Responsable Sécurité Pays – Bangui

ACTED

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-11-14

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-06

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Chargé de Programmes, Bureau Terrain de Bambari- Bambari

PNUD

Au lendemain des élections présidentielles et législatives de 2021/2022, qui constituent une étape importante dans le processus de consolidation de la démocratie, de la paix et du relèvement socio-économique du pays, le PNUD, à travers son Bureau de Bambari, initialement conçu comme étant un Bureau de projets, change de vocation pour devenir un Bureau de terrain, avec plus de couverture, de staffing et d’activités à mettre en œuvre.  Il y a quelques mois déjà, eu égard au contexte sécuritaire du pays et compte tenu de ses perspectives de mobilisation de ressources, le PNUD entamait une restructuration du Programme à travers l’adoption de l’approche « Portefeuille » en lieu et place des projets. Cette approche, dont la mise en œuvre commande une présence plus renforcée du PNUD sur le terrain, a nécessité une réflexion plus accrue, sur la façon la plus efficace et la plus efficiente par laquelle les Programmes mettront en œuvre leurs activités.    Ainsi, pour le renforcement et le suivi efficace de ces grandes réalisations dans la zone, il s’avère nécessaire de donner au bureau les moyens de mettre en œuvre toutes les attentes du Bureau pays en relayant pour la plupart des cas les actions de terrain dévolues aux différents Portefeuilles. Dans cette perspective, en plus du Chef du bureau et du personnel...

Centrafrique : Bambari

2021-10-25

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Porte-Parole Chargé des Relations Extérieures

PNUD

Background Depuis décembre 2013, la République centrafricaine (RCA) traverse un conflit violent et ses institutions connaissent une crise profonde. Plus d’un million de personnes ont été déplacées et toutes les parties au conflit ont été impliquées dans de graves violations et abus des droits de l’homme ainsi que du droit international humanitaire (DIH). Ces violations et abus incluent le meurtre, la torture, les violences sexuelles et celles basées sur le genre. On estime qu’entre 3.000 et 6.000 personnes ont été tuées depuis le début de la crise de 2013. Ces chiffres ne reflètent pas l’ampleur réelle des crimes commis et leur impact sur la société centrafricaine. Le pays est encore dans une situation d’instabilité et presque toutes les zones habitées en dehors de Bangui sont toujours sous le contrôle ou l’influence des groupes armés. L’impunité totale pour les crimes commis lors des précédents conflits et la faiblesse des institutions centrafricaines sont les causes majeures du conflit en cours. Cette situation a conduit les autorités centrafricaines, appuyées par la communauté internationale, à prendre des mesures destinées à lutter contre l’impunité pour les crimes graves qui ont été commis. C’est ainsi qu’en août 2014 est intervenue la signature d’un Mémorandum d’entente entre le Gouvernement...

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2021-01-10

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Gestionnaire de la Rémunération et des Avantages Sociaux

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste: Sous la supervision du Senior HR manager, le gestionnaire des RH pour la structure organisationnelle, la rémunération et les avantages sociaux, développe, exécute et communique les lignes directrices, les politiques et les procédures en matière de rémunération et d'avantage du programme national de la RCA. Il/elle veillera à ce que la rémunération dans les sites géographiques où nous opérons reste compétitive en se tenant au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière de rémunération, qu'elles soient spécifiques au secteur ou générales, afin d'améliorer la capacité de l'organisation à attirer et à retenir les employés. Le Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux travaille également avec les responsables des différents départements pour s'assurer que les changements structurels sont conformes à nos lignes budgétaires. Responsabilités Spécifiques: Responsable de la conception et de la préparation du processus de paie et des modèles, ainsi que de l'administration des avantages sociaux et autres indemnités du personnel. Expert en la matière pour ce qui est des pratiques et tendances actuelles du marché afin de garantir que les politiques, procédures et pratiques en matière de rémunération sont compétitives par rapport au marché extérieur. Veiller à ce que les...

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2023-11-10

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Chauffeur- Mécanicien (Roster)

WORLD FOOD PROGRAMME

À propos de l’offre d’emploi Titre du poste: Chauffeur-Mécanicien Grade: SC3 Nombre de postes: 01 Unité/ Division: Administration Type de contrat: Contrat de Service Durée de contrat: 1 an renouvelable Lieu d’affectation: Bangui, et multiples localités (Roster) A propos du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en RCA La RCA sort progressivement de la crise la plus profonde, la plus complexe et la plus violente de son histoire, avec des conséquences graves sur le plan humanitaire dans le domaine des violations des droits humains, après les bouleversements et troubles auxquels a donné lieu le renversement du Gouvernement le 24 mars 2013. En 2014, les autorités de transition ont lancé un processus de réconciliation nationale. Plusieurs mois de larges consultations ont abouti à l’organisation du « Forum National de Bangui » en mai 2015 et au cours duquel ont été définies les priorités du pays en matière de consolidation de la paix. La crise a gravement touché les principaux secteurs productifs notamment l’agriculture, les industries extractives et les exportations de bois. L’agriculture est la principale activité économique du pays avec une contribution de 45% au PIB, 70% de la population recourant aux cultures vivrières pour subvenir à ses besoins avec 81% et 67% de la main-d’œuvre respectivement pour les femmes...

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2022-01-25

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Expert(e) Genre et Sécurité- BANGUI

UN WOMEN

Duties And Responsibilities Devoirs et Responsabilités Résumé des principales fonctions: Expert (e) travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de la Défense et sous supervision directe de la chargée de programme Femme Paix Sécurité et action humanitaire et en collaboration avec les autres membres de l’équipe du programme et de l’ONU-Femmes. Son rôle principal sera d’assurer la mise en œuvre du Projet d’appui à l’intégration de l’Agenda FPS dans les activités des acteurs militaires. Gestion Du Programme Et Mise En Œuvre Conduire l’évaluation des besoins en termes de renforcement de capacités, d’intégration du genre et d’appui aux parties prenantes dans le cadre du projet Coordonner la mise en œuvre du projet de renforcement des capacités des forces armées et de sécurité sur la prévention et la prise en charge des femmes et des filles en situation de conflit; Apporter une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre des projets et programmes ONU Femmes et particulièrement les Forces armées et de sécurité (État Major General des Armées, École de Maintien de paix, la police); Organiser des missions de suivi/supervision; assurer la soumission à temps des rapports d’étape y compris les rapports finaux; Contribuer de manière significative à la mise en œuvre du programme pays de ONU Femmes; Sur...

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2022-07-08

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Communications Specialist

PNUD

Background L’organisation des élections générales de 2015/2016 a permis le retour à l’ordre constitutionnel marqué par la mise en place des différentes institutions prévues par la Constitution de mars 2016, à l’exception du Sénat dont la mise en place dépend des élections locales qui n’ont pas été organisées. Les prochaines élections de 2020/2021 seront décisives pour le renforcement de la démocratie, la stabilité politique à travers la consolidation des institutions constitutionnelles et constitueront une avancée dans la culture de l’alternance politique démocratique. A la suite de négociations menées à Khartoum au Soudan entre le gouvernement centrafricain et 14 groupes armés, la tenue d’élections s’est imposée comme une condition sine qua non vers la sortie de crise et la consolidation démocratique, en vertu de l’article 20 de l’Accord politique pour la paix et la réconciliation en République centrafricaine qui stipule que: « les Parties conviennent également que l’organisation d’élections libres, justes, inclusives, transparentes et crédibles est la seule voie consacrée pour assurer l’alternance politique et à contribuer à la consolidation de la démocratie en République centrafricaine. Elles s’engagent en conséquence à soutenir l’organisation d’échéances électorales au niveau présidentiel, législatif,...

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2020-02-22

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Supply Chain Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23745 Intitulé de poste: Supply Chain Coordinator Secteur d’activité: Chaîne logistique Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bangui, Central African Republic. Descriptif du poste Aperçu du poste  Le Coordonnateur de la Chaîne d'Approvisionnement est un poste clé pour le succès et la livraison de programmes de qualité. L'IRC définit la Chaîne d'Approvisionnement comme les systèmes et les fonctions d’appui nécessaires pour mettre en œuvre efficacement les programmes, y compris les achats, la logistique, la gestion des stocks, la gestion des propriétés et des biens ainsi que la gestion des véhicules et de la flotte. Le Coordonnateur de la Chaîne d'Approvisionnement est responsable de la conception, de la planification, de l'exécution et du suivi des activités de la Chaîne d'Approvisionnement au niveau national. Principales responsabilités 1. Planification de la Chaîne d'Approvisionnement Le coordonnateur de la chaîne d'approvisionnement est responsable de la planification des activités de la Chaîne d'Approvisionnement et de l'élaboration de plans de la Chaîne d'Approvisionnement pour appuyer la mise en œuvre du programme et coordonner étroitement avec les parties prenantes internes et externes. La planification de la Chaîne...

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2022-03-15

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