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Sage Femme

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Missions: Appuyer des consultations prénatales (CPN) en veillant sur les différents soins préventifs (SP, FAF, TD) et curatifs que la femme enceinte doit recevoir pendant la grossesse Assurer l’éducation sanitaire et nutritionnelle lors de séances de CPN Faire un plan d’accouchement avec les femmes enceintes lors de leurs CPN aux 7-8 e mois de grossesse Surveiller les accouchements au niveau des maternités en utilisant des outils et matériels appropriés Appliquer les SONUB ou référer la gestante/ parturiente en cas de complications obstétricales majeures Veiller à la mise au sein du nouveau-né dans les premières minutes de la naissance Administrer les soins post-natal au nouveau-né et à l’accouchée dans les 3 jours suivant l’accouchement Encourager l’alimentation exclusive au lait maternel aux nouveau-nés Veiller au respect des mesures PCI et précautions standards lors de tous ces soins Garantir la disponibilité et l’utilisation des documents de directives et fiches techniques Garantir le respect des protocoles officiels pour la mise en œuvre des soins: ordinogramme, prise en charge intégrée des maladies de l’enfant (PCIME), Soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base (SONUB), vaccination Améliorer la gestion des médicaments essentiels: prescription rationnelle, qualité de commandes, conditions de...

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2023-08-08

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Administrateur Chargé de Politiques Sociales H/F

UNICEF

Administrateur Chargé de Politiques Sociales H/F (Finances Publiques), (NO-2), Fixed Term, Bangui, RCA (Post #116853/ Req#558254) Pour chaque enfant, Protection sociale À propos de l’UNICEF Centrafrique | UNICEF Comment pouvez-vous faire une différence? Sous la supervision du Chef de la Section Politiques Sociales et Protection Sociale, vous serez chargé(e) de fournir un appui technique et administratif à toutes les étapes de la programmation de politiques sociales et du plaidoyer connexe, de la planification stratégique, la formulation à la livraison de résultats concrets et durables, au suivi et à l’évaluation des activités financées par l’UNICEF. Cela comprend des programmes visant à améliorer (à) la transparence, l'adéquation, l'équité et l'efficacité des investissements publics et de la gestion des finances publiques en faveur des enfants; (b) des mesures de gouvernance, de décentralisation et de responsabilisation pour accroître la participation du public et la qualité, l'équité et la couverture des services sociaux; et (c) la couverture de la protection sociale et son impact sur les enfants. Cela englobe à la fois le travail de programme direct avec le gouvernement, et la société civile au travers renforcement des compétences ainsi que l’appui aux collègues travaillant dans les Sections de...

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2023-03-24

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Consultant pour la Collecte des Données de Base au Kasaï Central

UNDP

En effet, ONU Femmes soutient les processus de progrès en faveur des droits des femmes engagés par la RDC, principalement par le renforcement des capacités des institutions nationales pour la prise en compte du genre et le renforcement de la redevabilité en la matière. En outre, ONU Femmes en collaboration avec Interpeace, va s'impliquer à l’amélioration des connaissances en tant qu’outil d’aide à la décision, l’appui au plaidoyer des avocats de l’égalité, la facilitation des échanges d’expériences, de connaissances et de bonnes pratiques en matière de promotion et protection des droits humains des femmes, dans le cadre du projet: « Renforcer le leadership des femmes et des filles pour la paix au Kasaï et Kasaï Central » financé par les Fonds de consolidation de la paix (PBF) du Secrétaire général des Nations Unies, afin de permettre aux femmes et aux filles d’interagir davantage et de s’approprier des questions de genre. C’est dans cette optique que le bureau d’ONU Femmes lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Consultant pour la Collecte des Données de Base au Kasaï Central, dans les territoires de Dibaya et Luiza. Duties and Responsabilités DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision générale du Chargé de programme gouvernance, participation politique et leadership féminin d'ONU Femmes...

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2023-01-09

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Coordinateur Consortium H/F- Bangui

ACTED

Rôle et responsabilités principales: En étroite collaboration avec les partenaires du consortium, le Coordinateur Consortium H/F garantit que la mise en œuvre du projet du consortium est en accord avec les propositions approuvées et conformes aux règles et réglementations du bailleur. le Coordinateur de Consortium facilite une coordination étroite et efficace entre les partenaires du consortium, garantit une documentation de grande qualité des activités du projet et s’assure que les résultats du projet sont atteints. Principales responsabilités: Représentation Coordination interne Gestion des cycles de projet Planification des projets Suivi de la mise en œuvre des projets Contrôle qualité des projets Grant Management.

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2022-11-27

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Support Services Manager

UNOPS

 Functional Responsibilities The Support Services Manager acts as an advisor to Senior Management on all aspects of the office management and operations. This includes strategic financial and human resources management, efficient procurement and logistical services, ICT, transportation and vehicle management and administration in accordance with UNOPS rules and regulations. The main purpose of the role is to ensure the right support is in place for current and upcoming projects, balancing operational and project priorities, whilst ensuring effective, efficient and consistent support service provision across the project portfolio and internally. I. Functions / Key Results Expected 1. Support Services management Management of the Operations/Support Services of the Office, namely HR Management, Finance, Procurement, Logistical, Administrative and ICT Services- facilitating effective, efficient and consistent support service provision to projects and all activities under the Office. Support the Country Manager in establishing the management targets. Monitor their achievement Collaborate with relevant colleagues to identify the need, determine cost and pro-actively plan all Office support services.  Monitor and supervise all aspects of operations to ensure compliance with corporate strategies, UNOPS rules,...

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2023-04-11

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Analyse Globale du Genre, de L'égalité, de la Diversité et de L'inclus

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Analyse globale du genre, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion- Région l’afrique La portée de la mission: L'IRC vise à travers cette mission à: 1.       Effectuer une analyse contextuelle des principales questions de genre et des dynamiques de pouvoir sexospécifiques à travers la RDC, le Burundi et le Tchad, ainsi qu'une évaluation des besoins; 2.       Cartographier les identités intersectionnelles des personnes déplacées et des réfugiés les plus marginalisés, comprendre leurs difficultés uniques; 3.       Explorer les besoins différenciés selon le sexe, des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, qui inclus les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre, et d’autres groupes vulnérables. 4.       Identifier et comprendre les normes sociales et culturelles qui alimentent les inégalités actuelles. 5.       Identifier les facteurs et les facilitateurs qui peuvent contribuer à accroître le pouvoir, l'accès et le contrôle des ressources et la prise de décision des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, y compris les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre (VBG), les OEV, PVVIH, TSW, PWD et d’autres groupes vulnérables. 6.       Recueillir...

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2023-04-11

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Consultant SAP EHS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

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2024-03-31

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EMEA CRM Manager

STEMLINE THERAPEUTICS

EMEA CRM Manager Reports to Global Commercial Excellence Lead Location: Remote (EMEA) The Menarini Group is present in 140 countries worldwide with over 17,500 employees. High quality therapeutics and diagnostics solutions for patients, ethics as our underlying principle, dedication to innovation and advancement, strong people centricity and environmental sustainability. These five pillars form the foundation of the Menarini Group, an Italian pharmaceutical company with nearly 135 years of history. Founded in 1886 in Naples under the name of Farmacia Internazionale, in 1915 Menarini moved to Florence where the Group’s headquarters are located still today. More recently Menarini has made a commitment to oncology, investing in a pipeline of five investigational compounds for the treatment of a variety of hematological and/or solid tumors, and through the acquisition of Stemline Therapeutics in June 2020, Menarini strengthened its oncology portfolio with the addition of both commercial and clinical-stage assets. These assets include ELZONRIS® (tagraxofusp), a targeted therapy directed to the IL-3R (CD123), approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in 2018 for the treatment of adult and pediatric patients, with Blastic Plasmacytoid Dendritic Cell Neoplasm (BPDCN). In Europe, in January 2021...

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2023-04-09

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Head of Country Cluster Delegation for CAR and Chad

IFRC

Job duties and responsibilities  : Delivery of the five strategic priorities of strategy 2030: Ensure that the five strategic priorities of Strategy 2030 are integrated into the strategic plan of the Delegation and delivered. These include climate and environmental crises, evolving crises and disasters, growing gaps in health and wellbeing, migration and identity and values, power, and inclusion. Responsible for ensuring that the NS is at the centre of all IFRC activities and operational plans, while considering accountability and agility requirements, community perspectives, the interests of beneficiaries, principles and conduct issues, partnership with donors, statutory instruments, and General Assembly resolutions. Provide effective support to ensure that appropriate preparedness and response mechanisms are established in each NS and IFRC offices and have an impact. Ensure that national resources from the country are made available rapidly and efficiently to support IFRC operations. Conduct strategic and operational coordination: Responsible for coordination with: The Red Cross Red Crescent Membership, including IFRC and its member NSs. Red Cross Red Crescent Movement, including IFRC, its member NSs and the ICRC. External partners, governments, international organizations, civil society organizations,...

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2024-01-01

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Central African Republic: Country Security Manager – Bangui

ACTED

You will be in charge of OBJECTIVES Ensure the safety, security and integrity of ACTED staff, assets, premises and programs in country, in particular by constantly monitoring and anticipating security risk, by designing and enforcing context specific risk mitigation rules and procedures, by ensuring MOSS compliance in all ACTED premises, by preparing and updating contingency and evacuation plans and by providing all ACTED staff with appropriate security training. DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. Department management Oversee the recruitment and selection of qualified national security field staff, recommend promotions, disciplinary action and termination of staff in consultation with the Country Director Supervise and mentor national security officers, focal points, guards and drivers Make frequent site visits to ACTED premises to carry out performance assessments and provide constant support to the security team Maintain open lines of communications with all field staff 2. Context & Risk analysis: Develop and regularly update the country security profile (with regards to the socio-economic, political and/or military situation in country, the country criminality profile, the nature of ongoing conflicts or crises climatic & seismic hazards and health risks,) Follow-up on major country events and developments...

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2022-12-12

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