Consultant- Evaluation Multisectorielle

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req22791 Intitulé de poste: Consultant- Evaluation multisectorielle Secteur d’activité: Surveillance et évaluation Type de contrat: Consultant Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bangui, Central African Republic Descriptif du poste Background of the project L’International Rescue Committee répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une aide qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et dans 22 villes des États-Unis, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe. L'IRC ouvre la voie du retour à la maison. La République centrafricaine (RCA) est en proie à des violences récurrentes et à un manque de services de base exacerbés en raison des capacités humaines et financières très limitées du Pays. L'accès à la santé et à l'éducation est minimal, la population n'a pas les moyens économiques de subvenir à ses besoins. Les violences récentes dues à la crise de 2013 ont exacerbé les problèmes de violence sexiste, de fuites de domicile, de menaces sur les moyens de subsistance et la...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-02-07

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HR & ADMINISTRATION OFFICER- BOSSEMBELE

CONCERN WORLDWIDE

BUT, PORTEE ET RESPONSABILITES DU POSTE Sous la supervision de, et rapportant à l’Area Coordinator, le HR Admin Officer sera responsable du suivi quotidien des aspects des ressources humaines et administration de Concern dans l’Ombella-Mpoko et dans la Lobaye Le but de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre des services opérationnels de support en assurant une gestion efficace des principales activités administratives en vue de faciliter aux autres membres du personnel de travailler de manière efficace et à renforcer la réponse de Concern RCA.   Les responsabilités spécifiques de ce poste sont notamment: Le suivi quotidien des aspects des ressources humaines nationales du bureau de Bossembélé. La gestion et suivi des questions Admin du bureau de Bossembélé   Responsabilité 1: Ressources Humaines Recrutement et incorporation : Apporter l’appui RH nécessaire et efficace aux recrutements locaux du personnel national du bureau de Bossembélé conformément aux politiques et procédures RH en vigueur et s’assurer que les processus de recrutement sont aussi objectifs que possible.  Ceci en coordination avec le bureau de Bangui selon les modalités pratiques mises en place. Préparer le plan de briefing de tout nouvel employé de la base, le partager avec les différents responsables de département après...

Centrafrique : Bimbo

2020-02-22

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