Chef de Projet Réadaptation

HANDICAP INTERNATIONAL

Nous recrutons un  Chef de Projet Réadaptation. Missions: En étroite collaboration avec le Coordinateur des Operations et le Conseiller technique SPS, le Chef de projet est responsable: Mise en œuvre des activités:  Evaluation, analyse des besoins et contribution à la stratégie d'intervention  Mise en œuvre du projet, et définition de sa réorientation si nécessaire, en fonction de l'évolution du contexte et des besoins  Respect des engagements contractuels avec les bailleurs et des procédures HI en vigueur  Coordination interne du projet et management des équipes du projet, en interaction avec les services logistique, administratif, financier et sécurité de la mission et MSF  Coordination externe du projet avec les partenaires opérationnels (ONG locales et internationales, etc)  Respect des règles de sécurité et des règles de vies MSF ainsi que des cadres légaux en vigueur sur la mission  Reporting et la capitalisation du projet. Encadrement technique de la réadaptation physique et fonctionnelle:  Evaluation des besoins en réadaptation physique  Définition des activités de réadaptation physique à mettre en œuvre  Prise en charge des patients en réadaptation physique et fonctionnelle (quand nécessaire)  Garantie de la qualité des soins en réadaptation physique et fonctionnelle  Formation et...

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2019-10-18

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2022-01-04

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Senior Monitoring, Evaluation and Reporting Officer, CART Project

TETRA TECH

Résumé du poste: Ce poste travaillera en collaboration avec les analystes de données, le spécialiste SIG et le gestionnaire de la base de données CART. Ce poste gérera le processus de reporting CART pour les activités TPM, avec le soutien du SMEA, il soutiendra l'évaluation de la qualité des données avec les IPs BHA et conduira les formations sur la méthodologie TPM, les outils de collecte ainsi que le Data Quality Assessment (DQA). L'agent chargé du suivi, de l'évaluation et de l'établissement de rapports (ME&R) rendra compte au conseiller principal en suivi et évaluation du projet CART en collaboration avec le DCOP de la RCA. Responsabilités: Assurer la supervision technique de l’équipe de Chargé du Suivi, Evaluation et Rapportage (MERO) dans la production des rapports TPM, la conduite du processus d’évaluation de la qualité de données (DQA) et d’élaboration de rapports contextuels conformément aux normes et au calendrier de MSI et l’USAID BHA Gestion et mise à jour du processus de rapportage des rapports TPM sur une base régulière en coordination avec le SMEA, les DCOPs et l’équipe MERO Contribuer à l’élaboration et à la revue des méthodologies et instruments de collecte de données TPM en fonction des nouveaux besoins et des nouvelles modalités de l’USAID BHA Contribuer dans la production des rapports...

Centrafrique : Bangui

2024-02-18

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Chef de Projet Technique Réadaptation Intégrée

HANDICAP INTERNATIONAL

Indignés face à l'injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est engagé dans une politique d'emploi en faveur des travailleurs handicapés. Présente dans 63 pays, retrouvez plus d'informations sur l'association:. CONTEXTE: De par son expertise, HI plaide et met en place des projets de réadaptation physique intégrée, c'est-à-dire qui s'accompagnent d'un soutien psycho-social. En effet, les populations victimes de traumatismes psychologiques liés à la perte d'un membre de la famille, à une blessure, à la perte de biens, aux violences et à l'insécurité, aux déplacements forcés, à la séparation des familles sont considérées comme étant...

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2020-02-29

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Associe(e) Local(e) de Sécurité

PNUD

Associe(e) Local(e) de Sécurité. Duties and Responsibilities Sous la supervision directe du Chef d’Unite Civilo-Militaire et le Chef de bureau OCHA et en liaison le Point Focal Sécurité Senior OCHA HQ, l’Assistant à la Sécurité (LSA) assistera le Chef de bureau dans les fonctions suivantes: Appuie la mise en œuvre des procédures et politique en matière de sécurité Soutient toutes les questions relatives à la sûreté et à la sécurité du personnel, des locaux et des biens Fournit (en coordination avec UNDSS) des informations sur la sécurité et appui l’organisation de formations en matière de sécurité pour le personnel OCHA Appuie le développement de plans de sécurité et de contingence, la mise à jour des listes et positions des staff Fournit des contributions à la mise à jour des évaluations de risque (Security Risk Management) Appuie le chef de bureau et le point focal sécurité pour l’analyse de la situation sécuritaire dans le pays par la récolte, la consolidation, vérification et communication de l’information. Contribue à la préparation de rapports d’incidents considérant le staff ou les bien d’OCHA. Fournit des conseils sur la sécurité des résidences des staff et sur les bureaux et antennes OCHA. Maintien des contacts réguliers avec les assistants de sécurité des Agences, Fonds et Programmes des Nations...

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2021-03-08

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Coordinateur MEAL à Bangui

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

Coordinateur MEAL à Bangui. RESPONSABILITÉS La coordinatrice ou le coordinateur du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) est chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes. En lien avec le cadre et les directives MEAL de PUI, le/la coordinateur.trice MEAL développera la stratégie MEAL appropriée, en utilisant des outils et protocoles pour chaque projet / secteur technique spécifique conformément à la stratégie de PUI dans le pays. Il / elle soutiendra le personnel opérationnel et technique de PUI pour assurer la qualité des programmes de PUI en RCA en apportant des réponses aux questions MEAL et transversales. Il / elle fournira des conseils techniques et un leadership MEAL à tous les niveaux du programme, en menant les efforts pour documenter les progrès, l’efficacité et l’impact de l’intervention de PUI dans le pays. Il / Elle veillera à l’utilisation de méthodes techniquement appropriées d’évaluation des besoins, de suivi et d’évaluation, contribuant ainsi à améliorer la qualité et l’efficacité de l’action humanitaire de PUI. Sous la supervision du/de l’Adjoint.e Chef.fe de Mission pour les Programmes (ACdMP), et en...

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2021-06-23

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-06

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Associe(e) Local(e) de Sécurité

PNUD

Associe(e) Local(e) de Sécurité (Poste réservé exclusivement aux Ressortissants Centrafricains). Background Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat des Nations Unies qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d'urgence. OCHA s’assure également qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de: Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences; Défendre les droits des personnes dans le besoin; Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes; Faciliter les solutions durables. C’est dans le cadre de ses missions qu’OCHA dispose d’un bureau en République Centrafricaine. Au cours des deux dernières années, la République centrafricaine a connu une crise politique majeure qui s'est traduite par un conflit violent qui a touché presque toute la population. De nombreux points chauds de tension et de la violence ont surgi à travers le pays en 2018 et se sont étendus à des zones qui jouissaient autrefois d'une certaine stabilité. Pour faire face à ces besoins, le...

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2021-05-10

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