Relance et Développement Economique (ERD)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Résume du poste: Le coordinateur du Relance et Développement Économique (ERD) sera responsable du développement de la stratégie, de la conception du programme, de l’appui technique pour assurer la qualité de la mise en œuvre, de la normalisation, du suivi et de l'évaluation de toutes les activités dans le domaine de l'ERD. Par conséquent, il dirigera la mise en œuvre de la qualité de tous les aspects du programme de transfert d'argent, de la promotion et du soutien des moyens de subsistance, des programmes de cash for work, y compris l'agriculture et l'élevage, la formation professionnelle, les subventions aux petites entreprises et le programme de recherche et d'apprentissage de l'IRC, conformément à la stratégie de l'IRC pour la RCA. Les principales tâches consisteront à gérer la croissance continue du secteur ERD, puis à assurer la supervision technique du secteur sur tous les sites de mise en œuvre en poursuivant la mise en œuvre directe et en explorant activement les possibilités de partenariat stratégique avec les ONG locales. L'accent est mis sur la qualité des programmes, dont les progrès sont suivis et évalués par rapport à des critères quantifiables, et sur le développement des propositions, afin de garantir un financement suffisant pour une programmation pluriannuelle solide. Le coordinateur ERD...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-05-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Relance et Développement Economique (ERD)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23788 Intitulé de poste: Relance et développement économique (ERD) Secteur d’activité: Relance économique et moyens de subsistance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bangui, Central African Republic. Résume du poste: Le coordinateur du Relance et Développement Économique (ERD) sera responsable du développement de la stratégie, de la conception du programme, de l’appui technique pour assurer la qualité de la mise en œuvre, de la normalisation, du suivi et de l'évaluation de toutes les activités dans le domaine de l'ERD. Par conséquent, il dirigera la mise en œuvre de la qualité de tous les aspects du programme de transfert d'argent, de la promotion et du soutien des moyens de subsistance, des programmes de cash for work, y compris l'agriculture et l'élevage, la formation professionnelle, les subventions aux petites entreprises et le programme de recherche et d'apprentissage de l'IRC, conformément à la stratégie de l'IRC pour la RCA. Les principales tâches consisteront à gérer la croissance continue du secteur ERD, puis à assurer la supervision technique du secteur sur tous les sites de mise en œuvre en poursuivant la mise en œuvre directe et en explorant activement les possibilités de partenariat stratégique avec les ONG...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-03-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Chargé de Politiques Sociales (Finances Publiques)

UNICEF

Nous recrutons un  Chargé de Politiques Sociales (Finances Publiques) sur Bangui. Missions: Sous la supervision du Chef de la Section Politiques Sociales et Protection Sociale, le/la charge/e de Politiques Sociales (Finances Publiques) est chargé de fournir un appui technique et administratif à toutes les étapes de la programmation de politiques sociales et du plaidoyer connexe, de la planification stratégique, la formulation à la livraison de résultats concrets et durables, au suivi et à l’évaluation des activités financées par l’UNICEF. Cela comprend des programmes visant à améliorer (à) la transparence, l'adéquation, l'équité et l'efficacité des investissements publics et de la gestion des finances publiques en faveur des enfants; (b) des mesures de gouvernance, de décentralisation et de responsabilisation pour accroître la participation du public et la qualité, l'équité et la couverture des services sociaux; et (c) la couverture de la protection sociale et son impact sur les enfants. Cela englobe à la fois le travail de programme direct avec le gouvernement, et la société civile au travers renforcement des compétences ainsi que l’appui aux collègues travaillant dans les Sections de l'éducation, la santé/nutrition, la protection de l'enfance, l'eau, hygiène et l'assainissement (EAH). Améliorer...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-01-06

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Responsable Suivi – évaluation Unité Opérationnelle Programme

CROIX-ROUGE CENTRAFRICAINE

Responsabilités: a.Objectifs: 1.Coordonner la cellule de suivi évaluation de l’UOP de la CRF; 2.Assurer la validation des données et le suivi opérationnel des activités du programme 3.Renforcer les capacités des sous bénéficiaires et sous-sous bénéficiaires; b.Missions: Le/la responsable de suivi et évaluation se charge de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation du projet en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.trices. Lien hiérarchique: Travaille sous la responsabilité du/de la coordinateur.trice de l’UOP. Supervise directement les chargé.e.s de suivi évaluation TB et VIH et le/la gestionnaire de la base des données VIH-TB de l’UOP. Lien fonctionnel: Collabore en interne avec:- La délégation CRF à Bangui- L’équipe logistique de la délégation- Le/la coordinateur.trice santé de la délégation- Le/la responsable des programmes Bangui- Le/la coordinateur.trice pharmacie- Le/la responsable GAS- Le siège CRF à Paris- Le/la chargé.e des subventions FM du siège CRF- Le pôle santé Collabore en externe avec la direction générale de l’épidémiologie et de la lutte contre la maladie, les sous-récipiendaires communautaires, la direction du SNIS, le laboratoire national de santé publique, les programmes nationaux (PNLS et PNLT) et le Comité de Coordination National (CCM),...  

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-02-26

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Gestionnaire de la Rémunération et des Avantages Sociaux

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste: Sous la supervision du Senior HR manager, le gestionnaire des RH pour la structure organisationnelle, la rémunération et les avantages sociaux, développe, exécute et communique les lignes directrices, les politiques et les procédures en matière de rémunération et d'avantage du programme national de la RCA. Il/elle veillera à ce que la rémunération dans les sites géographiques où nous opérons reste compétitive en se tenant au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière de rémunération, qu'elles soient spécifiques au secteur ou générales, afin d'améliorer la capacité de l'organisation à attirer et à retenir les employés. Le Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux travaille également avec les responsables des différents départements pour s'assurer que les changements structurels sont conformes à nos lignes budgétaires. Responsabilités Spécifiques: Responsable de la conception et de la préparation du processus de paie et des modèles, ainsi que de l'administration des avantages sociaux et autres indemnités du personnel. Expert en la matière pour ce qui est des pratiques et tendances actuelles du marché afin de garantir que les politiques, procédures et pratiques en matière de rémunération sont compétitives par rapport au marché extérieur. Veiller à ce que les...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-11-10

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Responsable Sécurité Pays- Bangui

ACTED

Rôle et responsabilités principales Descriptif du Poste Le/la Responsable Sécurité Pays est responsable de la supervision de la gestion quotidienne de la sécurité de tous les locaux et sites de projets d’ACTED, en assurant un contrôle permanent et une évaluation de la situation sécuritaire du pays, en se référant et en mettant en œuvre  les  guides techniques de gestion sécurité d’ACTED et les protocoles. Il/Elle conseillera aussi le Directeur pays et l’équipe de management senior sur tous les problèmes de sûreté et sécurité et fournira des formations et des accompagnements sécurité appropriés. Missions: Garantir la sûreté, sécurité et intégrité des employés, équipements, locaux et programmes d’ACTED dans le pays, notamment par une vigilance et une anticipation permanentes des risques sécuritaires, en élaborant et renforçant les procédures et règles d’atténuation des risques spécifiques au contexte, en garantissant le conformité MOSS de tous les locaux ACTED, en préparant et mettant à jour les plans d’évacuation et d’urgence et en fournissant des formations sécurité appropriées à tout le staff ACTED.   Gestion du département Superviser le recrutement et la sélection d’un staff sécurité national terrain qualifié, faire des recommandations sur les promotions, actions disciplinaires et renvois d’employés en...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-11-27

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Senior Monitoring, Evaluation and Reporting Officer, CART Project

TETRA TECH

Résumé du poste: Ce poste travaillera en collaboration avec les analystes de données, le spécialiste SIG et le gestionnaire de la base de données CART. Ce poste gérera le processus de reporting CART pour les activités TPM, avec le soutien du SMEA, il soutiendra l'évaluation de la qualité des données avec les IPs BHA et conduira les formations sur la méthodologie TPM, les outils de collecte ainsi que le Data Quality Assessment (DQA). L'agent chargé du suivi, de l'évaluation et de l'établissement de rapports (ME&R) rendra compte au conseiller principal en suivi et évaluation du projet CART en collaboration avec le DCOP de la RCA. Responsabilités: Assurer la supervision technique de l’équipe de Chargé du Suivi, Evaluation et Rapportage (MERO) dans la production des rapports TPM, la conduite du processus d’évaluation de la qualité de données (DQA) et d’élaboration de rapports contextuels conformément aux normes et au calendrier de MSI et l’USAID BHA Gestion et mise à jour du processus de rapportage des rapports TPM sur une base régulière en coordination avec le SMEA, les DCOPs et l’équipe MERO Contribuer à l’élaboration et à la revue des méthodologies et instruments de collecte de données TPM en fonction des nouveaux besoins et des nouvelles modalités de l’USAID BHA Contribuer dans la production des rapports...

Centrafrique : Bangui

2024-02-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

MEAL Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Etendue du travail  Sous la responsabilité du Directeur adjoint du programme et avec l'appui technique du Coordinateur régional de l'action de mesure, le Coordinateur du suivi, de l'évaluation, de la responsabilisation et de l'apprentissage (MEAL) travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et de soutien pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage de la mission de l'IRC en RCA afin d'assurer une programmation de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier l'ambition des données, et le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le coordinateur MEAL est chargé de s'assurer qu'un système de suivi, d'évaluation et de responsabilité et de gestion des données est en place, qu'il dispose de suffisamment de ressources et qu'il est mis en œuvre avec succès, de la collecte à la visualisation. Et que les données MEAL contribuent à améliorer l'apprentissage et la qualité des programmes. Le coordinateur MEAL est chargé de veiller à ce que les principes MEAL soient intégrés à chaque étape du cycle de projet, conformément aux directives de l'IRC et contribue à la mise en œuvre du plan d'action stratégique du pays et de la...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Directeur Général Adjoint (DGA)- Douala, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur des équipements industriels, un  Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Douala,  Cameroun. En tant que DGA, vous serez chargé de : Assurer la réalisation du budget de la filiale aussi bien en termes de chiffre d’affaires que de résultat, Définir et mettre en place une organisation commerciale et Product Support (Pièces et Services) optimisée et performante afin d’atteindre les objectifs de CA de marge de résultat et de parts de marché, de maitrise des charges, dans l’ensemble des BU, Être garant de la satisfaction Clients de l’ensemble des BU, En relation avec la D.A.F. s’assurer du suivi des comptes clients et contrôle le respect des conditions accordées (plafonds, échus, couverture risque) recouvrement, Mettre en place les moyens techniques en fonction des budgets alloués, assurer la croissance et la profitabilité de la structure, sur le court et le long terme, S’assurer de l’application des méthodes Groupe en termes de gestion d’organisation et de commerce Assurer le lien avec les autres filiales du groupe et le siège, Animer et manager ses équipes, gérer les relations sociales et locales de la société en relation avec la DRH locale, s’assurer de la montée en compétence de ses équipes, et participer au recrutement et à la maîtrise des...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-07-10

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Chargé.e D'appui à la Gestion de Projet – Analyste Principale (Roster)

UNOPS

Chargé.e d'appui à la gestion de projet – Analyste Principale (Roster). Functional Responsibilities Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Chargé.e d'Appui à la gestion de projet- analyste principale aura les attributions et responsabilités suivantes:  1. La mise en œuvre du projet Préparer et maintenir les dossiers du projet, notamment les rapports de projet internes et externes. Gérer le flux d’information, le contrôle de changements, le registre des risques et la résolution des problèmes en établissant des procédures de contrôle des documents. Assurer l’avancée des activités et la livraison des lots de travaux. Assurer la coordination avec le chef de projet et lui communiquer l’avancée des travaux. Informer et conseiller le chef de projet à l’égard de tout écart par rapport au plan et effectuer les mises à jour nécessaires. Relever et gérer les risques en collaboration avec le chef de projet. 2. La gestion des finances et des achats Tenir à jour et classer tous les documents financiers du projet à des fins de vérification et d’examen. Assurer la saisie exacte des données dans le progiciel de gestion intégré de l’UNOPS. Assurer le suivi des dépenses et du budget du projet ainsi que de l’ensemble des procédures administratives conformément au plan de travail. Traiter les paiements directs et les...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-05-29

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations