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Coordinateur/trice Technique WASH et Infrastructures en Consortium

ACTED

Coordinateur/trice technique WASH et Infrastructures en Consortium – Bangassou. Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres. La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions. Positionnement / Stratégie d’ACTED dans le pays Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est...

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2021-05-24

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Consultant Power BI H/F

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils et des CV de  Consultants Power BI H/F  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions : Intervenir sur différentes phases allant de l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle, la modélisation, la réalisation et la mise en œuvre des solutions BI Vérifier la cohérence fonctionnelle des données en collaboration avec le chef de projet ou les référents techniques. Auditer les réalisations Réaliser les différents tests unitaires

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2022-10-14

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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WPE Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req10297 Intitulé de poste: WPE Senior Manager Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Bangui, Central African Republic Descriptif du poste. JUSTIFICATION DU POSTE La crise militaro-politique qui perdure depuis cette dernière décennie a plongé le pays dans la précarité générale avec la déstructuration des services publics de base dans les régions, l’insécurité, la violence, les mouvements massifs des populations vers les zones les plus stables et/ou vers les pays frontaliers. Au plus profond de la crise, les femmes et les enfants sont ceux qui paient le plus lourd tribu, exposé.es aux formes les plus graves de violations de leurs droits, donc sujet.tes  aux VBG et à l’Exploitation et Abus sexuels. Les pics de sévérité observés dans certaines zones, résultant des évaluations multisectorielles effectuées par la communauté humanitaires mettent en évidence des besoins énormes d’abris, sécurité alimentaire, eau, santé primaire et protection. Au regard de cette situation,  IRC a décidé d’ouvrir une nouvelle base  à Zemio afin d’apporter une aide humanitaire aux populations affectées, ceci dans le but de contribuer à répondre à leurs besoins en protection et spécifiquement...

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2022-03-25

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Consultant ERP Odoo

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils / CVs de  Consultants ERP Odoo  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs prochaines campagnes de recrutement. Missions: Déterminer et formaliser le besoin, Vous aurez en charge le développement et la maintenance d’un ERP réalisé sur ODOO Community Recueillir, analyser et comprendre les besoins et attentes du client Assister le client lors du déploiement en production Définir les méthodologies et les outils de pilotage Configurer les applications en fonction du besoin client Développement du niveau fonctionnel des utilisateurs Être garant de la réalisation finale du projet dans le respect des délais, du budget et des attentes du client.  

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2022-10-14

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Senior Manager ERD

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

A PROPOS DE L’IRC L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi) et fait partie du Hub Humanitaire de Zémio dans le Haut Mbomou (Zemio). Le programme ERD est opérationnel dans les zones de l’Ouham Pende, Bangui et Nana-Gribizi et compte étendre les activités dans la zone du Haut Mbomou et toutes les autres zones jugées pertinentes par le programme pays. En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son mandat dans les urgences...

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2021-08-21

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Responsable Sécurité Pays- Bangui

ACTED

Rôle et responsabilités principales Descriptif du Poste Le/la Responsable Sécurité Pays est responsable de la supervision de la gestion quotidienne de la sécurité de tous les locaux et sites de projets d’ACTED, en assurant un contrôle permanent et une évaluation de la situation sécuritaire du pays, en se référant et en mettant en œuvre  les  guides techniques de gestion sécurité d’ACTED et les protocoles. Il/Elle conseillera aussi le Directeur pays et l’équipe de management senior sur tous les problèmes de sûreté et sécurité et fournira des formations et des accompagnements sécurité appropriés. Missions: Garantir la sûreté, sécurité et intégrité des employés, équipements, locaux et programmes d’ACTED dans le pays, notamment par une vigilance et une anticipation permanentes des risques sécuritaires, en élaborant et renforçant les procédures et règles d’atténuation des risques spécifiques au contexte, en garantissant le conformité MOSS de tous les locaux ACTED, en préparant et mettant à jour les plans d’évacuation et d’urgence et en fournissant des formations sécurité appropriées à tout le staff ACTED.   Gestion du département Superviser le recrutement et la sélection d’un staff sécurité national terrain qualifié, faire des recommandations sur les promotions, actions disciplinaires et renvois d’employés en...

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2022-11-27

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Coordinateur RH

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une catastrophe. Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. Résumé du Poste Le Coordinateur RH  est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour les employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le Coordinateur RH gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le Coordinateur RH est sous la supervision du Country Director et du Directeur Régional des...

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2021-08-09

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Consultants Voyages

AFRICAWORK

Nous sommes à la recherche de profils et de CV de  Consultants Voyages  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Vendre des expériences de voyage incroyables; • Diagnostiquer les spécifications et les besoins des clients; • Organiser les voyages du début à la fin; • Fournir des conseils sur les visas ou les passeports; • Atteindre les objectifs de vente.

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2024-02-09

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HR Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur des RH, le gestionnaire principal des ressources humaines est un généraliste chargé de fournir une expertise pratique dans des domaines spécifiques des RH pour environ 300 employés et travailleurs incitatifs à travers le programme de pays de la RCA. Le Senior Manager RH a un rôle central et est conçu pour assurer la mise en œuvre d'opérations RH efficaces dans les domaines suivants: apprentissage et développement, relations avec les employés, engagement des employés et soins au personnel. Le poste agit en tant que soutien technique au département des RH en collaborant étroitement avec le coordinateur national des RH et en lui rendant compte. Le Senior HR Manager adaptera et mettra en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et servira de conseiller pour maximiser les ressources d'apprentissage et de développement, soutenir la promotion d'une culture de soins au personnel et minimiser les risques liés aux relations avec les employés grâce à des efforts continus pour améliorer l'engagement des employés.  Responsabilités  Staff care:  • Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste régional de duty of care du personnel pour soutenir la mise en œuvre d'une culture de soins au personnel en République centrafricaine en fournissant de...

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2023-01-08

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