Développeur JAVA EE / JAVA 8 Avec une Compétence SQL

AFRICASHORE

Nous recherchons un Développeur JAVA EE / JAVA 8 avec une compétence SQL pour une mission de longue durée (supérieure à 12 mois), à temps plein et à distance pour notre client, une société de services informatiques basée en Europe. Vous avez une expérience autour des technologies Springboot, Git, Kafka, ElasticSearch et Kubernetes.   Mission:   Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le Chef de Projet, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures. Tâches majeures:   Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de l'entreprise. Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser. Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration et système. Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests. Aider à l'estimation des efforts de développement. Aider à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement. Participer aux révisions des livrables.

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2023-03-21

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Operations Officer, NOB, Fixed-Term- Bouar, CAR #125295 (Req.566785)

UNICEF

La fonction Opérations est un rôle stratégique de partenaire d’affaires, assurant la meilleure utilisation de l’UNICEF les actifs sont conformes aux saines pratiques de gestion, aux priorités et aux objectifs du bureau en vue d’obtenir des résultats ; pour les enfants. Le profil d’emploi générique d’un agent des opérations, au niveau 2, peut être utilisé dans les pays, bureau extérieur ou division. Ils relèvent généralement du Chef du Bureau aux niveaux P5/P4 ou du Chef des opérations aux niveaux P3 et P4. Comment allez-vous faire la différence? Valoriser les personnes: Mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines pour promouvoir les compétences techniques et favoriser la progression de carrière et la rétention d’une main-d’œuvre agile et adaptée à ses objectifs. Valoriser l’argent: Promouvoir les ressources stratégiques pour atteindre les objectifs de l’organisation et assurer l’optimisation des ressources (VfM). Valoriser la gestion des risques: Améliorer la gestion des risques afin d’accroître la performance organisationnelle et de renforcer le contrôle interne. Valorisation des systèmes et des structures: Assurer une centralisation et une optimisation opérationnelles plus poussées pour maximiser les gains d’efficacité. Valoriser les partenaires: Renforcer les partenariats internes et externes...

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2024-01-01

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Grant Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Tâches principales: En collaboration avec le Coordonnateur Grants, Coordonnateurs Techniques et chefs de projet, faire la revue des rapports narratifs, histoires de succès, cadre logique et autres documents requis par les bailleurs de fonds avant leur soumission à la région, En collaboration avec le département de la finance, suivre l’élaboration et la revue des rapports financiers afin de s’assurer du respect des délais de soumission des rapports aux bailleurs par le département de Grants suivant le calendrier de rapportage, Suivre et mettre à jour le calendrier de rapportage des projets conformément au contrat de la subvention, Sous la supervision du Grants Coordinator, travailler avec le département MEAL pour s’assurer que les tableaux des indicateurs par projet/bailleur sont renseignés mensuellement, En collaboration avec le département MEAL, appuyer le département des programmes dans la rédaction des histoires de succès, études de cas et autres documents de communication externe à l’instar des notes mensuelles et trimestrielles bailleurs, Coordonner la collection et le stockage digitalisés des photos illustrant les activités du projet, Appuyer le département Grants dans la gestion du système électronique des subventions OTIS et BOX (création des opportunités, téléchargement des documents et mise à jour...

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2023-08-08

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Senior Officer Protection

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

RESPONSABILITÉS Le Senior Officier est responsable des activités de mise en œuvre du projet protection VBG dans le cadre programmatique, organise la collecte des données, actualise la base de données du programme VBG, Accès à la justice (l’agrégation des données qui arrivent de toutes les bases), réalise une analyse de la progression des activités et indicateurs, et met en place des outils pour la retro-information. Il propose des stratégies pour améliorer la qualité des données produites par le projet. Il élabore au premier niveau le rapport des activités en collaboration avec les officiers et les Assistants, le suivi des rapports mensuels de mise en œuvre des activités des programmes. En collaboration avec le Senior Officier protection de l’enfant, renforce les capacités des officiers et les Assistants sur les approches innovantes du projet, contribuera à l’organisation d’audit des données en collaboration avec les MEALs du projet et soutien le processus du partenariat qui sont sur le projet.  Le senior officier doit avoir la capacité de répondre aux urgences de la protection (préparation et réponse aux urgences) dans les zones chaudes. Le/ La senior Officier travaillera sous la responsabilité du chef de projet et collaborera étroitement en collaboration avec tous les autres secteurs du projet pour...

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2023-04-24

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Coordinateur Terrain

COOPI

Objectif du poste Le coordinateur terrain est responsable du bon déroulement des projets, à savoir de la correcte gestion et mise en œuvre par COOPI, en termes techniques, économiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et matérielles. Sur sa zone il est responsable de la sécurité (en lien avec le CDM et le réfèrent sécurité mission) et il s’assure de la bonne mise en œuvre de la stratégie. En plus, il représente COOPI auprès des partenaires, bailleurs et autorités et il rédige le rapportage (sitrep) mensuel de la base. Responsabilités Gestion de projet: Développer la stratégie opérationnelle de mise en œuvre du projet, les systèmes, les approches, les outils et le matériel; Contribuer à la définition des bénéficiaires ciblés et aux critères d’inclusion aux activités des projets et les critères de priorisation; Préparer les protocoles de partenariat et les transmettre à la coordination Bangui pour validation par le Chef de mission; En lien avec le CdP Adjoint, planifier, superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s'assurant que la qualité technique et les normes sont prises en compte et respectées; s'assurer que le projet est mis en œuvre dans les délais, les objectifs et le budget, en utilisant les systèmes MEAL COOPI pour atteindre les impacts souhaités; Planifier les dépenses à...

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2023-05-15

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Chargé de Politiques Sociales (Finances Publiques)

UNICEF

Nous recrutons un  Chargé de Politiques Sociales (Finances Publiques) sur Bangui. Missions: Sous la supervision du Chef de la Section Politiques Sociales et Protection Sociale, le/la charge/e de Politiques Sociales (Finances Publiques) est chargé de fournir un appui technique et administratif à toutes les étapes de la programmation de politiques sociales et du plaidoyer connexe, de la planification stratégique, la formulation à la livraison de résultats concrets et durables, au suivi et à l’évaluation des activités financées par l’UNICEF. Cela comprend des programmes visant à améliorer (à) la transparence, l'adéquation, l'équité et l'efficacité des investissements publics et de la gestion des finances publiques en faveur des enfants; (b) des mesures de gouvernance, de décentralisation et de responsabilisation pour accroître la participation du public et la qualité, l'équité et la couverture des services sociaux; et (c) la couverture de la protection sociale et son impact sur les enfants. Cela englobe à la fois le travail de programme direct avec le gouvernement, et la société civile au travers renforcement des compétences ainsi que l’appui aux collègues travaillant dans les Sections de l'éducation, la santé/nutrition, la protection de l'enfance, l'eau, hygiène et l'assainissement (EAH). Améliorer...

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2023-01-06

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Assistant·e Principal·e aux Communications (le Poste Est Ouvert Unique

UNOPS

Assistant·e principal·e aux communications (le poste est ouvert uniquement aux ressortissant (e) s de la RCA). Functional Responsibilities L' Assistant.e Principale aux communications devra assister le.la Chef.fe de Projet dans: La préparation de supports de communication externes personnalisés pour des publics cibles clés tels que les donateurs, les agences des Nations Unies, les gouvernements, les fondations, les ONG, la société civile et le secteur privé en vue d'une communication efficace avec les partenaires existants et potentiels; Le suivi des projets de l’UNOPS du bureau en suspens pour s'assurer que les réalisations de ces projets sont correctement consignées dans les formats de communication appropriés à des fins de sensibilisation externe; L’élaboration des contenus, des présentations, de la correspondance, des briefings, des points de discussion et tout autre matériel de communication externe, y compris des contenus destinés aux médias sociaux;  La liaison avec le groupe des communications au siège ainsi qu’avec les collègues des points focaux pour la communication du projet sur les questions de communication lorsque cela est nécessaire; Assister le.la chef.fe de projet à l’élaboration des termes de références pour le recrutement des prestataires externes à UNOPS; Assister le.la chef.fe de...

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2022-05-29

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