Gestionnaire de Terrain

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Fondé en 1933 à l’initiative d'Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires dans le monde. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se reconstruire et à prendre en main leur avenir. L’IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis. CONTEXTE L’IRC est actif en République centrafricaine (RCA) depuis fin 2006 et met en œuvre des programmes d’intervention d’urgence depuis début 2013. IRC dispose de trois bureaux dans le nord-ouest,  le centre-nord et à l’Est – Bocaranga, Kaga-Bandoro et Zemio – en plus d’un bureau central à Bangui. Depuis 2007, IRC a noué des liens étroits avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d’autres acteurs locaux et internationaux. Aujourd'hui, l'IRC est l'un des principaux acteurs humanitaires mettant en œuvre des programmes de santé, de protection des femmes et des enfants, de relance économique et de développement. En 2017-2018, IRC RCA a mis en place une Équipe d'urgence (CET) spécialement formée pour réagir rapidement aux crises humanitaires aiguës. ENVERGURE DU POSTE Le Gestionnaire de la Base Terrain (GBT) joue un rôle clé dans le leadership et de gestion du bureau...

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2021-09-26

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HR Senior Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur des RH, le gestionnaire principal des ressources humaines est un généraliste chargé de fournir une expertise pratique dans des domaines spécifiques des RH pour environ 300 employés et travailleurs incitatifs à travers le programme de pays de la RCA. Le Senior Manager RH a un rôle central et est conçu pour assurer la mise en œuvre d'opérations RH efficaces dans les domaines suivants: apprentissage et développement, relations avec les employés, engagement des employés et soins au personnel. Le poste agit en tant que soutien technique au département des RH en collaborant étroitement avec le coordinateur national des RH et en lui rendant compte. Le Senior HR Manager adaptera et mettra en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et servira de conseiller pour maximiser les ressources d'apprentissage et de développement, soutenir la promotion d'une culture de soins au personnel et minimiser les risques liés aux relations avec les employés grâce à des efforts continus pour améliorer l'engagement des employés.  Responsabilités  Staff care:  • Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste régional de duty of care du personnel pour soutenir la mise en œuvre d'une culture de soins au personnel en République centrafricaine en fournissant de...

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2023-01-08

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COORDINATEUR/TRICE SOUTIEN PSYCHO SOCIAL À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

RESPONSABILITÉS Objectif global Le/a coordinateur.rice SPS veille à l’application de la stratégie SPS de la mission et à la qualité des programmes actuels et futurs pendant les phases de conception, de mise en œuvre et d’évaluation. Le/a coordinateur.rice SPS contribuera à l’identification des priorités programmatiques par l’évaluation des besoins, la conception et l’orientation des programmes SPS en RCA, ainsi que dans tout autre domaine où des besoins sont identifiés. En outre, le/la SPS Co veillera à ce que les programmes de SPS soient mis en œuvre conformément aux protocoles standards internationaux, aux lignes directrices et aux meilleures pratiques, en fournissant un soutien aux gestionnaires de programmes, et directement au personnel SPS national. Il/Elle promouvra la qualité des soins dans tous les services de PUI. Responsabilités et champs d’action Évaluation/Stratégie: Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouveaux services pour répondre aux besoins identifiés dans le pays cible. Il/elle effectue un suivi MHPSS pour le pays et analyse les forces et les faiblesses du point de vue de la santé publique Programmes: Il/elle fournit un soutien fonctionnel, lié aux aspects techniques pendant la mise en œuvre programmatique Représentation/Coordination: Il/elle...

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2021-03-23

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Assistant (e) Magasinier (e) (pièces de rechange), SC3, Bangui, PAM

WORLD FOOD PROGRAMME

Titre du poste:  Assistant Magasinier (pièces de rechange) Responsable de: Responsable d'atelier et magasinier de pièces détachées Catégorie d’emploi: SC3 Unité: Logistique, Flotte (Gestion de la chaîne d'approvisionnement   et des Matériaux) Localisation :  Bangui, République Centrafricaine Durée :  12 mois avec possibilité de renouvellement Type de contrat : Contrat de Service Description générale: Mettre en œuvre les activités globales de gestion de la chaîne d'approvisionnement et d'approvisionnement nécessaires pour s'assurer que tous les véhicules, actifs, pièces de rechange, fournitures de bureau, pneus, accessoires, matériaux, carburant et lubrifiants sont achetés; reçus, distribués, émis, contrôlés et inventoriés à des fins de bonne tenue des registres et d'audit dans les bureaux régionaux respectifs Tâches et responsabilités clés: Sous la supervision administrative du responsable de l'atelier et la supervision technique directe du responsable du magasin de pièces de rechange, le titulaire du poste sera chargé d'accomplir les tâches suivantes en veillant à ce que toutes les directives, systèmes et procédures normatifs établis par le PAM pour la gestion des stocks soient strictement respectés. En étroite coordination et avec les conseils du responsable du magasin de pièces de rechange et du...

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2021-02-28

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Responsable Programme Protection

DANISH REFUGEE COUNCIL

Introduction Le Conseil Danois pour les Réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde: nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux. Le Conseil Danois pour les Réfugiés (ci-après: DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle. Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale: l’humanité, le respect,...

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2021-07-06

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Chargé(e) de Suivi et Evaluation- RCA

TRIANGLE GÉNÉRATION HUMANITAIRE (TGH)

Contexte Considérée comme l’un des pays les plus pauvres au monde, la République centrafricaine (RCA) traverse des crises humanitaires récurrentes depuis son indépendance en 1960. Cette situation est en partie la cause, mais aussi la conséquence, de la faiblesse de l’Etat et de l’instabilité politique chronique, souvent à base ethnique, qui secouent régulièrement le pays. Depuis mars 2013, les changements de régimes qui se sont succédés ont contribué à une escalade des violences intercommunautaires dans le pays, multipliant les violations des droits humains, les déplacements massifs de populations ainsi que la destruction de biens et la perte des moyens de subsistance de ces dernières. A cet égard, le Comité permanent inter-organisations a hissé la crise centrafricaine au niveau 3 de l’urgence humanitaire, ce dernier étant le plus élevé. La RCA compte aujourd’hui plus de 2,8 millions de personnes ayant besoin d’assistance, soit plus de la moitié de la population que compte le pays. Les besoins prioritaires regroupent l’accès à la nourriture, la protection, l’accès aux soins de santé, à l'eau potable, à l'assainissement et l'hygiène, mais également l’accès aux abris et aux articles ménagers de première nécessité. Si les besoins  primaires des populations augmentent, les affrontements réguliers rendent...

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2021-07-12

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Tally Assistant (Pointeur), SC2- Bria, République Centrafricaine

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.   CONTEXTE ORGANISATIONNEL Ces emplois se trouvent dans les entrepôts du PAM. Les titulaires de postes doivent se rapporter au magasinier. DESCRIPTION DU POSTE Analyser les produits et aider à l'empilage et aux activités d'inventaire physique afin de maximiser l'exactitude et l'efficacité de la gestion des produits.   RESPONSABILITÉS CLÉS (NON EXHAUSTIVES) 1.     Accusé de réception / expédition de marchandises, incluant la transformation de produits pendant les opérations de fraisage internes, identifier et signaler au superviseur toute anomalie, afin de soutenir la gestion précise et efficace des produits dans l'entrepôt. 2.     Mettre en œuvre et maintenir un empilement précis et aider à effectuer des contrôles périodiques de l'inventaire physique conformément aux lignes directrices et aux normes établies, afin de soutenir la conformité aux procédures et aux systèmes de contrôle interne. 3.     Préparer des rapports de pointage précis, incluant une préparation et une distribution efficaces des feuilles de pointage aux parties...

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2021-09-03

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Chargé(e) de Finances Pays – Bangui (flying)

ACTED

ACTED Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est...

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2021-02-20

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