Roving Senior Finance Officer

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job description: L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), Ndele (Bamingui Bangora) et fait partie du Hub Humanitaire de Zémio dans le Haut Mbomou (Zemio). Le programme ERD est opérationnel dans les zones de l’Ouham Pende, Bangui et Nana-Gribizi et compte étendre les activités dans la zone du Haut Mbomou et toutes les autres zones jugées pertinentes par le programme pays. En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son...

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2023-09-11

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Senior Finance Manger- Bangui, République Centrafricaine

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), et Zemio. En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son mandat dans les urgences humanitaires et les situations de post-conflit. À cet effet, IRC au niveau global veut mettre en place des infrastructures en matière de communication, financement, capital humain, systèmes et technologies.   Job Description Sous la supervision du DDF, ce poste est responsable de l’appui au département des...

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2021-08-15

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Assistant HR/Administration CAR Bangui

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Job Description Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation: dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations. Rôle et responsabilités L’objet du poste d’ Assistant RH est d'assister dans la mise en œuvre quotidienne des fonctions resources humaines. Description concise du rôle Responsabilités générales: Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC. Assiste dans la mise en œuvre de la fonction RH conformément au plan d'action Rédige les rapports sur l'état d'avancement des activités RH sur demande du superviseur ou de la direction. Responsable de l'archivage physique et électroniques des documents des Ressources Humaines en conformité avec le filing tree et les standards NRC. Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration de la fonction ressource humaine. Responsabilités spécifiques: Assure le suivi administratif du personnel de Bangui (vacances, congés de circonstance..), Mettre à jour la base de donnée et archive les documents associés dans les dossiers du personnel sur le filing tree et physique. Appuyer les responsables de departement dans le processus de recrutement. Participer à l’organisation de...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

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Chauffeur- Mécanicien

CHILDREN S LIFE IN RURAL AREA (CLIRA)

Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués le Chauffeur-Mécanicien s’acquitte des fonctions suivantes quel que soit le type de véhicule qui lui a été assigné (voiture, camion, moto). Description générale des tâches Conduite de véhicule Conduire les véhicules de l’organisation S’assurer que les documents administratifs des véhicules sont bien tenus et à jour Remplir les carnets de bord (sorties et entretien) et le kilométrage pour les entretiens  périodiques nécessaires du véhicule sous sa responsabilité Maintenance de véhicule et fourniture d’assistance Effectuer les visites techniques systématiques du véhicule à la demande de son superviseur Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance courants du véhicule S’assurer que les grosses réparations sont effectuées par un professionnel  et veiller à leur suivi Appliquer les procédures administratives régissant l’utilisation des véhicules  Assurer la sécurité du véhicule et des passagers  Veiller à sa  présentation, à son comportement et à la propreté du véhicule dans le but de préserver l’image de marque de CLiRA Travailler en cas de nécessité en dehors des heures de service, pendant le week-end end ou les jours non travaillés Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient en cas d’accident Informer son...

Centrafrique : Mobaye

2022-02-05

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Adjoint Administratif (Logistique) H/F

UNOPS

Nous recrutons un  Adjoint.e Administratif.ve (logistique)- Le poste est ouvert uniquement aux ressortissants de la RCA Functional Responsibilities Sous la supervision directe de l’Analyste Logistique, l’Adjoint.e Administratif.ve aura les tâches et responsabilités suivantes: 1 Gestion efficiente de la flotte automobile du bureau de Bangui et des engins des projets mise en œuvre sur le terrain, conformément aux manuels de procédures internes. S’assurer du bon état de fonctionnement des véhicules par une bonne planification des maintenances périodiques et un suivi efficace des réparations auprès de fournisseurs de services dignes de confiance; Effectuer un contrôle rigoureux journalier des carnets de bord, s’assurer qu’ils ont correctement rempli et vérifier la cohérence des informations rapportées par les chauffeurs et les utilisateurs des véhicules (courses privées);  S’assurer que les outils de suivi (carnet de bord et d’entretien, fiche de consommation carburant, fiche de suivi de réparation, rapport de vérification, contrôle technique et assurance, etc.) sont quotidiennement mis à jour et archivés;  Effectuer le ravitaillement continu en carburant de tous les véhicules de la flotte du UNOPS RCA et établir le rapport mensuel de consommation en carburant en s’assurant de la cohérence des données saisies,...

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2023-01-03

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Coordinateur Terrain

COOPI

Objectif du poste Le coordinateur terrain est responsable du bon déroulement des projets, à savoir de la correcte gestion et mise en œuvre par COOPI, en termes techniques, économiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et matérielles. Sur sa zone il est responsable de la sécurité (en lien avec le CDM et le réfèrent sécurité mission) et il s’assure de la bonne mise en œuvre de la stratégie. En plus, il représente COOPI auprès des partenaires, bailleurs et autorités et il rédige le rapportage (sitrep) mensuel de la base. Responsabilités Gestion de projet: Développer la stratégie opérationnelle de mise en œuvre du projet, les systèmes, les approches, les outils et le matériel; Contribuer à la définition des bénéficiaires ciblés et aux critères d’inclusion aux activités des projets et les critères de priorisation; Préparer les protocoles de partenariat et les transmettre à la coordination Bangui pour validation par le Chef de mission; En lien avec le CdP Adjoint, planifier, superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s'assurant que la qualité technique et les normes sont prises en compte et respectées; s'assurer que le projet est mis en œuvre dans les délais, les objectifs et le budget, en utilisant les systèmes MEAL COOPI pour atteindre les impacts souhaités; Planifier les dépenses à...

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2023-05-15

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COORDINATEUR/TRICE TERRAIN À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

COORDINATEUR/TRICE TERRAIN À BANGUI. RESPONSABILITÉS Le/la Coordinateur/trice Terrain est responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur sa zone d’intervention, gérant notamment la sécurité et le management des équipes. Sécurité: Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa base. Programmes: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son/sa responsable hiérarchique direct/e. Ressources Humaines: Il/Elle supervise l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international. Suivi logistique, administratif et financier: Il/elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du Coordinateur Logistique, de la Coordinatrice RH, et de la Coordinatrice Administrative et Financiere (CAF) de la mission. Représentation: Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base. Coordination: Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention...

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2021-04-11

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Chef de Projet

COOPI

COOPI recherche un  Chef de Projet en République Centrafricaine Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Objectif du poste Garantir la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, financières et matérielles mises à disposition pour l’exécution de l’action, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de COOPI en RCA. Garantir ainsi la gestion financière, logistique et des ressources humaines en gérant les ressources humaines, ceci dans le strict respect des...

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2021-06-14

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Chef de Projet Education- ECHO

INTERSOS

General context of the project L'action proposée cible 16 écoles non fonctionnelles dans le milieu rurale sur les 3 axes qui lient Birao aux trois villes de Am-Dafok, Ndele et Ouandja, dans la préfecture de la Vakaga, avec une intervention multisectorielle. L'objectif est celui de rendre ces écoles fonctionnelles et sures et ainsi de permettre à 6.246 enfants déscolarisés de recevoir un éducation de qualité. Pour ce faire les bâtiments seront réhabilité et les classes équipées; le personnel scolaire sera formé, équipé et pris en charge et les enfants recevront le matériel scolaire. La protection des enfants sera prise en charge sous l’aspecte psychosociale et les victimes d'abus seront référencées aux services disponibles, un équipe mobile de gestionnaires de cas de protection veillera sur l'activité des écoles et le personnel scolaire et les parents d'élève seront formés sur les concepts clés de la protection. La réhabilitation des services éducatifs passera aussi par le Wash in School à travers l'installation ou réhabilitation de structures EHA (latrines, lave-mains, citernes) adéquates au nombre d'élèves fréquentant les écoles ciblées et une action capillaire auprès de la population touchée de promotion des bonnes pratiques d'hygiène et de prévention au Covid-19. Une attention particulière sera consacrée...

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2021-05-29

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