Responsable Ressources Humaines

SILVER POLYMER

Sommaire du poste: Le Responsable Ressources Humaines  assurera un soutien complet aux projets stratégiques et aux initiatives tactiques quotidiennes de la haute direction. Ce poste requiert une compréhension étendue des fonctions RH, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et la capacité de travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes. Le généraliste, RH contribuera à la réalisation des objectifs RH en fournissant des services de grande qualité et en aidant à la mise en œuvre des initiatives. De plus, cette personne formulera des recommandations en matière de conception, de facilitation et de mise en œuvre de solutions afin de garantir leur cohérence avec les objectifs à long terme des autres centres d’excellence en RH. Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: Votre expérience inclusive: nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie: nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière. Votre rémunération et reconnaissance: nous attachons une...

Tunisie : Zaghouan

2023-09-18

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Coordinateur de Suivi, Evaluation et Apprentissage

DEMOCRACY REPORTING INTERNATIONAL

Background: Democracy Reporting International (DRI) est une organisation indépendante et non partisane, à but non-lucratif, basée à Berlin. Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et à des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, l’état de droit, l’accès à la justice ainsi que la décentralisation et la démocratie participative. Tâches et responsabilités  : Rattaché.e directement au Représentant Pays, le.la Coordinateur.trice de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) sera responsable de: Rapportage et prospective Système de suivi, évaluation et apprentissage Assurer la mise en œuvre et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation au niveau du bureau et de chaque projet; Veiller à l’assurance qualité des données; Coordonner les évaluations de projet; Maintenir un archivage des documents relatifs au système suivi-évaluation; Soumettre aux équipes techniques une analyse périodique des écarts et la correction des changements si nécessaires; Participer au...

Tunisie : Zaghouan

2023-05-16

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