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Médecin / Médecine

MÉDECINS SANS FRONTIÈRES HOLLANDE

SECTION: Médecins Sans Frontières – Hollande TITRE: Médecin / Médecine DUREE DU CONTRAT: 6 mois renouvelables CATEGORIE D’EMPLOI: Niveau 6 LIEU DU TRAVAIL : Bambari ou Bossangoa ou Bossembele POSITION: Local ou Délocalisé HEURES DE TRAVAIL SELON CONTRAT : 45 heures par semaine   POSITION DANS L’ORGANISATION : Responsable (hiérarchique et fonctionnel): Responsable des Activités Médicales SUPERVISE (FONCTION): Direct: non applicable; Indirect: appui technique aux internes et l’équipe des soins infirmières du MdS dans les services appuyés   BUT PRINCIPAL : Fournir des soins médicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires.   RESPONSABILITÉS : Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF. Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises. Faire le suivi de l’évolution des patients...

Centrafrique : Bambari - Bossangoa

2021-03-19

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste:  Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-04-03

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Sage-femme/ un infirmier accoucheur, projet Bossangoa

MÉDECINS SANS FRONTIÈRES HOLLANDE

SECTION: Médecins Sans Frontières – Hollande TITRE: Une Sage-femme/ un infirmier accoucheur, projet Bossangoa DUREE DU CONTRAT: 3 mois, avec possibilité CATEGORIE D’EMPLOI: Niveau 6 LIEU DU TRAVAIL : Projet /Bossangoa POSITION: Local HEURES DE TRAVAIL SELON CONTRAT : 45 heures par semaine   POSITION DANS L’ORGANISATION : Responsable (hiérarchique et fonctionnel): Superviseur Sage femme Supervise (Fonction) Direct: Responsable des Activités Sage-Femmes Domaine professionnel : Médical Supervise (Fonction) Indirecte: N/A   BUT PRINCIPAL : Fournit des soins obstétriques aux femmes enceintes et à leurs bébés, effectuer le suivi avant, pendant et après l’accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, l’hygiène universelle et les normes de soins des nouveau-nés, et sous la supervision d’un médecin spécia-liste, afin d’assurer leurs conditions de santé et éviter les complications post-accouchement.   RESPONSABILITES : Assurer la mise en place et la continuité des soins prénatals et postnatals, planification familiale, soins obstétricaux (BEmONC[1] et CEmONC[2]), service d’avortement néonatale, gestion des victimes de violence sexuelle, infections de l’appareil reproducteur et soins de la fistule conformément à l’ensemble principal reproductif des activités des MSF, et...

Centrafrique : Bossangoa

2021-04-30

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Superviseur Sage-Femme

MÉDECINS SANS FRONTIÈRES HOLLANDE

SECTION: Médecins Sans Frontières – Hollande TITRE: Superviseur Sage-Femme DUREE DU CONTRAT: 6 mois renouvelable CATEGORIE D’EMPLOI: Niveau 8 LIEU DU TRAVAIL : Bambari POSITION: Local ou Délocalisée HEURES DE TRAVAIL SELON CONTRAT : 45 heures par semaine. POSITION DANS L’ORGANISATION : Responsable (hiérarchique et fonctionnel): Le Responsable des Activites Sage-Femmes Supervise (Fonction) Direct: Le Responsable des Activités Sage-Femmes Domaine professionnel : Paramédical Supervise (Fonction) Indirecte: 1 Sage-Femme, 1 Assistant Sage-Femme (MSF) et indirecte (appui technique) les matrones MoH dans les structures appuyées par MSF. BUT PRINCIPAL : Superviser les activités cliniques et être garant(e) de la qualité des soins dispensés par les sages-femmes du service, conformément aux protocoles, aux valeurs et aux normes d’hygiène universelles de MSF, de manière à offrir des soins de santé maternelle et infantile (MCH) de qualité à la population. RESPONSABILITÉS : Superviser, aider et évaluer l’équipe sous sa responsabilité, tout particulièrement les sages-femmes, les aides sages-femmes et les autres personnels de l’équipe, comme les personnes chargées du nettoyage par exemple. Planifier et organiser le travail de l’équipe) (lieux de travail, jours, absences, visites, vacances etc.); encadrer l’équipe en...

Centrafrique : Bambari

2021-05-22

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Médecin- Batangafo

MÉDECINS SANS FRONTIÈRES ESPAGNE

AVIS D'OFFRE D’EMPLOI N° /2023 Mission principale: Fournir des soins médicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires. Responsabilités: Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF Faire le diagnostic et poser l’indication de chirurgie aux cas qui en ont besoin (y compris césariennes), et montrer une technique opératoire correcte avec un taux de complications acceptables Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF, décider si le patient peut être autorisé à quitter l’hôpital ou être transféré dans un autre service en collaboration avec d’autres médecins et tenir la famille informée de...

Centrafrique : Bossangoa

2023-12-04

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Senior Supply Chain Manager- Bangui, République centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

A PROPOS DE L’IRC    L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.   L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), et Zémio.  Pour renforcer sa capacité dans le suivi de ses activités, la mesure et l’évaluation de ses résultats, la redevabilité envers la population qu’elle sert ainsi que l’apprentissage continu de ses programmes, l’IRC recrute actuellement un Senior Supply Chain.   DESCRIPTION DES TACHES  Le Senior SC Manager est la personne qui gère les opérations de la chaine d`approvisionnement. Il (elle) sera basé à Bangui et supervisera les différentes fonctions ci-après.   1.        PROCUREMENT Il (elle) s’assurera de l’application des...

Centrafrique : Bangui

2021-08-22

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Analyste en Santé et Sécurité, Gestion Sociale et Environnementale

UNOPS

Analyste en santé et sécurité, gestion sociale et environnementale – gestion environnementale. Functional Responsibilities Sous la supervision du Chef du projet, le.l' Analyste en santé et sécurité, gestion sociale et environnementale – gestion environnementale aura la responsabilité de la gestion des aspects environnementaux et sociaux (environnement biophysique, santé et sécurité des personnes, risques liés aux installations classées pour la protection de l’environnement, réinstallations involontaires, acquisition des terres) des projets. A cet effet, il.elle veillera à l’intégration et à la gestion des aspects environnementaux dans la planification et l’exécution des projets.  Il.elle aura les attributions et responsabilités suivantes:  Proposer au  Chef de projet, les mécanismes en vue d’assurer la prise en compte des mesures environnementales et sociales dans la mise en œuvre des sous-projets, conformément aux lois nationales en vigueur dans le pays en matière de gestion de l’environnement et de développement social, aux politiques de sauvegardes environnementales et sociales de la Banque mondiale déclenchées par le projet, ainsi qu’aux lois internationales ratifiées par le pays en la matière; Examiner en vue de leur validation, les documents soumis par les  prestataires et les partenaires de mise en...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-03-26

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HR Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur des RH, le gestionnaire principal des ressources humaines est un généraliste chargé de fournir une expertise pratique dans des domaines spécifiques des RH pour environ 300 employés et travailleurs incitatifs à travers le programme de pays de la RCA. Le Senior Manager RH a un rôle central et est conçu pour assurer la mise en œuvre d'opérations RH efficaces dans les domaines suivants: apprentissage et développement, relations avec les employés, engagement des employés et soins au personnel. Le poste agit en tant que soutien technique au département des RH en collaborant étroitement avec le coordinateur national des RH et en lui rendant compte. Le Senior HR Manager adaptera et mettra en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et servira de conseiller pour maximiser les ressources d'apprentissage et de développement, soutenir la promotion d'une culture de soins au personnel et minimiser les risques liés aux relations avec les employés grâce à des efforts continus pour améliorer l'engagement des employés.  Responsabilités  Staff care:  • Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste régional de duty of care du personnel pour soutenir la mise en œuvre d'une culture de soins au personnel en République centrafricaine en fournissant de...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2023-01-08

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Conseiller Accès Humanitaire et Sûreté

DANISH REFUGEE COUNCIL

Introduction Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde: nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux. Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après: DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle. Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale: l’humanité, le respect,...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-07-09

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MEAL Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Etendue du travail  Sous la responsabilité du Directeur adjoint du programme et avec l'appui technique du Coordinateur régional de l'action de mesure, le Coordinateur du suivi, de l'évaluation, de la responsabilisation et de l'apprentissage (MEAL) travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et de soutien pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage de la mission de l'IRC en RCA afin d'assurer une programmation de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier l'ambition des données, et le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le coordinateur MEAL est chargé de s'assurer qu'un système de suivi, d'évaluation et de responsabilité et de gestion des données est en place, qu'il dispose de suffisamment de ressources et qu'il est mis en œuvre avec succès, de la collecte à la visualisation. Et que les données MEAL contribuent à améliorer l'apprentissage et la qualité des programmes. Le coordinateur MEAL est chargé de veiller à ce que les principes MEAL soient intégrés à chaque étape du cycle de projet, conformément aux directives de l'IRC et contribue à la mise en œuvre du plan d'action stratégique du pays et de la...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

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