Coordinateur·trice SANME- RCA- Basé à RCA-Bangui

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

En tant que Coordinateur·trice SANME, vous serez garant·e de l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en SANME de la mission ainsi que de la qualité des programmes SANME en cours et à venir dans les phases de définition, suivi de mise en œuvre et évaluation. Vous renforcerez les capacités du département SANME de la mission et apporterez un soutien technique aux équipes projets et en particulier aux responsables de projets SANME dans une relation fonctionnelle. Vous assurerez la représentation de PUI auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs pour le secteur de la SANME. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes: Analyse du contexte / Stratégie / Développement: Vous participerez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en SANME et contribuerez à l’élaboration de nouvelles interventions pertinentes en SANME sur la mission en fonction des besoins identifiés dans le pays, en respectant le cadre d’intervention en SANME de PUI, et en intégrant le principe des interventions basées sur le marché. En coordination avec l’équipe SANME, vous assurerez une veille des activités SANME sur le pays et en analyserez les forces et faiblesses. Vous participerez activement à la définition et la mise en œuvre des diagnostics initiaux en SANME. Qualité des programmes...

Centrafrique : Bangui

2022-08-01

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Administrateur/trice de Projets

COOPI

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Objectif du poste Le/La titulaire du poste : sera basé/e sur une base de COOPI dans le centre-est du pays (Bria, Bambari, Alindao, Zemio, Obo, Kagabandoro) avec possibles déplacements dans la région d’intervention et à Bangui; pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité; sera tenu/e à suivre les règles du Règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité/contingence indiqué;  des...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-02-22

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LOGISTICIEN/NE BASE À NDELE

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

CONTEXTE SITUATION ET BESOINS HUMANITAIRES La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures...

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2020-10-18

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Administrateur des Projets- Békou

COOPI

COOPI recherche un(e) Administrateur(trice) des projets en RCA Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d'intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d'intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu'aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l'un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Contexte et enjeux du poste Le titulaire du poste sera basé(e) à Bria ou Bambari avec possibles déplacements dans la région d'intervention et à Bangui. Elle/Il sera l'administrateur des projets en cours à Bambari ou Bria. Elle/Il pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Elle/Il sera tenu à suivre les règles du Règlement pays pour le...

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2020-04-12

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Associé (e) aux Ressources Humaines (140631)

WORLD FOOD PROGRAMME

OBJECTIFS DU POSTE  Le titulaire du poste devra exécuter une gamme complète de services de gestion des ressources humaines pour s'assurer que les politiques et les procédures du PAM sont mises en œuvre correctement et contribuer à l'efficacité des services de ressources humaines axés sur les besoins des bénéficiaires de ces services et adaptés à la stratégie définie. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive)   Aider à répondre à un large éventail de questions complexes relatives aux ressources humaines et effectuer le suivi des mesures qui ont été prises, afin de s'assurer que les services de ressources humaines fournis sont cohérents et efficaces. Analyser diverses questions internes et externes et y répondre, afin de s'assurer que les bénéficiaires des services sont informés correctement et que les activités menées par l'équipe chargée des ressources humaines concordent avec les objectifs plus larges du PAM. Superviser le déploiement du personnel et gérer les mesures administratives connexes, comme l'établissement des rapports, afin de renforcer l'efficience des services de gestion des ressources humaines et de permettre ainsi au PAM d'intervenir rapidement en cas de crise. Apprentissage et perfectionnement Contribuer à la formation en cours d'emploi et au...

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2021-05-11

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Coordinateur CYPD- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

L'IRC est actif en République centrafricaine (RCA) depuis 2006 et met en œuvre des programmes d'intervention d'urgence depuis début 2013. L'IRC dispose de quatre bureaux de terrain dans le nord- Bocaranga, Kaga Bandoro, et Zemio et Ndele- en plus d'un bureau central à Bangui. Depuis 2007, elle a noué des relations étroites avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d'autres acteurs locaux et internationaux. Aujourd'hui, l'IRC est l'un des principaux acteurs humanitaires travaillant dans les préfectures de l'Ouham Pende, de Nana Gribizi et de Zemio, mettant en œuvre des programmes dans les domaines de la santé, de la protection des femmes et des enfants, et du relèvement précoce et du développement. L'IRC a démontré sa capacité à mettre en œuvre avec succès des programmes de santé et de protection, en améliorant l'accès des bénéficiaires aux soins de santé et en fournissant aux survivants de la violence des services sûrs et confidentiels pour les aider à se rétablir et à se réintégrer dans leurs communautés. L'expertise technique acquise, les capacités logistiques, les connaissances et la compréhension locale ont jeté les bases pour étendre et approfondir ces services afin d'atteindre plus de personnes et de répondre aux besoins d'urgence à plus grande échelle à mesure...

Centrafrique : Bangui

2021-09-21

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Coordinateur MEAL à Bangui

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

Coordinateur MEAL à Bangui. RESPONSABILITÉS La coordinatrice ou le coordinateur du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) est chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes. En lien avec le cadre et les directives MEAL de PUI, le/la coordinateur.trice MEAL développera la stratégie MEAL appropriée, en utilisant des outils et protocoles pour chaque projet / secteur technique spécifique conformément à la stratégie de PUI dans le pays. Il / elle soutiendra le personnel opérationnel et technique de PUI pour assurer la qualité des programmes de PUI en RCA en apportant des réponses aux questions MEAL et transversales. Il / elle fournira des conseils techniques et un leadership MEAL à tous les niveaux du programme, en menant les efforts pour documenter les progrès, l’efficacité et l’impact de l’intervention de PUI dans le pays. Il / Elle veillera à l’utilisation de méthodes techniquement appropriées d’évaluation des besoins, de suivi et d’évaluation, contribuant ainsi à améliorer la qualité et l’efficacité de l’action humanitaire de PUI. Sous la supervision du/de l’Adjoint.e Chef.fe de Mission pour les Programmes (ACdMP), et en...

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2021-06-23

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Coordinateur MHPSS (H/F)- Bangui, Centrafrique

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité. Zoom sur nos activités en RCA  Notre mission en RCA existe depuis 2007. PUI y développe son approche intégrée avec des interventions de la Santé, Nutrition, MHPSS et Eau-Hygiène-Assainissement. De plus, PUI travaille sur intervention en lieu fixe via les centres de santé primaires ou de premiers secours, en support à certains hôpitaux, ou via le déploiement de cliniques mobiles dans les zones les plus reculées. Aujourd’hui, la mission se compose de 7 projets.    Et le.la Coordinateur MHPSS (H/F) dans tout ça?  En tant que Coordinateur Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS Co), vous veillerez à l'application de la stratégie SMSPS de la mission et à la qualité des programmes actuels et futurs au cours des étapes de conception, de mise en œuvre et d'évaluation.   A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes: Évaluation/Stratégie: Vous participerez à...

Centrafrique : Bangui

2021-10-11

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Chef de Délégation- Bangui- RCA (H/F)

CROIX-ROUGE CENTRAFRICAINE

Responsabilités: Sous l’autorité de la/du responsable géographique à Paris, les tâches inhérentes à la/au chef.fe de délégation se déclinent en quatre catégories: Représentation de la CRf au niveau pays Collaboration avec la Croix-Rouge de RCA Suivi de la situation humanitaire et élaboration du positionnement stratégique de la CRf Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques Responsable de la sécurité des personnes et des biens dans le pays (en lien avec le référent sécurité) Management et encadrement des ressources humaines Supervision de la mise en œuvre opérationnelle des projets Lien hiérarchique: Travaille sous la responsabilité directe de la/du responsable géographique au siège Les équipes dont elle/il est responsable sont composées de l’ensemble du personnel national ou expatrié de la mission Lien fonctionnel: Collabore en interne avec: adjoint.e desk géographique, services supports et services techniques du siège. Collabore en externe avec: le mouvement et les SN présentes, les bailleurs de fonds, les autres partenaires humanitaires, les autorités locales et notamment les représentant.e.s des ministères, les représentant.e.s des autres institutions présentes en RCA.  

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2023-02-26

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Administrateur/trice Assistant à la Coordination

COOPI

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d'intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d'intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu'aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l'un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Description du poste L'administrateur assistant à la coordination est chargé du contrôle interne et audit, et supporte les administrateurs projet dans la gestion comptable, administrative et financière des projets dans le respect du contrat du projet, des procédures de COOPI et du bailleur, et de la législation nationale en vigueur. En particulier il/elle devra assurer les suivantes activités: 1) Suite à la validation d'un rapport financier (intermédiaire et final) des...

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2020-01-26

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