Consultant(e) en Recrutement (Talent Acquisition)

CWEAVE

Tu rejoins l’équipe Comweave, avec pour responsabilité de piloter et d’exécuter le plan de recrutement des équipes R&D, Delivery et Infrastructure de nos clients. Tu seras également spécialisé sur un type de profils Tech: développeurs, intégrateurs, DevOps, SysOps, chefs de projets, etc. Au-delà de ton job de sourcing direct de talents et du recrutement timé des équipes, tu es chargé de construire notre marque employeur IT auprès des communautés tech locales (écoles d'ingénieur, informatique, universités, etc.) alimentant ton pipe de candidats potentiels, en collaboration directe avec les Co-fondateur et les équipes internes (à Paris et Tunis). TES CHALLENGES: A/ Scoping des équipes et des rôles Analyse de besoins et benchmark d’organisation tech de l’écosystème start-up / scale-up / édition logicielle (stack selon la spécialisation / marché vertical désigné) Organisation et recommandation sur les rôles et les articulations entre les équipes (chart, job desc, rémunération) correspondant la recherche Sécuriser la validation job desc / scorecard et process de recrutement Optimiser le process de recrutement pour en faire un avantage compétitif sur la cible des développeurs (attraction / expérience candidat) B/ Attraction et sourcing direct de talents implémenter et défendre ton plan de sourcing direct (chasse...

Tunisie : Tunis

2022-05-28

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Chef d'Atelier Mécanique- Sfax

ZOUARI GROUP

Nous recherchons pour nos besoins de service un  Chef d'Atelier Mécanique sur Sfax. Missions: Le chef d’atelier est responsable de l'activité de l'atelier et dirige son équipe d'intervenants. Il contribue à la réalisation du chiffre d’Affaires dans un esprit de qualité et de satisfaction des clients Animer et gérer son équipe:  Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs Évaluer la progression et les performances dans son équipe Programmer la formation des opérateurs Favoriser leur motivation Organiser et suivre l'activité de l'atelier: Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition: prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de ses équipes Résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité des services rendus: Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de l'entreprise...

Tunisie : Sfax

2023-06-10

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