Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Emploi disponible sur ces sites: Nairobi, NAIROBI MUNICIPALITY, Kenya Bangui, République centrafricaine Dar es Salaam, République unie de Tanzanie Goma, NORD-KIVU,, République démocratique du Congo Bujumbura, Burundi Requête nº: req22649 Intitulé de poste: Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste As the Gender Equality Diversity and Inclusion (GEDI) Regional Director, you will lead transformational activities and inspire change across the region by challenging existing practices, creating space for bottom-up learning and influence. Taking learning from countries and regions to advise global GEDI policies and practice, you will build and implement – taking a wide consultative approach- a regional GEDI action plan by contextualizing IRC’s Global GEDI action plan and aligning it to IRC’s intersectional feminist aspirations, the global DEI strategy and by building on previous work including the Gender Action Plan. The GEDI Director role includes: 1. Developing and leading activities to strengthen inclusion and belonging of underrepresented and marginalized staff in the region by bring to bear global resources and...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-02-06

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Coordinateur/trice Technique WASH et Infrastructures en Consortium

ACTED

Coordinateur/trice technique WASH et Infrastructures en Consortium – Bangassou. Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres. La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions. Positionnement / Stratégie d’ACTED dans le pays Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est...

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2021-05-24

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MEAL Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Etendue du travail Sous la responsabilité du Directeur adjoint du programme et avec l'appui technique du Coordinateur régional de l'action de mesure, le Coordinateur du suivi, de l'évaluation, de la responsabilisation et de l'apprentissage (MEAL) travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et de soutien pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage de la mission de l'IRC en RCA afin d'assurer une programmation de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier l'ambition des données, et le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le coordinateur MEAL est chargé de s'assurer qu'un système de suivi, d'évaluation et de responsabilité et de gestion des données est en place, qu'il dispose de suffisamment de ressources et qu'il est mis en œuvre avec succès, de la collecte à la visualisation. Et que les données MEAL contribuent à améliorer l'apprentissage et la qualité des programmes. Le coordinateur MEAL est chargé de veiller à ce que les principes MEAL soient intégrés à chaque étape du cycle de projet, conformément aux directives de l'IRC et contribue à la mise en œuvre du plan d'action stratégique du pays et de la...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

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Coordinateur/trice Technique WASH et Infrastructures en Consortium

ACTED

Coordinateur/trice Technique WASH et Infrastructures en Consortium – Bangassou. Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED...

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2021-01-18

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WPE Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req10297 Intitulé de poste: WPE Senior Manager Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Bangui, Central African Republic Descriptif du poste. JUSTIFICATION DU POSTE La crise militaro-politique qui perdure depuis cette dernière décennie a plongé le pays dans la précarité générale avec la déstructuration des services publics de base dans les régions, l’insécurité, la violence, les mouvements massifs des populations vers les zones les plus stables et/ou vers les pays frontaliers. Au plus profond de la crise, les femmes et les enfants sont ceux qui paient le plus lourd tribu, exposé.es aux formes les plus graves de violations de leurs droits, donc sujet.tes aux VBG et à l’Exploitation et Abus sexuels. Les pics de sévérité observés dans certaines zones, résultant des évaluations multisectorielles effectuées par la communauté humanitaires mettent en évidence des besoins énormes d’abris, sécurité alimentaire, eau, santé primaire et protection. Au regard de cette situation, IRC a décidé d’ouvrir une nouvelle base à Zemio afin d’apporter une aide humanitaire aux populations affectées, ceci dans le but de contribuer à répondre à leurs besoins en protection et spécifiquement...

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2022-03-25

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Spécialiste en Communication et Sensibilisation de la Cour Pénale

PNUD

Spécialiste en Communication et Sensibilisation de la Cour Pénale Spéciale (Poste réservé exclusivement aux Ressortissants Centrafricains). Duties and Responsibilities Le / la titulaire jouera le rôle de chef de l’Unité communication et sensibilisation de la CPS, coordonnant toutes les activités de communication et de sensibilisation de la Cour. Il/elle travaillera sous l’autorité directe du Greffier en Chef Adjoint, la supervision administrative du chef du projet d’appui à la CPS, et en étroite collaboration avec les autres sections de la CPS et les partenaires, notamment les équipes du PNUD et de la MINUSCA. Le/la titulaire mettra en œuvre l’article 45 D du Règlement de preuve et procédure. A ce titre, il aura pour mission de (1) définir et coordonner la politique de communication de la Cour; (2) diffuser au public et aux médias des informations sur les rôles, le fonctionnement et les activités de la Cour; (3) mener des activités de sensibilisation en faveur des personnes concernées par la Cour et, en particulier, des victimes. Le/la titulaire sera le point de contact vis-à-vis des principales parties prenantes (internes et externes), conseillera la CPS sur la communication et la sensibilisation dans ces deux domaines d’expertise, sera le chef d’équipe de l’Unité et garantira l'intégrité de la politique...

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2021-03-27

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Chef de Projet- DRL

SEARCH FOR COMMON GROUND

Search en République Centrafricaine (Search) est établi depuis 2012. Les interventions de Search en RCA visent à contribuer à une paix durable et à l'utilisation d'approches de transformation des conflits dans tout le pays. Search utilise une gamme d'outils pour mettre en œuvre des programmes de transformation des conflits et de consolidation de la paix, notamment la radio, la télévision, le théâtre participatif, le cinéma mobile, la bande dessinée, la formation, les forums publics et les événements artistiques et culturels. Il travaille sur des questions telles que la prévention des atrocités, la bonne gouvernance, la justice, la réforme du secteur de la sécurité, la formation et la professionnalisation des médias, la cohésion sociale et la réconciliation. Nos intervenons dans les villes de Bangui, Paoua, Bambari, Bangassou et Ndélé. Dans le cadre du projet: « Prévenir les atrocités en stoppant les cycles perpétuels de violence dans les régions périphériques et dans la capitale de la RCA » sous financement de DRL, Search recherche un (e) Chef de Projet – DRL pour le site de Bangui avec des déplacements fréquents à Bambari pour un CDD de 12 mois. Le chef de projet sera responsable pour la mise-en-oeuvre du projet et l'achèvement de tous livrables associés au projet. Principales responsabilités...

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2020-07-19

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Analyse Globale du Genre, de L'égalité, de la Diversité et de L'inclus

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Analyse globale du genre, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion- Région l’afrique La portée de la mission: L'IRC vise à travers cette mission à: 1. Effectuer une analyse contextuelle des principales questions de genre et des dynamiques de pouvoir sexospécifiques à travers la RDC, le Burundi et le Tchad, ainsi qu'une évaluation des besoins; 2. Cartographier les identités intersectionnelles des personnes déplacées et des réfugiés les plus marginalisés, comprendre leurs difficultés uniques; 3. Explorer les besoins différenciés selon le sexe, des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, qui inclus les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre, et d’autres groupes vulnérables. 4. Identifier et comprendre les normes sociales et culturelles qui alimentent les inégalités actuelles. 5. Identifier les facteurs et les facilitateurs qui peuvent contribuer à accroître le pouvoir, l'accès et le contrôle des ressources et la prise de décision des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, y compris les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre (VBG), les OEV, PVVIH, TSW, PWD et d’autres groupes vulnérables. 6. Recueillir...

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2023-04-11

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Coordinateur Technique Infrastructures

ACTED

Depuis 1993, l'association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l'Homme. ACTED s'engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l'action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d'accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d'une situation de pauvreté endémique. L'approche d'ACTED dépasse la réponse d'urgence, avec un engagement dans le développement durable et l'accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est...

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2020-03-02

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Consultants

SEARCH FOR COMMON GROUND

Search for Common Ground (Search) vise à établir une liste d’experts pré-qualifiés en RCA pour répondre ponctuellement à des besoins programmatiques et opérationnels. Les candidats retenus seront capables de démontrer une capacité à fournir un appui technique et un appui en gestion de programme dans un contexte complexe tel que celui de la RCA. Search en République Centrafricaine Search for Common Ground (Search) en RCA est établi depuis 2012. Les interventions de Search en RCA visent à contribuer à une paix durable et à l'utilisation d'approches de transformation des conflits dans tout le pays. Search utilise une gamme d'outils pour mettre en œuvre des programmes de transformation des conflits et de consolidation de la paix, notamment la radio, la télévision, le théâtre participatif, le cinéma mobile, la bande dessinée, la formation, les forums publics et les événements artistiques et culturels. Il travaille sur des questions telles que la prévention des atrocités, la bonne gouvernance, la justice, la réforme du secteur de la sécurité, la formation et la professionnalisation des médias, la cohésion sociale et la réconciliation. Nous intervenons dans les villes de Bangui, Paoua, Bambari, Bangassou et Ndélé. Domaines d’expertise attendus La liste comprendra des experts externes pré-qualifiés dans les...

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2020-11-15

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