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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-04-03

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Vacancy Specialiste en Santé Maternelle et Infantile, Poste Temporaire

UNICEF

Vacancy Specialiste en Santé Maternelle et Infantile, poste temporaire (TA) NO-3 Unicef Bangui- Position#123293, Requisition#558454 Pour chaque enfant, Santé et Nutrition La République centrafricaine est un bureau à haute visibilité qui opère dans un environnement d’urgence complexe lié au conflit politique et armé qui a touché la plupart des provinces du pays. La RCA offre un contexte professionnel passionnant et exceptionnel pour la visibilité de l’UNICEF. Comment allez-vous faire la différence? Sous la supervision directe et la direction générale du Spécialiste de la Santé (VIH/SIDA et Santé Maternelle et Infantile), vous serez responsable de la conception, de la gestion, de l’exécution, du suivi et de l’évaluation des composantes suivantes de la Section de la Survie et du Développement de l’Enfant: (a) santé maternelle et infantile et (b) prise en charge intégrée des maladies de l’enfant. En collaboration avec les administrateurs des programmes gouvernementaux, vous serez chargé de concevoir, gérer et faciliter la mise en œuvre des plans d’action qui visent à: a) accroître la participation communautaire aux programmes de développement liés à la santé maternelle et infantile, y compris en particulier la composante prise en charge intégrée des maladies de l’enfant; b) le développement et changement de...

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2023-03-24

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Chef de Mission

COOPI

Objectif général Assurer le bon déroulement des activités de COOPI en RCA en coordonnant les ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition pour l’exécution des actions, et la représenter auprès de toutes institutions. Responsabilités Relations institutionnelles Gère les relations avec les principaux donateurs institutionnels et avec les donateurs potentiels; Représenter l’organisation au pays, en soignant les relations institutionnelles avec gouvernement, société civile, autorités locales, bailleurs de fonds, agences internationales et toutes ONG; Participer aux réunions thématiques sur le terrain et en capitale en fonction de priorité du projet; Définir et proposer au siège, un plan annuel pour la communication et visibilité, en assurant le respect des principes de l'organisation. Stratégie et planification Consolider la présence de COOPI au pays en proposant des mises à jour du plan de stratégie (programmation stratégique) pays au siège, en formulant aussi un plan opérationnel pour la coordination et les nouvelles initiatives; Coordonner les études de faisabilité et tout autres études inhérents; Assurer la rédaction des nouvelles propositions de projet en s'appuyant sur son staff (assistant à la coordination, services de siège). Qualité du programme Coordonne et suit directement les...

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2023-05-15

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Data Analysis and Monitoring and Information System Coordinator

PLAN INTERNATIONAL

RAISON D’ETRE DU POSTE Plan International est une organisation humanitaire et de défense des droits de l'enfant indépendante qui s'engage pour que les enfants vivent une vie sans pauvreté, sans violence et sans injustice. Plan International unit activement les enfants, les communautés et les autres personnes qui partagent sa mission pour apporter des changements positifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes. Plan International aide les enfants à acquérir les compétences, les connaissances et la confiance dont ils ont besoin pour faire valoir leurs droits à une vie épanouie, aujourd'hui et à l'avenir. Plan International accorde une attention particulière aux filles et aux femmes, qui sont le plus souvent laissées pour compte. Depuis plus de 75 ans, Plan International a mis en place des partenariats puissants en faveur des enfants, et est aujourd'hui actif dans plus de 70 pays. Le département des programmes de Plan International Sénégal ont une unité MER dont le but est d'améliorer la qualité et la responsabilité des programmes en soutenant et en mettant en œuvre des MER de haute qualité dans les programmes et les projets, favorisant la gestion des connaissances et, en fournissant des preuves pour la conception, la planification et l'efficacité des programmes. Le coordonnateur de l'analyse des...

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2022-12-26

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Responsable Logistique, Finance et RH, Bossangoa

ACTION CONTRE LA FAIM

UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE, FINANCE ET RH, BOSSANGOA, RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE. VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS Votre mission principale sera d’assurer la gestion logistique, financière et RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer le meilleur soutien aux programmes. Plus précisément vous serez en charge: D’encadrer et accompagne l'équipe Log/Fin/HR sur la base de Bossangoa D’assurer la mise au standard ACF dont la sécurité de la base de Bossangoa sous le pilotage du Coordinateur Terrain D’assurer une bonne efficacité de la chaine d'approvisionnement à Bossangoa et sa bonne performance D’assurer le bon fonctionnement du système de gestion de flotte à Bossangoa et sa bonne performance De mettre en œuvre et garanti la performance des moyens généraux sur la base de Bossangoa De mettre en œuvre et garanti la performance informatique, réseaux et télécommunications D’assurer la gestion de la comptabilité et de la trésorerie D’assurer la gestion des Ressources Humaines selon les contraintes du contexte locale.

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2022-03-19

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Chef de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Principales responsables : Planification de la mise en œuvre du projet: Planifier plus en détail les différentes étapes de la mise en œuvre du projet, Élaborer tous les plans de gestion d’un projet (plan de travail, plan d’achat, plan de dépenses, plan de gestion RH, plan MEAL) en collaboration avec les membres de l’équipe du projet, des coordonnateurs techniques et des équipes support de sa zone d’intervention, Planifier des réunions hebdomadaires avec l’équipe et mensuelles pour le suivi de la mise en œuvre du projet, Suivi global de la mise en œuvre du projet: Superviser la mise en œuvre du projet en veillant à sa qualité, à sa conformité (compliance) et au respect des consignes et standards techniques internationaux, propres aux clusters et à IRC. Veiller à ce que le projet soit réalisé dans les délais, dans les limites du budget disponible, et conformément aux objectifs fixés. Mettre régulièrement à jour les principaux outils de planification (plans de travail, d’achat, de recrutement/ congé et de dépenses) et de suivi des réalisations et des dépenses (plan M&E, BvA). Examiner chaque mois (a minima) le niveau global de consommation du budget et les performances enregistrées sur le terrain au regard des objectifs fixés, en lien avec le département Grants. Organiser des réunions hebdomadaires de...

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2023-09-11

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Senior Officer Protection

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

RESPONSABILITÉS Le Senior Officier est responsable des activités de mise en œuvre du projet protection VBG dans le cadre programmatique, organise la collecte des données, actualise la base de données du programme VBG, Accès à la justice (l’agrégation des données qui arrivent de toutes les bases), réalise une analyse de la progression des activités et indicateurs, et met en place des outils pour la retro-information. Il propose des stratégies pour améliorer la qualité des données produites par le projet. Il élabore au premier niveau le rapport des activités en collaboration avec les officiers et les Assistants, le suivi des rapports mensuels de mise en œuvre des activités des programmes. En collaboration avec le Senior Officier protection de l’enfant, renforce les capacités des officiers et les Assistants sur les approches innovantes du projet, contribuera à l’organisation d’audit des données en collaboration avec les MEALs du projet et soutien le processus du partenariat qui sont sur le projet. Le senior officier doit avoir la capacité de répondre aux urgences de la protection (préparation et réponse aux urgences) dans les zones chaudes. Le/ La senior Officier travaillera sous la responsabilité du chef de projet et collaborera étroitement en collaboration avec tous les autres secteurs du projet pour...

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2023-04-24

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Relance et Développement Economique (ERD)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23788 Intitulé de poste: Relance et développement économique (ERD) Secteur d’activité: Relance économique et moyens de subsistance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bangui, Central African Republic. Résume du poste: Le coordinateur du Relance et Développement Économique (ERD) sera responsable du développement de la stratégie, de la conception du programme, de l’appui technique pour assurer la qualité de la mise en œuvre, de la normalisation, du suivi et de l'évaluation de toutes les activités dans le domaine de l'ERD. Par conséquent, il dirigera la mise en œuvre de la qualité de tous les aspects du programme de transfert d'argent, de la promotion et du soutien des moyens de subsistance, des programmes de cash for work, y compris l'agriculture et l'élevage, la formation professionnelle, les subventions aux petites entreprises et le programme de recherche et d'apprentissage de l'IRC, conformément à la stratégie de l'IRC pour la RCA. Les principales tâches consisteront à gérer la croissance continue du secteur ERD, puis à assurer la supervision technique du secteur sur tous les sites de mise en œuvre en poursuivant la mise en œuvre directe et en explorant activement les possibilités de partenariat stratégique avec les ONG...

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2022-03-25

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Advocacy Officer

WORLD VISION

Responsabilités : Mettre en œuvre la stratégie de renforcement des capacités de plaidoyer en réponse en identifiant et en fournissant des opportunités de renforcement des capacités pertinentes pour le personnel de plaidoyer et non-plaidoyer Soutenir avec une expertise technique la mobilisation des ressources spécifiquement pour le programme de plaidoyer autour des secteurs de la santé, de l'éducation, du WASH et du renforcement des systèmes de protection de l'enfance Soutenir WV RCA dans la mobilisation des ressources humaines et financières à l'intérieur et au-delà de Vision Mondiale pour atteindre les objectifs de plaidoyer Veiller à ce qu'un mécanisme national efficace et opérationnel de collecte de données de plaidoyer soit en place Organiser un examen périodique des données de plaidoyer au niveau local et national pour examen communautaire Partager les recommandations et conclusions de l'examen périodique des données de plaidoyer Utiliser les données du programme pour améliorer le travail de plaidoyer Soutenir le responsable du plaidoyer en fournissant un leadership responsabilisant et influent Doter le bureau d'intervention d'outils pour lancer ou mener efficacement des initiatives de plaidoyer Soutenir le bureau d'intervention dans l'élaboration d'un programme de plaidoyer pour influencer Développer...

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2023-10-27

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Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel

INTERNATIONAL COMMITTEE OF THE RED CROSS - ICRC

La Délégation régionale du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à Dakar lance un avis de recrutement pour le poste de: Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel Description de la fonction: L’objectif principal du poste de coordonnateur régional du Centre d’expertise Santé du personnel est de participer et superviser la mise en œuvre de la stratégie Santé du personnel au sein des délégations couvertes, en coordination avec le personnel médical ou non-médical dans tous les départements. Les pays couverts par le Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel sont: Algérie, Tunisie, Maroc, Libye, Guinée Bissau, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Togo, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad, République Centrafricaine, Nigéria, Cameroun et Angola. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans toute la région, et parfois des séjours de plusieurs semaines dans une délégation. De plus, des déplacements en urgence dans le cadre d’une crise peuvent être demandés. Le coordonnateur régional de la santé du personnel devra: Assumer indépendamment les principales responsabilités en matière de Santé du personnel dans la Région couverte en relation avec les interlocuteurs internes et externes Etre responsable de toutes les activités et objectifs du Centre d’expertise Santé du personnel dans la Région...

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2022-12-05

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