Chef de Projet – Protection de l’Enfance

INTERSOS

Contexte général du projet Le recrutement et l’utilisation des enfants par les forces et groups armées n’est pas nouveau en RCA. Plusieurs groupes ont en effet recouru à cette pratique depuis le déclenchement de la crise. Bien que les organisations de protection de l’enfance laissent entendre que bon nombre d’entre eux sont «auto-démobilisées», un grand nombre demeurent dans les groupes armés. Au début du 2016, l’UNICEF a affirmé qu’entre 6 000 et 10 000 enfants restent associés à des groupes armés. Le gouvernement de la RCA, ainsi que la communauté humanitaire, ont fait des progrès pour s’occuper des enfants associés aux forces et groups armées (EAFGA). En janvier 2016, le gouvernement a publié la stratégie nationale pour la réinsertion à la base communautaire des enfants ex-associés aux forces et groupes armés en RCA, avec l’objectif d’assurer une approche collaborative et communautaire pour les mécanismes de prévention et d’intervention, avec des objectifs spécifiques pour 1) empêcher les filles et les garçons d’être recrutés et utilisés par les forces et groupes armés, et 2) réintégrer EAFGA en tant que citoyens dans leurs communautés. Dans ce contexte, en se concentrant sur la réintégration des EAFGA, INTERSOS mettra en ouvre un projet de identification et réintégration des EAFGA : les EAFGA identifiés...

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2020-09-06

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Coordinatrice / Coordinateur terrain – RCA

TRIANGLE GÉNÉRATION HUMANITAIRE (TGH)

Présentation de Triangle Génération Humanitaire "Acteur d'une solidarité durable et partagée" Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d'urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient. Contexte Considérée comme l’un des pays les plus pauvres et instables au monde, la République Centrafricaine (RCA) traverse la crise humanitaire la plus grave depuis son indépendance en 1960. Suite au coup d’Etat du 24 mars 2013, les changements successifs de régime ont contribué à une escalade des violences intercommunautaires, multipliant les violations des droits de l'homme, les déplacements massifs de population, la destruction de biens et la perte des moyens de subsistance pour la population. En décembre 2016, 2,2 millions de personnes avaient encore besoin d’assistance, soit quasiment la moitié de la population globale. Le bilan humanitaire reste donc préoccupant, avec environ 400 000 personnes déplacées internes et 473 400 réfugiés centrafricains...

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2021-01-12

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Consultant (e) National(e) en Evaluation de Projet

PNUD

Consultant (e) National(e) en Evaluation de Projet.   Duties and Responsibilities Description du projet Le Projet Conjoint ONU- Femmes, UNFPA et SFCG « Communication et sensibilisation pour la cohésion sociale en RCA»  se propose d’appuyer le Gouvernement Centrafricain dans le processus de vulgarisation de l’APPR. Des actions de cohésion sociale et de réconciliation communautaire seront développées afin que les populations des villes de Bangui, Bambari, Bangassou et Paoua perçoivent les dividendes de paix consécutives à la signature de l’Accord. Trois résultats majeurs seraient atteints au terme du Projet: (i) Les populations ciblées (hommes/femmes/jeunes) ont une meilleure compréhension du contenu et processus de mise en œuvre et de suivi de l’Accord de paix ainsi que des autres processus de consolidation de la paix et de relèvement en RCA, (ii) les besoins et aspirations des jeunes et des femmes sont mieux intégrés dans la mise en œuvre et le suivi de l’Accord et autres processus de relèvement  (iii): Les Ex-combattants, les autorités politiques et administratives, les leaders religieux et communautaires, les jeunes et femmes sont impliqués dans la réalisation et la gestion des actifs communautaires facteurs de consolidation de la paix. Il est prévu pour une durée de 24 mois, soit du 13 juin 2019 au  12 ...

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2021-07-17

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Chef de Mission

INTERSOS

General purpose of the position L'objectif général du Chef de Mission est de représenter INTERSOS et d'agir conformément aux directives spécifiques et sous la supervision de la Direction Régionale basée à Rome. Le CdM gère et coordonne les opérations, les ressources humaines et financières, les moyens logistiques et la sécurité dans le pays d’affectation. Main responsibilities and tasks Communication et représentation Représenter INTERSOS au niveau national et être la personne de référence auprès de la presse et des médias Etablir et maintenir des relations avec les institutions locales, les bailleurs de fonds, les ONG, les agences internationales et les autres parties prenantes Etablir, garantir et contrôler les procédures de reconnaissance du gouvernement pour l'organisation et les formalités du pays d'accueil Planification et mise en œuvre de/s projet/s En coordination avec la Direction Régionale définir les priorités des pays en fonction du contexte et des analyses des besoins. Surveiller les stratégies et les priorités d'intervention des bailleurs de fonds dans le pays et évaluer, promouvoir et élaborer de nouveaux projets Planifier les activités de la mission et vérifier leur mise en œuvre; superviser, suivre et évaluer la mise en œuvre des projets aussi par des visites périodiques dans les zones...

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2021-02-05

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Programme Coordinator PBF

PNUD

Background La République Centrafricaine (RCA) a vécu plusieurs décennies de crises récurrentes qui ont contribué à affaiblir les capacités de l’Etat dont la dernière en date (2013) a plongé le pays dans une spirale de violence qui a contribué à affaiblir les capacités de l’État, mais aussi à mettre à mal la cohésion nationale. Ces crises successives ont eu un impact dévastateur sur l’économie, contribuant à l’extrême pauvreté des populations, tant en milieu rural qu’urbain. La crise la plus récente qui a débuté en 2012 avec l’émergence de la coalition Séléka et la chute de François de Bozizé (en 2013) a plongé le pays dans une spirale de violence sans précédent, provoquant de nombreux morts et le déplacement d’un tiers de la population. La situation politique et sécuritaire de la RCA est restée précaire en 2014, avec des affrontements continus entre Anti-balaka et les Ex-séleka dans Bangui et à l’intérieur du pays, touchant aussi bien les militaires que les civils et le personnel des Nations Unies. La vulnérabilité persistante des populations met en évidence le besoin de renforcer les institutions. En 2015, l’engagement de la communauté internationale derrière les autorités de la transition a abouti à la réduction des violences de masse et l’organisation du Forum National de Bangui qui a permis de s’engager...

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2020-08-02

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Consultant pour la Collecte des Données de Base au Kasaï Central

UNDP

En effet, ONU Femmes soutient les processus de progrès en faveur des droits des femmes engagés par la RDC, principalement par le renforcement des capacités des institutions nationales pour la prise en compte du genre et le renforcement de la redevabilité en la matière. En outre, ONU Femmes en collaboration avec Interpeace, va s'impliquer à l’amélioration des connaissances en tant qu’outil d’aide à la décision, l’appui au plaidoyer des avocats de l’égalité, la facilitation des échanges d’expériences, de connaissances et de bonnes pratiques en matière de promotion et protection des droits humains des femmes, dans le cadre du projet: « Renforcer le leadership des femmes et des filles pour la paix au Kasaï et Kasaï Central » financé par les Fonds de consolidation de la paix (PBF) du Secrétaire général des Nations Unies, afin de permettre aux femmes et aux filles d’interagir davantage et de s’approprier des questions de genre. C’est dans cette optique que le bureau d’ONU Femmes lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Consultant pour la Collecte des Données de Base au Kasaï Central, dans les territoires de Dibaya et Luiza. Duties and Responsabilités DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision générale du Chargé de programme gouvernance, participation politique et leadership féminin d'ONU Femmes...

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2023-01-09

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Senior Protection Rule Of Law Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

ETENDUE DU TRAVAIL: Sous la responsabilité du Coordinateur PAF, le Senior manager accès à la justice travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, pour faire des analyses juridiques du code pénal, des besoins des survivantes de VBGLC, de leurs perceptions et des risques et Appuyer les processus du démarrage de la mise en l’application du code pénal. Afin d'assurer un résultat de haute qualité pour les clients que nous servons et de soutenir les ambitions mondiales de la stratégie 100 de l'IRC, en particulier le plan d'action stratégique du pays. À cette fin, le Senior Manager accès a la justice est chargé de s'assurer qu'un système de développement des formations de l’ensemble des acteurs de la chaine pénale est mis en place (révision officielle des curriculums de formations des juges, avocats) ainsi que la mise en place d’un système centraliser de collecte et partage de données et référencement entre les services juridique à travers les points de plaidoyer formulés aux acteurs de VBGLC en RCA pour avoir une bonne lecture des violences basées sur le genre au niveau du pays. À l'appui de ces objectifs, le Senior manager accès a la justice fournit une assistance technique essentielle qui contribuera à l’Amélioration de l’accès à l’aide juridique: à travers les recommandations concrètes aux...

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2023-05-02

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Roving Senior Finance Officer

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job description: L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), Ndele (Bamingui Bangora) et fait partie du Hub Humanitaire de Zémio dans le Haut Mbomou (Zemio). Le programme ERD est opérationnel dans les zones de l’Ouham Pende, Bangui et Nana-Gribizi et compte étendre les activités dans la zone du Haut Mbomou et toutes les autres zones jugées pertinentes par le programme pays. En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son...

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2023-09-11

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Coordonnateur (trice) du Programme Fonds de Consolidation de la Paix

PNUD

Coordonnateur (trice) du Programme Fonds de Consolidation de la Paix en RCA. Background La République Centrafricaine (RCA) a vécu plusieurs décennies de crises récurrentes qui ont contribué à affaiblir les capacités de l’Etat dont la dernière en date (2013) a plongé le pays dans une spirale de violence qui a contribué à affaiblir les capacités de l’État, mais aussi à mettre à mal la cohésion nationale. Ces crises successives ont eu un impact dévastateur sur l’économie, contribuant à l’extrême pauvreté des populations, tant en milieu rural qu’urbain. La crise la plus récente qui a débuté en 2012 avec l’émergence de la coalition Séléka et la chute de François de Bozizé (en 2013) a plongé le pays dans une spirale de violence sans précédent, provoquant de nombreux morts et le déplacement d’un tiers de la population. La situation politique et sécuritaire de la RCA est restée précaire en 2014, avec des affrontements continus entre Anti-balaka et les Ex-séleka dans Bangui et à l’intérieur du pays, touchant aussi bien les militaires que les civils et le personnel des Nations Unies. La vulnérabilité persistante des populations met en évidence le besoin de renforcer les institutions. En 2015, l’engagement de la communauté internationale derrière les autorités de la transition a abouti à la réduction des violences de...

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2020-10-03

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