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Chargé Administratif et Financier H/F

DEMOCRACY REPORTING INTERNATIONAL

Tâches et responsabilités: Sous la supervision directe du directeur de l’administration et des finances, le.la chargé.e administratif et financier sera responsable des tâches suivantes: Finance et comptabilité  : Comptabiliser quotidiennement toutes les dépenses de l’organisation dans le logiciel financier et comptable. Classer et archiver toutes les pièces comptables (numériques et papier) suivant la procédure interne de DRI. Effectuer les rapprochements bancaires et de la caisse. Contribuer à la préparation des rapports de clôture mensuelle comptable. Contribuer à la vérification des rapports financiers des subventions de projets déléguées aux partenaires de DRI. Administration Réaliser la gestion administrative du processus de recrutement des membres de l’équipe (publication des offres d’emploi, suivi des candidatures, organisation des entretiens et des tests techniques, etc.). Établir les contrats de travail pour le personnel, en coordination avec le directeur de l’administration et des finances, réaliser le suivi administratif des contrats et veiller au respect de la conformité en signifiant toute action à prendre dans les délais requis. Organiser le processus d’évaluation annuelle des performances du personnel (plannings, rappels, etc.), en coordination avec la direction et les responsables d’équipe....

Tunisie : Zaghouan

2023-05-16

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Responsable Administration du Personnel Industrie H/F

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administration du Personnel Industrie H/F  basé à  Ben Arous (Tunisie). Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils passagers (première classe et et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. Missions: Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de: Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales Mettre en œuvre les adaptations nécessaires; élaborer ou faire évoluer les procédures internes: systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise...

Tunisie : Zaghouan

2023-02-19

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Ingénieur d’affaire B2B

OPTIMUM BUSINESS SOLUTIONS

CDI à pourvoir immédiatement à Tunis au LAC 1– Ingénieur d’affaire B2B Optimum Business Solutions est une société de conseil en systèmes d’information, spécialisée dans les solutions SAP Humain Capital Management et SuccessFactors pour la gestion des ressources humaines. Notre expérience couvre l’implémentation, l’intégration, la mise à jour, la maintenance et le support des systèmes SAP RH.  Optimum Business Solutions  est également un éditeur de logiciels et de solutions issus de l'expérience et du savoir-faire acquis au cours des nombreux projets réalisés pour ses clients. POSTE Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Commercial. Après une période de formation et d’intégration, vous interviendrez principalement en  développement commercial  : vous qualifierez, parmi des comptes prospects pré-déterminés, les interlocuteurs pertinents.  Vous prendrez des  rendez-vous  afin d’apprécier les besoins de vos futurs clients. Pour cela: Vous mettrez en place une stratégie d'approche commerciale orientée clients Vous prendrez en charge les leads sur des cibles pour investiguer et les transformer en rendez-vous client Vous vendez des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous gérez un portefeuille de clients et prospects. Vous promouvez l'offre de services ou de solutions de l'entreprise.   

Tunisie : Zaghouan

2021-05-18

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Coordinateur RH

OPTIMUM BUSINESS SOLUTIONS

Nous recherchons des profils et des CV de  Coordinateurs RH  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Soutenir le directeur des ressources humaines et le directeur des ressources humaines dans toutes les fonctions; Améliorer les politiques, processus et pratiques RH; Faciliter les processus de ressources humaines; Aider aux processus de recrutement et d'entrevue; Planifier et participer à des salons de l'emploi afin de générer des candidats qualifiés; Analyser le roulement et la rétention des employés; Administrer et surveiller les régimes d'avantages sociaux.

Tunisie : Zaghouan

2019-08-02

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COO (Chief Operating Officer) / Directeur des Opérations

OPTIMUM BUSINESS SOLUTIONS

Nous recrutons un COO (Chief Operating Officer) / Directeur des Opérations. C'est le chef d'Orchestre dans l'Entreprise. Il coordonne les différents services de l'Entreprise de manière à développer leur rentabilité. Attaché directement à la Direction Générale, Il gère les différents départements  en liaison directe avec la production (les chantiers, les projets, la logistique, l' Étude, l'Approvisionnement). Il est responsable du respect des engagements contractuels des projets. Il joue le rôle d'interface entre les différents services de l'Entreprise, réalloue certains moyens financiers ou humains en fonction de la stratégie commerciale. Il détermine les priorités d'action. Il gère les équipes, représente l'Entreprise auprès des clients et partenaires opérationnels  analyse la rentabilité. Il travaille en collaboration avec le CCO pour évaluer l'impact commercial d'une prise de décision.

Tunisie : Ben Arous

2019-04-21

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Gestionnaire de Contrôle de Service

SANOFI

Raison d’être de l’emploi: Mise en place et suivi du Plan Directeur de Production en s'assurant que l'entreprise dispose des ressources appropriées pour soutenir les activités prévues et la croissance projetée; communiquer des plans de ressources pour obtenir un consensus des ventes, de la chaîne d'approvisionnement et de la fabrication qui répondent aux marchés actuels et en expansion. Réalisation des objectifs du département Supply selon les guidelines groupe en veillant au respect du SLA, du temps de cycle, du taux de service client, des stocks et du processus d’approvisionnement. Optimiser le planning mensuel et hebdomadaire de production en minimisant les déviations. Assurer la disponibilité et la bonne circulation de l’information entre les différents départements. Anticiper et donner l’alerte sur les déviations, les écarts et les retards. Gestion des flux physiques, administratifs et humains.   Mission principale: Mettre en place les stratégies et les plans d’action afin d’optimiser les flux physiques, financiers et d’informations. Améliorer l’efficacité des processus de la chaîne logistique. Responsabilités individuelles: Garantir la satisfaction de service client en veillant au respect des engagements des chartes de service client. Mener des négociations avec les clients: dates, quantités à...

Tunisie : Zaghouan

2023-11-05

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

Tunisie : International

2023-11-06

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Directeur Operationnel

TMS BY BEST HEALTH

Développement commercial: Définir les objectifs commerciaux pour ses équipes Garantir la mise en œuvre d’un plan marketing et communication efficace Animer et piloter les opérations pour garantir la réalisation des objectifs définis sur les différents segments de clientèle et gammes de produits Qualité des Opérations: Garantir la maîtrise opérationnelle des opérations avec un focus particulier sur la maîtrise de la chaîne logistique et sur le recouvrement des créances S’assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques Faire en sorte que les processus de l'organisation restent conformes aux réglementations Suivre et garantir la satisfaction des clients Pilotage de la performance: Organiser et animer le pilotage de la performance Assurer un suivi budgétaire rigoureux et suivre les plans d’actions correctifs nécessaires Management: Assurer la disponibilité des moyens pour la réalisation des objectifs Veiller à la mise en œuvre des ressources humaines et financières nécessaires et suffisantes pour la gestion des opérations Veiller à la mise en œuvre des outils et systèmes informatiques permettant d’optimiser le fonctionnement S’assurer de la mobilisation pleine et entière de ses...

Tunisie : Tunis

2022-02-07

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Développeur Sénior Drupal/Wordpress

AGILONAUTE TUNISIE

La société Tremplin Digital créé par Franck BERNARD en 2014 est basée en Région Parisienne (France) et opère sur l’ensemble de l’Europe, plus de 80% de ses clients sont basés en France. La société est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans la transition digitale de leur démarche commerciale via le digital. La force de Tremplin Digital est d’offrir le meilleur des technologies numériques en s'adaptant aux besoins de ses clients. Nous créons des sites internet sous WordPress, Drupal, PrestaShop principalement. Notre partenaire technique Agilonaute nous garantit la sécurité et la performance de nos infrastructures et met à notre disposition des ressources pour la gestion et le développement de nos projets. Nous construisons les parcours clients de nos clients pour optimiser transformation des leads via le digital. Nous sommes partenaires de Google, Meta et LinkedIn. Nos bureaux se trouvent à Paris, Bordeaux et Tunis. Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation avec notre directeur technique, vous intervenez sur les différentes phases de la création de sites Internet ou d'applications interactives dans des secteurs très variés. Conception et réalisation de sites E-Business PHP / MySQL Développement et intégration sur les CMS Drupal et WordPress. Utilisation de GIT sous LAMP...

Tunisie : Tunis

2023-01-20

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Directeur Opérationnel

TMS BY BEST HEALTH

Missions Développement commercial: Définir les objectifs commerciaux pour ses équipes Garantir la mise en œuvre d’un plan marketing et communication efficace Animer et piloter les opérations pour garantir la réalisation des objectifs définis sur les différents segments de clientèle et gammes de produits Qualité des opérations: Garantir la maîtrise opérationnelle des opérations avec un focus particulier sur la maîtrise de la chaîne logistique et sur le recouvrement des créances S’assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques Faire en sorte que les processus de l'organisation restent conformes aux réglementations Suivre et garantir la satisfaction des clients Pilotage de la performance: Organiser et animer le pilotage de la performance Assurer un suivi budgétaire rigoureux et suivre les plans d’actions correctifs nécessaires Management: Assurer la disponibilité des moyens pour la réalisation des objectifs Veiller à la mise en œuvre des ressources humaines et financières nécessaires et suffisantes pour la gestion des opérations Veiller à la mise en œuvre des outils et systèmes informatiques permettant d’optimiser le fonctionnement S’assurer de la mobilisation pleine et entière de ses...

Tunisie : Tunis

2022-02-07

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