Gestion de Programme – Spécialiste

UNOPS

Gestion de programme – spécialiste (le poste est ouvert uniquement aux ressortissants de la RCA). I. Responsabilités du poste Le/la Spécialiste de gestion de programme sera sous la supervision directe du/de la Chef du programme et aura à accomplir les tâches suivantes: Assurer la mise en œuvre des activités du programme  Être chaque fois en phase des autres programmes/projets de coopération technique en cours dans le pays ainsi que les orientations gouvernementales dans les domaines du programme enfin de s’assurer la synergie et/ou la collaboration/complémentarité nécessaire est effectuée quand et lorsqu’il le faut;  Contribuer à la planification, la mise en œuvre, le suivi des progrès et des résultats des activités du programme;  Contribuer à la coordination des consultants et experts nationaux travaillant sur les activités du programme;  Assister les institutions nationales collaborant avec l’ITC, dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme;   Organiser et prendre part à des campagnes de promotion du programme; Contribuer substantiellement aux différentes activités/ateliers, réunions en rapport avec le programme;  Apporter une assistance complémentaire sur toutes les questions ponctuelles et pertinentes dans le cadre du programme  Représenter le Chef du programme dans des réunions ou...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-04-11

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Consultant(e) International(e)

PNUD

Consultant(e) International(e) chargé(e) de la révision du Document de la Contribution Déterminée Nationale (CDN) de la RCA.  CONTEXTE/OBJECTIF La République Centrafricaine (RCA), pays enclavé en Afrique Centrale avec 5 millions d’habitants est aujourd’hui confrontée au même titre que les pays du monde à la problématique de la dégradation de son environnement. Cette situation est exacerbée ces dernières décennies par des variabilités climatiques et la récurrence des crises militaropolitiques qui ont affaibli les efforts du Gouvernement à tous les niveaux et ne lui ont pas permis d’opérationnaliser sa vision stratégique en matière de lutte contre la dégradation des terres, la perte de la biodiversité et de la lutte contre les effets pervers du changement climatique, nonobstant l’immense potentialité en termes de ressources naturelles dont dispose le pays. Malgré ses potentialités, le pays s’est installé dans un cycle de paupérisation continu où plus de 62% de la population vit en dessous du seuil de pauvreté selon l’Indice de Développement Humain du PNUD (2017). Cette situation entraîne d’énormes pressions sur les ressources naturelles très fragiles et est à l’origine de la dégradation accélérée de l’environnement et de la détérioration des conditions socioéconomiques des populations. Le constat d’une...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-12-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Assistant Administratif et Financier

PNUD

Background Le conflit et la violence continue en République Centrafricaine ont fortement limité l’Etat de Droit, l’autorité et la capacité de l’Etat de piloter les réformes nécessaires du secteur de la justice, de lutter contre l’impunité et de promouvoir l’accès des populations à des services de justice, limitant le contrat social, la légitimité du secteur de justice et la confiance des populations dans les institutions de l’Etat. Chacun des 4.6 million Centrafricains a été affecté par l’effondrement de l’Etat de droit, la désintégration des familles et de communautés entières et la destruction des biens et infrastructures de base et par les violations des droits humains commises dans le pays tout entier. Les Nations Unies accompagnent les partenaires des secteurs de la Sécurité et de la Justice dans une vision de réforme et centrée sur les personnes, afin d’appuyer la dotation en capacités techniques, personnel, matériel et infrastructures. La capacité des autorités de redéployer les services de l’Etat dans l’arrière-pays demeure limitée notamment à cause d’une insécurité persistante et du manque d’infrastructure et de ressources humaines très important. Les acteurs et les communautés ont recours au niveau local à des prestataires de services informels et de la société civile. Depuis 2014 le PNUD et la...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-07-31

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Consultant (e) International(e) en Evaluation de Projet

PNUD

Consultant (e) International(e) en Evaluation de Projet.   Duties and Responsibilities Description du projet Le Projet Conjoint ONU- Femmes, UNFPA et SFCG « Communication et sensibilisation pour la cohésion sociale en RCA»  se propose d’appuyer le Gouvernement Centrafricain dans le processus de vulgarisation de l’APPR. Des actions de cohésion sociale et de réconciliation communautaire seront développées afin que les populations des villes de Bangui, Bambari, Bangassou et Paoua perçoivent les dividendes de paix consécutives à la signature de l’Accord. Trois résultats majeurs seraient atteints au terme du Projet: (i) Les populations ciblées (hommes/femmes/jeunes) ont une meilleure compréhension du contenu et processus de mise en œuvre et de suivi de l’Accord de paix ainsi que des autres processus de consolidation de la paix et de relèvement en RCA, (ii) les besoins et aspirations des jeunes et des femmes sont mieux intégrés dans la mise en œuvre et le suivi de l’Accord et autres processus de relèvement  (iii): Les Ex-combattants, les autorités politiques et administratives, les leaders religieux et communautaires, les jeunes et femmes sont impliqués dans la réalisation et la gestion des actifs communautaires facteurs de consolidation de la paix. Il est prévu pour une durée de 24 mois, soit du 13 juin 2019 au ...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-07-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Coordonnateur d’Accès Humanitaire et Sécurité

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req22291 Intitulé de poste: Coordonnateur d’Accès Humanitaire et Sécurité Secteur d’activité: Sûreté et sécurité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bangui, Central African Republic Descriptif du poste L'ORGANISATION Fondé en 1933 à l’initiative d'Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires dans le monde et aide les victimes à survivre et à reconstruire leur vie. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se reconstruire et à prendre en main leur avenir. L’IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis. Historique L’IRC est actif en République centrafricaine (RCA) depuis fin 2006 et met en œuvre des programmes d’intervention d’urgence depuis début 2013. IRC dispose de trois bureaux dans le nord-ouest et le centre-nord – Bocaranga, Dékoa et Kaga-Bandoro – en plus d’un bureau central à Bangui et une antenne à Paoua. Depuis 2007, IRC a noué des liens étroits avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d’autres acteurs locaux et internationaux. Aujourd'hui, l'IRC est l'un des principaux acteurs humanitaires travaillant...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-01-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Expert(e) Genre et Sécurité- BANGUI

UN WOMEN

Duties And Responsibilities Devoirs et Responsabilités Résumé des principales fonctions: Expert (e) travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de la Défense et sous supervision directe de la chargée de programme Femme Paix Sécurité et action humanitaire et en collaboration avec les autres membres de l’équipe du programme et de l’ONU-Femmes. Son rôle principal sera d’assurer la mise en œuvre du Projet d’appui à l’intégration de l’Agenda FPS dans les activités des acteurs militaires. Gestion Du Programme Et Mise En Œuvre Conduire l’évaluation des besoins en termes de renforcement de capacités, d’intégration du genre et d’appui aux parties prenantes dans le cadre du projet Coordonner la mise en œuvre du projet de renforcement des capacités des forces armées et de sécurité sur la prévention et la prise en charge des femmes et des filles en situation de conflit; Apporter une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre des projets et programmes ONU Femmes et particulièrement les Forces armées et de sécurité (État Major General des Armées, École de Maintien de paix, la police); Organiser des missions de suivi/supervision; assurer la soumission à temps des rapports d’étape y compris les rapports finaux; Contribuer de manière significative à la mise en œuvre du programme pays de ONU Femmes; Sur...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-07-08

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Assistant Local à la Sécurité de la Cour Pénale Spéciale

PNUD

Assistant Local à la Sécurité de la Cour Pénale Spéciale (poste réservé exclusivement aux Ressortissants Centrafricains). Background Depuis décembre 2013, la République centrafricaine (RCA) traverse un conflit violent et ses institutions connaissent une crise profonde. Plus d’un million de personnes ont été déplacées et toutes les parties au conflit ont été impliquées dans de graves violations et abus des droits de l’homme ainsi que du droit international humanitaire (DIH). Ces violations et abus incluent le meurtre, la torture, les violences sexuelles et celles basées sur le genre. On estime qu’entre 3.000 et 6.000 personnes ont été tuées depuis le début de la crise de 2013. Ces chiffres ne reflètent pas l’ampleur réelle des crimes commis et leur impact sur la société centrafricaine. Le pays est encore dans une situation d’instabilité et presque toutes les zones habitées en dehors de Bangui sont toujours sous le contrôle ou l’influence des groupes armés. L’impunité totale pour les crimes commis lors des précédents conflits et la faiblesse des institutions centrafricaines sont les causes majeures du conflit en cours. Cette situation a conduit les autorités centrafricaines, appuyées par la communauté internationale, à prendre des mesures destinées à lutter contre l’impunité pour les crimes graves qui ont été...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2020-10-02

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

COORDINATEUR/TRICE SOUTIEN PSYCHO SOCIAL À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

RESPONSABILITÉS Objectif global Le/a coordinateur.rice SPS veille à l’application de la stratégie SPS de la mission et à la qualité des programmes actuels et futurs pendant les phases de conception, de mise en œuvre et d’évaluation. Le/a coordinateur.rice SPS contribuera à l’identification des priorités programmatiques par l’évaluation des besoins, la conception et l’orientation des programmes SPS en RCA, ainsi que dans tout autre domaine où des besoins sont identifiés. En outre, le/la SPS Co veillera à ce que les programmes de SPS soient mis en œuvre conformément aux protocoles standards internationaux, aux lignes directrices et aux meilleures pratiques, en fournissant un soutien aux gestionnaires de programmes, et directement au personnel SPS national. Il/Elle promouvra la qualité des soins dans tous les services de PUI. Responsabilités et champs d’action Évaluation/Stratégie: Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouveaux services pour répondre aux besoins identifiés dans le pays cible. Il/elle effectue un suivi MHPSS pour le pays et analyse les forces et les faiblesses du point de vue de la santé publique Programmes: Il/elle fournit un soutien fonctionnel, lié aux aspects techniques pendant la mise en œuvre programmatique Représentation/Coordination: Il/elle...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-03-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Coordonnateur d’Accès Humanitaire et Sécurité

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Coordonnateur d’Accès Humanitaire et Sécurité Bangui, République centrafricaine| Requête nº: req22291 Intitulé de poste: Coordonnateur d’Accès Humanitaire et Sécurité Secteur d’activité: Sûreté et sécurité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bangui, Central African Republic Descriptif du poste L'ORGANISATION Fondé en 1933 à l’initiative d'Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires dans le monde et aide les victimes à survivre et à reconstruire leur vie. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se reconstruire et à prendre en main leur avenir. L’IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis. Historique L’IRC est actif en République centrafricaine (RCA) depuis fin 2006 et met en œuvre des programmes d’intervention d’urgence depuis début 2013. IRC dispose de trois bureaux dans le nord-ouest et le centre-nord – Bocaranga, Dékoa et Kaga-Bandoro – en plus d’un bureau central à Bangui et une antenne à Paoua. Depuis 2007, IRC a noué des liens étroits avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d’autres acteurs locaux et...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International

2022-01-22

Contactez notre cabinet de recrutement en Centrafrique

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations