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Data Analysis and Monitoring and Information System Coordinator

PLAN INTERNATIONAL

RAISON D’ETRE DU POSTE Plan International est une organisation humanitaire et de défense des droits de l'enfant indépendante qui s'engage pour que les enfants vivent une vie sans pauvreté, sans violence et sans injustice. Plan International unit activement les enfants, les communautés et les autres personnes qui partagent sa mission pour apporter des changements positifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes. Plan International aide les enfants à acquérir les compétences, les connaissances et la confiance dont ils ont besoin pour faire valoir leurs droits à une vie épanouie, aujourd'hui et à l'avenir. Plan International accorde une attention particulière aux filles et aux femmes, qui sont le plus souvent laissées pour compte. Depuis plus de 75 ans, Plan International a mis en place des partenariats puissants en faveur des enfants, et est aujourd'hui actif dans plus de 70 pays. Le département des programmes de Plan International Sénégal ont une unité MER dont le but est d'améliorer la qualité et la responsabilité des programmes en soutenant et en mettant en œuvre des MER de haute qualité dans les programmes et les projets, favorisant la gestion des connaissances et, en fournissant des preuves pour la conception, la planification et l'efficacité des programmes. Le coordonnateur de l'analyse des...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-12-26

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Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie. Résumé du poste: En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

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2022-03-13

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Operations Officer, NOB, Fixed-Term- Bouar, CAR #125295 (Req.566785)

UNICEF

La fonction Opérations est un rôle stratégique de partenaire d’affaires, assurant la meilleure utilisation de l’UNICEF les actifs sont conformes aux saines pratiques de gestion, aux priorités et aux objectifs du bureau en vue d’obtenir des résultats ; pour les enfants. Le profil d’emploi générique d’un agent des opérations, au niveau 2, peut être utilisé dans les pays, bureau extérieur ou division. Ils relèvent généralement du Chef du Bureau aux niveaux P5/P4 ou du Chef des opérations aux niveaux P3 et P4. Comment allez-vous faire la différence? Valoriser les personnes: Mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines pour promouvoir les compétences techniques et favoriser la progression de carrière et la rétention d’une main-d’œuvre agile et adaptée à ses objectifs. Valoriser l’argent: Promouvoir les ressources stratégiques pour atteindre les objectifs de l’organisation et assurer l’optimisation des ressources (VfM). Valoriser la gestion des risques: Améliorer la gestion des risques afin d’accroître la performance organisationnelle et de renforcer le contrôle interne. Valorisation des systèmes et des structures: Assurer une centralisation et une optimisation opérationnelles plus poussées pour maximiser les gains d’efficacité. Valoriser les partenaires: Renforcer les partenariats internes et externes...

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2024-01-01

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Psychologue

COOPI

COOPI recherche un Psychologue en RCA La République Centrafricaine connaît depuis la fin 2012 la pire crise humanitaire depuis son indépendance en 1960, provoquée par des affrontements entre groupes armés, et des violences intercommunautaires qui ont dévasté ce pays dont la population est victime d’une extrême pauvreté. Si des milliers de vies ont été brisées, la conséquence principale de cette catastrophe est qu’au début de l’année 2017, plus de la moitié des Centrafricains environ 2,7 millions de personnes, avait encore besoin d’assistance humanitaire. COOPI a assisté les populations les plus touchées par la crise en 2016, et a mis en œuvre des projets d’urgence dans les différents domaines de la Sécurité Alimentaire, Protection (enfants vulnérables et EAFGA, Enfants Associés aux Forces et Groupes Armés, aide aux victimes de la crise et aux survivants aux violences, réfugiés et déplacés, soutien à distance), Education, (Droits de l´homme et Réhabilitations), Distribution alimentaire et Reconstruction Précoce (construction et réhabilitation d’infrastructures). Objectif du poste Placé sous l’autorité directe du Chef de projet UNHCR et en collaborant activement avec les responsables des services du Bureau Programme, dans le respect des procédures du Partenaire et de COOPI l’objectif du poste est garantir le...

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2021-06-13

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Facilitateur de Groupe

WORLD VISION

Job Description: Mener une sensibilisation / sensibilisation sur les activités des VSLA et des AGR parmi les communautés et les dirigeants locaux et faciliter le processus de vulnérabilité communautaire dans les communautés cibles pour évaluer les lacunes communautaires et fournir une base pour la planification. Élaborer des plans de travail (hebdomadaires, mensuels et trimestriels) pour assurer une mise en œuvre efficace des activités liées aux groupes S4T, comme indiqué dans le plan de mise en œuvre détaillé. Faciliter l'identification des bénéficiaires en consultation avec les communautés et les dirigeants locaux en utilisant des critères définis. Faciliter l'identification des agents villageois au niveau du village pour améliorer la sensibilisation de la communauté et l'appropriation/la durabilité de l'approche S4T Faciliter l'identification et/ou la formation et la mobilisation des structures locales telles que les groupes S4T, les groupes AGR, les institutions financières et les groupes de commercialisation dans les villages et le district. Assurer le suivi des performances du groupe S4T via le système SAVIX MIS en collaboration avec l'agent/administrateur du bureau national MIS Faciliter et assurer la mise en place des groupements villageois d'épargne et de crédit, des groupements AGR et des S4T...

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2023-08-15

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Senior Finance Manger- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), et Zemio. En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son mandat dans les urgences humanitaires et les situations de post-conflit. À cet effet, IRC au niveau global veut mettre en place des infrastructures en matière de communication, financement, capital humain, systèmes et technologies. Job Description Sous la supervision du DDF, ce poste est responsable de l’appui au département des...

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2021-08-15

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Agents Psychosociaux

CHILDREN S LIFE IN RURAL AREA (CLIRA)

Avis de Recrutement des Agents Psychosociaux. Missions de l'Agent Psychosocial: Organiser et conduire les activités de prise en charge psychosociale liées au programme : Accueil, Réception et Enregistrement des Survivants ; La Traduction et interprétariat en langues Français/sango. ; L’Appui en premiers secours psychologique (counseling) ; La Planification des rendez-vous avec les Survivants ; Organiser et Participer aux activités de groupes et individuelles avec les Survivants ; Participer aux réunions internes et externes. Objectif 1: Mettre en œuvre des séances de sensibilisation et de psychoéducation sur les symptômes de stress post-traumatique Activités: Animer des séances de sensibilisation Participer à l’élaboration des supports pédagogiques et les adapter en fonction du public ciblé; Conduire les animations ; Evaluer les connaissances des bénéficiaires avant et après les séances ; Favoriser l’échange et la participation des bénéficiaires ; Evaluer le contenu de chaque atelier, l’analyser et le rapporter à partir des grilles d’évaluation. Evaluer et identifier les besoins de soutien psychologique des bénéficiaires et proposer une prise en charge individuelle ou groupale. Objectif 2: Organiser des groupes thérapeutiques avec les bénéficiaires enfants/Adolescents Activités : Savoir animer et...

Centrafrique : Mobaye

2022-02-05

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Officier Chargé de L’Administration et des Voyages

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste Sous la supervision directe du Manager de l’Administration, l’Officer Admin et travel aura la responsabilité d’appuyer dans la mise en application de tous les systèmes et procédures administratives au sein d’IRC et de la gestion des voyages selon les normes IRC, et assurer les intérims de ses collègues si nécessaires Responsabilités Majeures Appuyer le département des Operations pour toutes tâches administratives, gestion des bâtiments, et gestion des réservations, des départs et arrivées Responsabilités Spécifiques Accueil et orientation des visiteurs au Bureau; Gérer les appels téléphoniques du Bureau; Suivi et Archivage des dossiers administratifs Gérer le courrier "arrivée" et "départ" (réception, enregistrement et ventilation); Appuyer à la rédaction des lettres administratives de l’organisation Réception et enregistrement des manifestations d’intérêt aux avis d’appel d’offres lancé; Réception et enregistrement des offres de candidature; Suivre les dossiers auprès du Manager Admin et lui rappeler les questions importantes à traiter; Appui à l’organisation des ateliers et réunions formations/conférences/ateliers; Appuyer au besoin les opérations de saisie, Scan, de photocopies et Reliures, pour l l’administration; Gestion rationnelle et suivi des stocks de...

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2023-05-23

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Chargé de Programmes, Bureau Terrain de Bambari- Bambari

PNUD

Au lendemain des élections présidentielles et législatives de 2021/2022, qui constituent une étape importante dans le processus de consolidation de la démocratie, de la paix et du relèvement socio-économique du pays, le PNUD, à travers son Bureau de Bambari, initialement conçu comme étant un Bureau de projets, change de vocation pour devenir un Bureau de terrain, avec plus de couverture, de staffing et d’activités à mettre en œuvre. Il y a quelques mois déjà, eu égard au contexte sécuritaire du pays et compte tenu de ses perspectives de mobilisation de ressources, le PNUD entamait une restructuration du Programme à travers l’adoption de l’approche « Portefeuille » en lieu et place des projets. Cette approche, dont la mise en œuvre commande une présence plus renforcée du PNUD sur le terrain, a nécessité une réflexion plus accrue, sur la façon la plus efficace et la plus efficiente par laquelle les Programmes mettront en œuvre leurs activités. Ainsi, pour le renforcement et le suivi efficace de ces grandes réalisations dans la zone, il s’avère nécessaire de donner au bureau les moyens de mettre en œuvre toutes les attentes du Bureau pays en relayant pour la plupart des cas les actions de terrain dévolues aux différents Portefeuilles. Dans cette perspective, en plus du Chef du bureau et du personnel...

Centrafrique : Bambari

2021-10-25

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Agent Administratif Coursier

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23252 Intitulé de poste: Agent Administratif Coursier Secteur d’activité: Chaîne logistique Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Central African Republic Descriptif du poste I. A PROPOS DE L’IRC L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi). IRC fait partie du Hub Humanitaire dans Zemio (Haut-Mbomou) et bientôt à Ndele dans (Bamingui-Bangoran) En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et...

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2022-02-22

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Data Analysis and Monitoring and Information System Coordinator

Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion