Designer UI/UX Avec Compétences en Recherche Utilisateur

ADDVOCATE

Lieu**: Télétravail   Type**: Temps plein À propos d’Addvocate Addvocate est une plateforme SaaS révolutionnaire qui équipe les entreprises technologiques B2B avec des insights précieux issus des retours clients, améliorant ainsi leurs processus de vente et leurs indicateurs de performance. Notre mission est de convertir les feedbacks clients en actions stratégiques menant au succès. Rejoignez-nous pour diriger l'innovation dans l'amélioration des ventes guidée par le feedback client. Le Rôle: Nous sommes à la recherche d'un Designer UI/UX talentueux, doté d'une solide expérience en recherche utilisateur, pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Dans ce rôle, vous serez chargé de créer une expérience utilisateur intuitive et captivante pour notre plateforme SaaS, réduisant ainsi les frictions et favorisant l'adoption par nos clients B2B. Vous jouerez un rôle clé dans la conception d'interfaces utilisateur qui ne sont pas seulement esthétiques, mais également optimisées pour répondre aux besoins et aux comportements des utilisateurs. Responsabilités: Concevoir l'UI/UX de notre plateforme SaaS, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'engagement et de la satisfaction des utilisateurs à travers des recherches approfondies sur les utilisateurs. Effectuer des recherches utilisateurs pour recueillir...

Tunisie : International

2024-04-20

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Chargé de Paie et Administration du Personnel

NEOXAM

Contexte: Le Chargé de Paie et Administration du Personnel aura pour mission la gestion administrative et de la paie de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Il doit s'assurer du respect des obligations légales en matière de gestion du personnel et produire des rapports réguliers à la direction. Le Chargé de paie et administration du personnel sera rattaché à la Responsable RH basée à Tunis. Missions: Gestion de l'administration du personnel: Assurer la gestion administrative du personnel Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) Préparer les annexes aux contrats (avantage en nature.) Préparer le plan de bonus pour les collaborateurs Planifier des réunions avec les nouveaux collaborateurs pour présenter les pratiques et les avantages de la société et répondre à leurs questions éventuelles Création des comptes dans le logiciel de congé et donner les accès pour les nouvelles recrues Reporting : Mettre à jour la liste staff: IN/Out, salaires, bonus, postes et Grades Mettre à jour tous les logiciels (SIRH, congé) Préparer le reporting mensuel (statistiques effectifs de NeoXam Tunisie) Préparer le reporting trimestrielle d'absentéisme Préparer les reportings demandés par l’RH Paris Analyser la base de données RH Gestion de la paie: Prendre en charge la gestion de la paie...

Tunisie : Zaghouan

2023-07-01

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