Conseiller Accès Humanitaire et Sûreté

DANISH REFUGEE COUNCIL

Introduction Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde: nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux. Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après: DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle. Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale: l’humanité, le respect,...

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2021-07-09

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Coordinateur RH

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une catastrophe. Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. Résumé du Poste Le Coordinateur RH  est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour les employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le Coordinateur RH gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le Coordinateur RH est sous la supervision du Country Director et du Directeur Régional des...

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2021-08-09

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste:  Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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MEAL Coordinator

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Etendue du travail  Sous la responsabilité du Directeur adjoint du programme et avec l'appui technique du Coordinateur régional de l'action de mesure, le Coordinateur du suivi, de l'évaluation, de la responsabilisation et de l'apprentissage (MEAL) travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et de soutien pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage de la mission de l'IRC en RCA afin d'assurer une programmation de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier l'ambition des données, et le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le coordinateur MEAL est chargé de s'assurer qu'un système de suivi, d'évaluation et de responsabilité et de gestion des données est en place, qu'il dispose de suffisamment de ressources et qu'il est mis en œuvre avec succès, de la collecte à la visualisation. Et que les données MEAL contribuent à améliorer l'apprentissage et la qualité des programmes. Le coordinateur MEAL est chargé de veiller à ce que les principes MEAL soient intégrés à chaque étape du cycle de projet, conformément aux directives de l'IRC et contribue à la mise en œuvre du plan d'action stratégique du pays et de la...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

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Coordinateur/trice de Finance

INTERSOS

General context of the project Depuis décembre 2013, la République centrafricaine est confrontée à une grave crise politique ayant entrainée une crise humanitaire prolongée. En dépit de la transition politique et des élections présidentielles organisées en 2016 et la présence de la MINUSCA depuis 2014, le pays connait encore une forte instabilité sur l’ensemble de son territoire national. General purpose of the position Le Coordinateur des finances travaille sous la supervision du Chef de Mission et est chargé de veiller à la correcte performance technique de toutes les activités de comptabilité financière de la mission et des projets. Il/elle travaille sous la supervision technique du Coordinateur Régional de Finance dans la décharge de ses activités. Dans ce cadre, il/elle s’assure d’une correcte et efficace gestion des ressources financières, en conformité avec les procédures de l’Organisation et les directions du Chef de Mission et le coordinateur régional des finances. Description des taches: Responsable d’une correcte gestion de la comptabilité et de l’administration des financements. Plus précisément: • Assurer le respect des procédures financiers d’INTERSOS et des donateurs; • Supporter (si nécessaire) le staff de programme en particulier les chefs de projets en ce qui concerne la préparation et...

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2021-02-08

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Head of Support Services

DANISH REFUGEE COUNCIL

Nous recherchons un Chef des Services Support pour la République centrafricaine. Le poste et son rôle Le chef des Services Support assurera la direction générale et la gestion de tous les services supports de DRC en République centrafricaine. Le chef des services support veillera à la consolidation de services de façon efficace et efficiente dans les domaines des finances, de l'administration, des technologies de l'information, des ressources humaines, des achats et de la logistique. Il / Elle jouera un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies spécifiques au pays, ainsi que dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de systèmes, processus et politiques opérationnels à l'appui de la mission de DRC en République centrafricaine, conformément aux normes et procédures opérationnelles internationales et régionales de DRC. Responsabilités clés: Vos principales responsabilités seront: Finance / Administration En supervision directe de l'équipe financière, administrative et ressources humaines du bureau de Bangui. S'assure de l'existence et de la mise à jour des systèmes d'informations, incluant les outils de planification budgétaires, de contrôle des dépenses, et de la coordination de ces outils avec les dépenses liés à l'implémentation des projets. En charge de la supervision, de...

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2020-01-07

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Responsable Transparence et Conformité Pays – Bangui

ACTED

Nous recrutons un  Responsable Transparence et Conformité Pays – Bangui. Rôle et responsabilités principales 1.Gestion Audit Interne Mettre en place le plan national d’audit interne approuvé: conduire et superviser les missions d’audit interne en adoptant une approche de gestion des risques Plan Audit: Ebaucher, mettre en œuvre et mettre à jour le plan audit pays (incluant les due diligences IP); Conduire les missions d’audit interne pays: planifier, organiser et conduire les missions d’audit pays/zone selon le plan d’audit pays et les méthodologies d’audit interne d’ACTED; Revoir et approuver les missions d’audit interne pays/zone conduite par l’équipe audit et conformité pays/zone; Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires sur les aspects de conformité et d’audit comme les due diligences, le suivi des plans d’atténuation ; Suggérer des mesures au CD pour atténuer les risques, discuter des principaux résultats et recommandations avec le CD durant la mission; Ebaucher un plan d’action (AUD-04B) à discuter avec le CD durant la session de debriefing ; Rapport d’audit: envoyer les rapports d’audit (AUD-04A) après l’approbation de l’échelon régional et/ou du HQ; Garantir le suivi des recommandations et participer activement à leur mise en œuvre. Contrôler la mise en œuvre des guides standards...

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2020-11-13

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Coordinateur RH- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une guerre ou une catastrophe.  Aujourd'hui, IRC est présent  dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de  redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.   Résumé du Poste Le Coordinateur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines  et de l’administration pour plus des employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité  de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le responsable...

Centrafrique : Bangui

2021-08-23

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Manager RH Pays

HANDICAP INTERNATIONAL

CONTEXTE: Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 55 pays. Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC). HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique. Aujourd’hui, l’organisation est composée de 85 personnels nationaux et 17 internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou. HI...

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2020-04-07

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Desk- Directeur Régional

COOPI

COOPI recherche un Desk- Directeur Régional Afrique Centrale basé à Yaoundé Le Directeur Régional (DR) représente COOPI et soutient l'intervention de l'Organisation dans la zone géographique de compétence, en assurant que la mission et la vision de COOPI soient respectées dans les stratégies nationales et dans la mise en œuvre des programmes et des projets. Egalement responsable de toutes les activités de l'Organisation dans les pays de la région et de promouvoir les relations avec les différents acteurs nationaux et internationaux, le DR effectue des missions périodiques de monitorage aux Coordinations Pays et des programmes. RAPPORT À: Direction au siège central de Milan Activités Participe au Comité stratégique du Siège; En collaboration avec les Pays concernés, définit et propose à la Direction la stratégie régionale, Pays et les priorités d'action correspondantes; Collabore avec les Coordinateurs Pays à l'identification des activités des projets avec les différents bailleurs de fonds; Garantit, dans les Pays de compétence, l'application et le contrôle des procédures de l'Organisation et des règlements internes, respect des principes éthiques, des outils de lutte contre la corruption et de prévention des abus, la correcte mise en œuvre des projets, en particulier en ce qui concerne les acteurs et les...

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2022-03-06

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