Directeur-trice Régional-e Egalité de Genre, Diversité et Inclusion

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie.  Résumé du poste:  En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-03-13

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Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion. Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP; et l'architecture technique des applications SAP. Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels. Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans son domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables. Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques. Analyser des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et la mise en production. Configuration, paramétrage fonctionnel. Participation au déploiement des...

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2023-10-21

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WPE Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req10297 Intitulé de poste: WPE Senior Manager Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Bangui, Central African Republic Descriptif du poste. JUSTIFICATION DU POSTE La crise militaro-politique qui perdure depuis cette dernière décennie a plongé le pays dans la précarité générale avec la déstructuration des services publics de base dans les régions, l’insécurité, la violence, les mouvements massifs des populations vers les zones les plus stables et/ou vers les pays frontaliers. Au plus profond de la crise, les femmes et les enfants sont ceux qui paient le plus lourd tribu, exposé.es aux formes les plus graves de violations de leurs droits, donc sujet.tes  aux VBG et à l’Exploitation et Abus sexuels. Les pics de sévérité observés dans certaines zones, résultant des évaluations multisectorielles effectuées par la communauté humanitaires mettent en évidence des besoins énormes d’abris, sécurité alimentaire, eau, santé primaire et protection. Au regard de cette situation,  IRC a décidé d’ouvrir une nouvelle base  à Zemio afin d’apporter une aide humanitaire aux populations affectées, ceci dans le but de contribuer à répondre à leurs besoins en protection et spécifiquement...

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2022-03-25

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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie.  Résumé du poste:  En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

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2022-02-21

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Support Services Manager

UNOPS

 Functional Responsibilities The Support Services Manager acts as an advisor to Senior Management on all aspects of the office management and operations. This includes strategic financial and human resources management, efficient procurement and logistical services, ICT, transportation and vehicle management and administration in accordance with UNOPS rules and regulations. The main purpose of the role is to ensure the right support is in place for current and upcoming projects, balancing operational and project priorities, whilst ensuring effective, efficient and consistent support service provision across the project portfolio and internally. I. Functions / Key Results Expected 1. Support Services management Management of the Operations/Support Services of the Office, namely HR Management, Finance, Procurement, Logistical, Administrative and ICT Services- facilitating effective, efficient and consistent support service provision to projects and all activities under the Office. Support the Country Manager in establishing the management targets. Monitor their achievement Collaborate with relevant colleagues to identify the need, determine cost and pro-actively plan all Office support services.  Monitor and supervise all aspects of operations to ensure compliance with corporate strategies, UNOPS rules,...

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2023-04-11

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Head Of Marketing Operations- Fully Remote- Work From Anywhere!

OMNIPRESENT

We are looking for an ambitious and organised Head of Marketing operations to join us and oversee the marketing teams’ operations, campaign planning and strategic planning activities as well as analytics across the whole marketing function. You will plan and oversee all of our marketing campaigns globally, ensuring marketing objectives and projects are completed on time and within budget. You will own the whole marketing tech stack and ongoing vendor and supplier arrangements. In this role you will also own the analytics function of the team and manage a team of analysts to drive and mature our data-driven marketing strategies as well as reporting of success metrics. You will be part of the RevOps leadership team along with peers from Product Marketing, Demand Gen, and Partnerships. This is a senior position with broad cross-functional scope where you are responsible for the success of our global marketing operations. You will possess a collaborative attitude to problem solving and a great ability to design, develop and maintain core marketing processes. We are a non-hierarchical company; you are going to get exposure to all aspects of our business immediately. You’ll get as much accountability as you can handle and have a huge influence on scaling the company. Omnipresent makes remote teams work, and in...

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2023-01-15

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MEAL Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Etendue du travail  Sous la responsabilité du Directeur adjoint du programme et avec l'appui technique du Coordinateur régional de l'action de mesure, le Coordinateur du suivi, de l'évaluation, de la responsabilisation et de l'apprentissage (MEAL) travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et de soutien pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage de la mission de l'IRC en RCA afin d'assurer une programmation de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier l'ambition des données, et le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le coordinateur MEAL est chargé de s'assurer qu'un système de suivi, d'évaluation et de responsabilité et de gestion des données est en place, qu'il dispose de suffisamment de ressources et qu'il est mis en œuvre avec succès, de la collecte à la visualisation. Et que les données MEAL contribuent à améliorer l'apprentissage et la qualité des programmes. Le coordinateur MEAL est chargé de veiller à ce que les principes MEAL soient intégrés à chaque étape du cycle de projet, conformément aux directives de l'IRC et contribue à la mise en œuvre du plan d'action stratégique du pays et de la...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

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Executive Director

GIVE DIRECTLY

We’re looking for exceptional talent to grow our collaborative, diverse team. Joining GiveDirectly provides the opportunity to work alongside individuals who come from 21 different countries and speak 69 different languages. We’re actively working toward an equitable and inclusive environment for all team members, and seek candidates who will bring diverse perspectives and experiences to our organization. We recruit from organizations across all industries: our team has hailed from sectors including start-ups, government, consultancies, investment banks, and nonprofits. Across our global offices, our culture is candid, analytical, non-hierarchical, and fast-paced. We value ability, adaptability, and willingness to learn. We offer competitive salary and benefits, as well as performance-based bonuses. Location: This role is remote. Candidates must be based in or willing to relocate to one of our African countries of operation. About this role The Executive Director will report to the President and oversee all day-to-day operations of the organization, including management of our 900+ team members, a $200M+ annual budget, and the strategy, operations, program development, and revenue generation functions. As someone passionate about shifting the status quo in the aid space, you’ll define the roadmap and vision...

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2022-12-27

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Responsable de Projet Multisectoriel – Birao

ACTED

République Centrafricaine: Responsable de Projet Multisectoriel – Birao. Rôle et responsabilités principales 1. Planification des projets Développer une stratégie globale de mise en oeuvre du projet, systèmes, méthodes, outils et matériels Organiser les réunions de lancement et de clôture des projets Planifier les différentes étapes de mise en oeuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet 2. Suivi de mise en oeuvre des projets Superviser et gérer la mise en oeuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant la mise en oeuvre du projet Organiser des réunions de coordination de projet régulières avec l’équipe projet S’assurer que la consommation du budget et l’atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois comme prévu dans le plan de travail S’assurer que la mise en oeuvre des projets est réalisée dans les délais, en termes d’objectifs et de budget, en utilisant des systèmes M&E efficaces pour atteindre les impacts souhaités S’assurer que le projet est mis en oeuvre en accord avec les guides et standards techniques ACTED pertinents Anticiper et atténuer les risques et résoudre tous les défis imprévus durant la mise en oeuvre des...

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2022-03-04

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Senior Protection Rule Of Law Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

ETENDUE DU TRAVAIL: Sous la responsabilité du Coordinateur PAF, le Senior manager accès à la justice travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, pour faire des analyses juridiques du code pénal, des besoins des survivantes de VBGLC, de leurs perceptions et des risques et Appuyer les processus du démarrage de la mise en l’application du code pénal. Afin d'assurer un résultat de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le Senior Manager accès a la justice est chargé de s'assurer qu'un système de développement des formations de l’ensemble des acteurs de la chaine pénale est mis en place (révision officielle des curriculums de formations des juges, avocats) ainsi que la mise en place d’un système centraliser de collecte et partage de données et référencement entre les services juridique à travers les points de plaidoyer formulés aux acteurs de VBGLC en RCA pour avoir une bonne lecture des violences basées sur le genre au niveau du pays. À l'appui de ces objectifs, le Senior manager accès a la justice fournit une assistance technique essentielle qui contribuera à l’Amélioration de l’accès à l’aide juridique: à travers les recommandations concrètes aux...

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2023-05-02

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