Responsable de Projet Infrastructure (routes et ponts)

ACTED

Nous recrutons un  Responsable de Projet Infrastructure (routes et ponts). Rôles et responsabilités principales: 1. Planification des projets Développer une stratégie globale de mise en oeuvre du projet, systèmes, méthodes, outils et matériels Organiser les réunions de lancement et de clôture des projets Planifier les différentes étapes de mise en oeuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet 2. Suivi de mise en oeuvre des projets Superviser et gérer la mise en oeuvre du projet en s'assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant la mise en oeuvre du projet Organiser des réunions de coordination de projet régulières avec l'équipe projet S'assurer que la consommation du budget et l'atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois comme prévu dans le plan de travail S'assurer que la mise en oeuvre des projets est réalisée dans les délais, en termes d'objectifs et de budget, en utilisant des systèmes M&E efficaces pour atteindre les impacts souhaités S'assurer que le projet est mis en oeuvre en accord avec les guides et standards techniques ACTED pertinents Anticiper et atténuer les risques et résoudre tous les défis imprévus durant la mise en oeuvre des...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2019-10-29

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste:  Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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Project Manager Education and Profesionnal Training

ACTED

ACTED Depuis 1993, l'association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l'Homme. ACTED s'engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l'action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d'accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d'une situation de pauvreté endémique. L'approche d'ACTED dépasse la réponse d'urgence, avec un engagement dans le développement durable et l'accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED Central African Republic Depuis 2013, la République centrafricaine est...

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2020-05-16

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HR Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur des RH, le gestionnaire principal des ressources humaines est un généraliste chargé de fournir une expertise pratique dans des domaines spécifiques des RH pour environ 300 employés et travailleurs incitatifs à travers le programme de pays de la RCA. Le Senior Manager RH a un rôle central et est conçu pour assurer la mise en œuvre d'opérations RH efficaces dans les domaines suivants: apprentissage et développement, relations avec les employés, engagement des employés et soins au personnel. Le poste agit en tant que soutien technique au département des RH en collaborant étroitement avec le coordinateur national des RH et en lui rendant compte. Le Senior HR Manager adaptera et mettra en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et servira de conseiller pour maximiser les ressources d'apprentissage et de développement, soutenir la promotion d'une culture de soins au personnel et minimiser les risques liés aux relations avec les employés grâce à des efforts continus pour améliorer l'engagement des employés.  Responsabilités  Staff care:  • Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste régional de duty of care du personnel pour soutenir la mise en œuvre d'une culture de soins au personnel en République centrafricaine en fournissant de...

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2023-01-08

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Co-Coordinateur/trice de Cluster Education – Bangui

ACTED

ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres. La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions. Positionnement / Stratégie d’ACTED dans le pays Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est l’un des acteurs majeurs du soutien à la...

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2020-11-16

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Responsable de Projet AGR- Sibut

ACTED

Depuis 1993, l'association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l'Homme. ACTED s'engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l'action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d'accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d'une situation de pauvreté endémique. L'approche d'ACTED dépasse la réponse d'urgence, avec un engagement dans le développement durable et l'accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est...

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2020-03-07

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Responsable de Projet Infrastructures- Bangassou

ACTED

Depuis 1993, l'association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l'Homme. ACTED s'engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l'action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d'accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d'une situation de pauvreté endémique. L'approche d'ACTED dépasse la réponse d'urgence, avec un engagement dans le développement durable et l'accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est...

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2020-04-11

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Coordinateur RH- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une guerre ou une catastrophe.  Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de  redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.   Résumé du Poste Le Coordinateur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour plus des employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le responsable...

Centrafrique : Bangui

2021-08-23

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Responsable de Projet Multisectoriel – Birao

ACTED

République Centrafricaine: Responsable de Projet Multisectoriel – Birao. Rôle et responsabilités principales 1. Planification des projets Développer une stratégie globale de mise en oeuvre du projet, systèmes, méthodes, outils et matériels Organiser les réunions de lancement et de clôture des projets Planifier les différentes étapes de mise en oeuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet 2. Suivi de mise en oeuvre des projets Superviser et gérer la mise en oeuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant la mise en oeuvre du projet Organiser des réunions de coordination de projet régulières avec l’équipe projet S’assurer que la consommation du budget et l’atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois comme prévu dans le plan de travail S’assurer que la mise en oeuvre des projets est réalisée dans les délais, en termes d’objectifs et de budget, en utilisant des systèmes M&E efficaces pour atteindre les impacts souhaités S’assurer que le projet est mis en oeuvre en accord avec les guides et standards techniques ACTED pertinents Anticiper et atténuer les risques et résoudre tous les défis imprévus durant la mise en oeuvre des...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-03-04

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