Chef de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte: IRC est actif en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006 et met en œuvre des programmes d’intervention d’urgence depuis 2013. L’IRC dispose de quatre bureaux de terrain (Bocaranga, Kaga Bandoro, Ndele et Zemio) et 3 sous-bureaux (Boali dépendant de Bangui, Koui et Ndim dépendants de Bocaranga) en plus du bureau central de Bangui. Depuis 2007, elle a construit des relations étroites avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d’autres acteurs locaux et internationaux. Aujourd’hui, IRC est l’un des principaux acteurs humanitaires travaillant dans les préfectures de l’Ouhan-Pende (sous-préfecture de Bocaranga-Koui et de Ngaoundaye), de Nana-Gribizi (sous-préfecture de Kaga Bandoro), de Bamingui-Bangoran (sous-préfecture de Ndele) et de Haut-Mboumou (sous-préfecture de Zemio), mettant en œuvre des programmes dans les domaines de la santé, de la protection et de l’autonomisation de la femme et des filles, de la protection des enfants et de l’état des droits ainsi que du relèvement précoce et du développement économique. L’expertise technique, les capacités logistiques, la connaissance et la compréhension du contexte local ont permis déjà IRC de jeter des bases d’une extension et d’un approfondissement de ces services afin d’atteindre davantage de personnes et...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-10-27

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

COORDINATEUR/TRICE WASH À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

POSITIONNEMENT / STRATÉGIE DE PUI PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles l’approche intégrée des interventions humanitaires menées par la structure sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence. L’intervention humanitaire en République Centrafricaine est renforcée par la plateforme logistique que gère PUI à Bangui et les déploiements en province. PUI en RCA s’appuie sur 3 piliers stratégiques: Renforcer l’accès aux services sociaux de base pour les populations les plus vulnérables dans une logique d’appui aux structures publiques Soutenir le relèvement socio-économique des communautés affectées par la crise Contribuer à...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-02-15

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires

PNUD

Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires. Duties and Responsibilities Sous l’autorité générale du chef de bureau adjoint et la supervision directe du chef de section de la Coordination, l’analyste Chargé des Affaires Humanitaires devra exercer les fonctions principales suivantes: Assister le chef de section de la Coordination dans la mise en place des mécanismes et stratégies de coordination et de plaidoyer humanitaire au niveau de tout le pays; Assurer le suivi des besoins en termes logistique, financier, RH et administration des 4 hubs humanitaires de OCHA (terrain et Bangui); Assurer la collecte et la consolidation des inputs des bureaux de terrain pour contribution au SitRep national; Veiller à la mise en place par les bureaux de terrain des mécanismes de collecte, de traitement de l’information humanitaire auprès des partenaires, s’assurer de la diffusion régulière des informations en utilisant le canal requis, et de la mise à jour régulière des principaux outils d’information (3W, liste de contact, etc.); Assurer l’interaction entre les activités des bureaux de terrain et le ICC national, le suivi des plans de réponse, le suivi des recommandations des missions d’évaluation, la circulation des rapports des missions conjointes ou inter-agences, etc…, et la mise en place et le maintien à jour de...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-03-07

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Coordinateur RH- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une guerre ou une catastrophe.  Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de  redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.   Résumé du Poste Le Coordinateur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour plus des employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le responsable...

Centrafrique : Bangui

2021-08-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Technicien Automobile

MINUSCA

Cadre organisationnel Sous la supervision directe des chefs d'atelier des véhicules lourds et légers, les techniciens automobiles exerceront les fonctions suivantes: I. Responsabilités:  En tant que membre d'une équipe de techniciens responsables d'un ou plusieurs des systèmes suivants: Équipe de récupération, électricité automobile; climatisation; suspension et transmission; systèmes de freinage (y compris les systèmes antiblocage des freins ABS); • Effectue l'entretien et la réparation des véhicules appartenant aux Nations unies conformément aux normes du constructeur automobile en matière de système électrique automobile, y compris le système électronique du véhicule (les systèmes électroniques de gestion des véhicules EVMS), le système de climatisation, le système de suspension, le système de freinage, y compris le système ABS. Effectuer la mise au point du moteur, l'entretien du système de freinage, des systèmes de refroidissement et de carburant CA, du système de suspension de la direction, du parallélisme des roues et des unités d'essieux; entretenir le système hydraulique, les pompes et les prises de force auxiliaires (PTO). • Réparer et réviser les principaux ensembles et composants, par exemple le moteur, la boîte de vitesses et les transmissions; Réparer et identifier les différents défauts et...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-05-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Gestionnaire de Flotte_SSA 4 (155301)

WORLD FOOD PROGRAMME

Gestionnaire de Flotte_SSA 4 (155301) Titre du poste: Gestionnaire de flotte Grade: SSA 4 Nombre de postes: 03 Unité/ Division: Logistique Type de contrat: Accord de service spéciaux Durée de contrat: 11 mois Lieu d’affectation: Bambari, Bouar et Kaga Bandoro A propos du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en RCA La RCA sort progressivement de la crise la plus profonde, la plus complexe et la plus violente de son histoire, avec des conséquences graves sur le plan humanitaire dans le domaine des violations des droits humains, après les bouleversements et troubles auxquels a donné lieu le renversement du Gouvernement le 24 mars 2013. En 2014, les autorités de transition ont lancé un processus de réconciliation nationale. Plusieurs mois de larges consultations ont abouti à l’organisation du « Forum National de Bangui » en mai 2015 et au cours duquel ont été définies les priorités du pays en matière de consolidation de la paix. La crise a gravement touché les principaux secteurs productifs notamment l’agriculture, les industries extractives et les exportations de bois. L’agriculture est la principale activité économique du pays avec une contribution de 45% au PIB, 70% de la population recourant aux cultures vivrières pour subvenir à ses besoins avec 81% et 67% de la main-d’œuvre respectivement pour les femmes...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-03-20

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Coordinateur/trice de Protection Régionale

INTERSOS

General purpose of the position En collaboration avec la Direction Régionale et l’Unité Protection du Siège définir et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de protection du Cameroun, RCA et Tchad. Fournir des orientations et conseils techniques au personnel de la protection de chaque pays en veillant à ce que les différentes composantes du programme soient exécutées conformément aux directives internes et aux normes et principes internationaux, afin d’atteindre efficacement les objectifs de la mission, conformément à la vision et aux valeurs de INTERSOS. Main responsibilities and tasks Coordination et support: • Contribuer à la conception de la stratégie de protection du Cameroun, RCA et Tchad et fournir un appui technique et une assistance à la mise en œuvre d'activités liées à la protection; • Contextualiser et adapter les directives internes et globales, en veillant à ce qu'elles soient déployées et connues par les membres du personnel; • Assurer la cohésion et l'harmonisation des activités et services de protection entre les différents sites de mise en œuvre de la chaque mission, aussi à travers l’harmonisation des outils de protection existants et la créations des nouveaux outils;pertinents; • Offrir une formation et des ateliers aux membres du personnel de protection pour renforcer les...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-04-16

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

COORDINATEUR/TRICE SOUTIEN PSYCHO SOCIAL À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

RESPONSABILITÉS Objectif global Le/a coordinateur.rice SPS veille à l’application de la stratégie SPS de la mission et à la qualité des programmes actuels et futurs pendant les phases de conception, de mise en œuvre et d’évaluation. Le/a coordinateur.rice SPS contribuera à l’identification des priorités programmatiques par l’évaluation des besoins, la conception et l’orientation des programmes SPS en RCA, ainsi que dans tout autre domaine où des besoins sont identifiés. En outre, le/la SPS Co veillera à ce que les programmes de SPS soient mis en œuvre conformément aux protocoles standards internationaux, aux lignes directrices et aux meilleures pratiques, en fournissant un soutien aux gestionnaires de programmes, et directement au personnel SPS national. Il/Elle promouvra la qualité des soins dans tous les services de PUI. Responsabilités et champs d’action Évaluation/Stratégie: Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouveaux services pour répondre aux besoins identifiés dans le pays cible. Il/elle effectue un suivi MHPSS pour le pays et analyse les forces et les faiblesses du point de vue de la santé publique Programmes: Il/elle fournit un soutien fonctionnel, lié aux aspects techniques pendant la mise en œuvre programmatique Représentation/Coordination: Il/elle...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-03-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Chef de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Principales responsables  : Planification de la mise en œuvre du projet: Planifier plus en détail les différentes étapes de la mise en œuvre du projet, Élaborer tous les plans de gestion d’un projet (plan de travail, plan d’achat, plan de dépenses, plan de gestion RH, plan MEAL) en collaboration avec les membres de l’équipe du projet, des coordonnateurs techniques et des équipes support de sa zone d’intervention, Planifier des réunions hebdomadaires avec l’équipe et mensuelles pour le suivi de la mise en œuvre du projet, Suivi global de la mise en œuvre du projet: Superviser la mise en œuvre du projet en veillant à sa qualité, à sa conformité (compliance) et au respect des consignes et standards techniques internationaux, propres aux clusters et à IRC. Veiller à ce que le projet soit réalisé dans les délais, dans les limites du budget disponible, et conformément aux objectifs fixés. Mettre régulièrement à jour les principaux outils de planification (plans de travail, d’achat, de recrutement/ congé et de dépenses) et de suivi des réalisations et des dépenses (plan M&E, BvA). Examiner chaque mois (a minima) le niveau global de consommation du budget et les performances enregistrées sur le terrain au regard des objectifs fixés, en lien avec le département Grants. Organiser des réunions hebdomadaires de...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-09-11

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Chef de Projet- DRL

SEARCH FOR COMMON GROUND

Search en République Centrafricaine (Search) est établi depuis 2012. Les interventions de Search en RCA visent à contribuer à une paix durable et à l'utilisation d'approches de transformation des conflits dans tout le pays. Search utilise une gamme d'outils pour mettre en œuvre des programmes de transformation des conflits et de consolidation de la paix, notamment la radio, la télévision, le théâtre participatif, le cinéma mobile, la bande dessinée, la formation, les forums publics et les événements artistiques et culturels. Il travaille sur des questions telles que la prévention des atrocités, la bonne gouvernance, la justice, la réforme du secteur de la sécurité, la formation et la professionnalisation des médias, la cohésion sociale et la réconciliation. Nos intervenons dans les villes de Bangui, Paoua, Bambari, Bangassou et Ndélé. Dans le cadre du projet: «  Prévenir les atrocités en stoppant les cycles perpétuels de violence dans les régions périphériques et dans la capitale de la RCA » sous financement de DRL, Search recherche un (e) Chef de Projet – DRL pour le site de Bangui avec des déplacements fréquents à Bambari pour un CDD de 12 mois. Le chef de projet sera responsable pour la mise-en-oeuvre du projet et l'achèvement de tous livrables associés au projet.  Principales responsabilités...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-07-19

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations