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Consultant(e) National(e)

PNUD

Consultant(e) National(e) en vue de Réaliser une Étude sur les Options et les Modalités de Réparations en RCA. Depuis son indépendance, la République Centrafricaine fait face à des crises militaro-politiques cycliques et à une instabilité chronique, menant à l’augmentation de l’insécurité et à la désagrégation des institutions de l’Etat. En 2012, l’intensification des violences a précipité l’effondrement de toutes les structures de l’Etat et a restreint de façon importante le contrôle de celui-ci sur son territoire. Par l’intensité, l’étendue et la longueur des hostilités, plus de 700'000 personnes ont été déplacées ou soumises à d’autres violations flagrantes du droit international des droits humains (DIDH) et du droit international humanitaire (DIH). En 2017 déjà et à l’issue d’un long travail de priorisation et de hiérarchisation, l’enquête nationale sur les violations des droits humains diligentée par le Haut-Commissariat des Nations-Unies aux Droits de l’Homme, la MINUSCA et le PNUD a permis de documenter 620 cas de graves violations qui se sont produites entre 2003 et 2015. Ledit rapport recommande la mise en place de mécanismes de justice transitionnelle à mêmes de faire la lumière sur les évènements du passé et de favoriser la recherche de la justice et de la vérité. Cette recommandation est en...

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2020-10-09

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Assistant HR/Administration CAR Bangui

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Job Description Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation: dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations. Rôle et responsabilités L’objet du poste d’ Assistant RH est d'assister dans la mise en œuvre quotidienne des fonctions resources humaines. Description concise du rôle Responsabilités générales: Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC. Assiste dans la mise en œuvre de la fonction RH conformément au plan d'action Rédige les rapports sur l'état d'avancement des activités RH sur demande du superviseur ou de la direction. Responsable de l'archivage physique et électroniques des documents des Ressources Humaines en conformité avec le filing tree et les standards NRC. Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration de la fonction ressource humaine. Responsabilités spécifiques: Assure le suivi administratif du personnel de Bangui (vacances, congés de circonstance..), Mettre à jour la base de donnée et archive les documents associés dans les dossiers du personnel sur le filing tree et physique. Appuyer les responsables de departement dans le processus de recrutement. Participer à l’organisation de...

Centrafrique : Bangui

2022-08-14

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Coordinateur/trice technique CCCM – Bangui

ACTED

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED République centrafricaine Depuis 2013, la République centrafricaine est...

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2021-03-09

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Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires_Kaga-Bandoro

PNUD

Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires_Kaga-Bandoro. Background Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat de l'ONU qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d'urgence. OCHA s’assure également qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de: Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences; Défendre les droits des personnes dans le besoin; Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes; Faciliter les solutions durables. C’est dans le cadre de ses missions qu’OCHA dispose d’un bureau en République Centrafricaine. Au cours de ces dernières années, la République centrafricaine a connu une crise politique majeure qui s'est traduite par un conflit violent qui a touché presque toute la population. De nombreux points chauds de tension et de la violence ont surgi à travers le pays en 2018 et se sont étendus à des zones qui jouissaient autrefois d'une certaine stabilité. Pour faire face à ces besoins, le Bureau OCHA RCA prévoit le renforcement de ses...

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2020-10-04

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Coordinateur/trice Technique WASH et Infrastructures en Consortium

ACTED

Coordinateur/trice Technique WASH et Infrastructures en Consortium – Bangassou. Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux. ACTED...

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2021-01-18

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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COORDINATEUR/TRICE SOUTIEN PSYCHO SOCIAL À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

RESPONSABILITÉS Objectif global Le/a coordinateur.rice SPS veille à l’application de la stratégie SPS de la mission et à la qualité des programmes actuels et futurs pendant les phases de conception, de mise en œuvre et d’évaluation. Le/a coordinateur.rice SPS contribuera à l’identification des priorités programmatiques par l’évaluation des besoins, la conception et l’orientation des programmes SPS en RCA, ainsi que dans tout autre domaine où des besoins sont identifiés. En outre, le/la SPS Co veillera à ce que les programmes de SPS soient mis en œuvre conformément aux protocoles standards internationaux, aux lignes directrices et aux meilleures pratiques, en fournissant un soutien aux gestionnaires de programmes, et directement au personnel SPS national. Il/Elle promouvra la qualité des soins dans tous les services de PUI. Responsabilités et champs d’action Évaluation/Stratégie: Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouveaux services pour répondre aux besoins identifiés dans le pays cible. Il/elle effectue un suivi MHPSS pour le pays et analyse les forces et les faiblesses du point de vue de la santé publique Programmes: Il/elle fournit un soutien fonctionnel, lié aux aspects techniques pendant la mise en œuvre programmatique Représentation/Coordination: Il/elle...

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2021-03-23

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Développeur ServiceNow (ITSM)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils de Développeur ServiceNow (ITSM) pour une mission à distance d’une durée de 12 mois minimum pour notre client, une Entreprise de Services du Numérique (ESN). Mission:   Servir de point de contact technique principal de ServiceNow ITSM/ITOM pour les utilisateurs commerciaux et les équipes internes. Définir des solutions techniques par la conception qui sont alignées avec les meilleures pratiques de mise en œuvre de ServiceNow ITOM/ Automation/ ITSM. Maintenir une connaissance experte des modules Incident, Demande et Problème. Responsable du développement sur la plate-forme ServiceNow pour répondre aux besoins de BAU et d'amélioration des modules ITSM, ITBM, ITOM, CMDB et CSM. Responsable du codage, des tests, de la mise en œuvre, de la maintenance et du soutien des modifications apportées à l'application. Personnaliser les applications ServiceNow et faciliter le déploiement de nouvelles applications et modules, configurer l'interface utilisateur de l'application et configurer le workflow. Assurer la qualité du projet pour garantir la satisfaction du client. S'assurer que les outils et processus appropriés sont en place pour fournir un environnement de développement/production fiable et reproductible. Assurer la cohérence de la configuration des outils dans les environnements de...

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2023-05-06

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COORDINATEUR/TRICE WASH À BANGUI

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

POSITIONNEMENT / STRATÉGIE DE PUI PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles l’approche intégrée des interventions humanitaires menées par la structure sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence. L’intervention humanitaire en République Centrafricaine est renforcée par la plateforme logistique que gère PUI à Bangui et les déploiements en province. PUI en RCA s’appuie sur 3 piliers stratégiques: Renforcer l’accès aux services sociaux de base pour les populations les plus vulnérables dans une logique d’appui aux structures publiques Soutenir le relèvement socio-économique des communautés affectées par la crise Contribuer à...

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2021-02-15

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