ;-  Effectuer le reporting au quotidien du suivi de l’activité du recrutement, le reporting mensuel sur l’ensemble des recrutements menés par l’entreprise par source et par segment ;-  Préparer les contrats de travail des nouveaux recrutés ;-  Assurer la gestion administrative du personnel existant (paies, contrats de travail,...

Tunisie : Ariana

2021-07-24

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Responsable Formation Expérimenté Français et UK- Tunis

FREE2MOVE

Mission Principale: Le Responsable de Formation Expérimenté est chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation afin de développer les compétences des collaborateurs conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Responsabilités Principales: Analyse des Besoins de Formation: Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins de formation. Évaluer les compétences actuelles des collaborateurs et anticiper les évolutions nécessaires. Conception de Programmes de Formation: Élaborer des programmes de formation innovants en fonction des besoins identifiés. Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées pour garantir l'efficacité des formations. Coordination et Mise en Œuvre: Superviser la mise en œuvre des programmes de formation. Manager l'ensemble de l'équipe de formation Évaluation et Suivi: Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des formations. Assurer le suivi post-formation pour mesurer la mise en pratique des compétences acquises.

Tunisie : Zaghouan

2024-02-27

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Chargé(e) RH

PENTABELL

Nous recrutons un  Chargé(e) RH. Missions: Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions:- La gestion administrative du Personnel (Gestion des contrats, des congés, pointage, tenue des dossiers du personnel..)- Gestion des recrutements et des formations- Participation à la mise en place des procédures et des projets de développement RH- Analyse des indicateurs de performance et établissement des reportings périodiques.

Tunisie : Zaghouan

2020-11-13

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Chargé Recrutement et Développement RH

STAFFING TUNISIA

Nous recrutons pour le compte de notre client, une multinationale basée à Sahel, un Chargé Recrutement et Développement RH. Votre principale mission consistera à mettre en œuvre la politique de recrutement, de formation et de gestion de carrière selon les orientations stratégiques du Groupe et les objectifs de développement visés. Pour cela, vous aurez pour principales responsabilités de: Analyser les besoins de l’entreprise en recrutement, formation et en mobilité professionnelle, Gérer le recrutement du personnel et veiller au déploiement de la stratégie Groupe, Construire et déployer le plan de formation métiers et participer à la mise en place des plans d’accompagnement, Participer au déploiement des campagnes d’évaluation des performances et des compétences et veiller à la bonne application des processus, Accompagner au quotidien les responsables du sites et l’ensemble des collaborateurs sur leurs problématiques de recrutement, de formation et de développement. Faire le suivi du budget formation.

Tunisie : Sousse

2022-11-04

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Chargé de Développement des Ressources Humaines

GÉRANCE INFORMATIQUE

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant? Intégrer l’équipe de « Gérance Informatique » une entreprise spécialisée en sécurité des systèmes et réseaux informatiques, c’est avant tout rejoindre une équipe soudée qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe ressources humaines, nous recrutons pour notre site situé à Tunis, un Chargé de Développement des Ressources Humaines. Missions principales: Définit et met en œuvre la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise Participe à la définition des procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques Participe à l’implémentation des programmes de développement RH, de formation du personnel et de GPEC Assure les évaluations des compétences en collaboration avec les managers et la direction générale Participe à la gestion et au suivi administratif du personnel Participe à la définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers et la direction générale S'occupe de la gestion des carrières et le développement des talents Met en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction...

Tunisie : Zaghouan

2023-03-06

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Chargé de Recrutement Senior H/F

AZURREO SAS

Entreprise: Azurreo est une société de services Internationale, qui a pour vocation d’accompagner les grandes organisations dans la mise en œuvre et l’industrialisation des technologies de la télécommunication.  Responsables  : Dans le cadre de notre développement, nous proposons aujourd’hui une nouvelle opportunité de carrière, en tant que Chargé de Recrutement Senior H/F, au sein de notre société. La personne choisie aura les responsabilités suivantes  : Comprendre les besoins internes et externes Définir les offres d’emploi Rechercher les candidats à échelle mondiale (via les job boards et les réseaux sociaux) Gérer les annonces (via les job boards, réseaux sociaux, écoles partenaires) Sélectionner les CV et assurer les pré-qualifications téléphoniques Assurer les entretiens de recrutement Suivre les candidats et leurs RDV sur l’ensemble du processus (équipe RH et opérationnelle) Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement international, et offre des opportunités de progressions. Un parcours d’intégration et formation avancée est prévue dans le cadre du démarrage.  Choisissez Azurreo pour développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle unique!

Tunisie : International

2022-07-04

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Chargé(e) de Recrutement

ADVANCIA TÉLÉSERVICES

Nous recrutons un  Chargé(e) de Recrutement. Description des missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, votre mission consiste à: Développer et diversifier des sources externes de recherche de candidatures (Ecoles, centre de formations, universités, BNEC, etc.). Déployer de nouveaux moyens de communication pour la diffusion des offres d’emploi. Traiter les candidatures par téléphone et par mail et sélectionner les candidats. Suivi des candidats en formation et intégration. Conditions de travail: Salaire motivant  Tickets restaurant  Transport assuré aller et retour.

Tunisie : Zaghouan

2021-02-22

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