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Assistant Chargé des Affaires Humanitaires- Bouar, Centrafrique

PNUD

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat de l'ONU qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d'urgence. OCHA s’assure également qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de: Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences ; Défendre les droits des personnes dans le besoin ; Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ; Faciliter les solutions durables. C’est dans le cadre de ses missions qu’OCHA dispose d’un bureau en République Centrafricaine. Au cours des deux dernières années, la République centrafricaine a connu une crise politique majeure qui s'est traduite par un conflit violent qui a touché presque toute la population. De nombreux points chauds de tension et de la violence ont surgi à travers le pays en 2019-2020 et se sont étendus à des zones qui jouissaient autrefois d'une certaine stabilité. Pour faire face à ces besoins, le Bureau OCHA RCA prévoit le renforcement de ses capacités de réponse en 2021 à travers le recrutement d’un(e)...

Centrafrique : Bouar

2021-10-29

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Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires

PNUD

Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires. Duties and Responsibilities Sous l’autorité générale du chef de bureau adjoint et la supervision directe du chef de section de la Coordination, l’analyste Chargé des Affaires Humanitaires devra exercer les fonctions principales suivantes: Assister le chef de section de la Coordination dans la mise en place des mécanismes et stratégies de coordination et de plaidoyer humanitaire au niveau de tout le pays; Assurer le suivi des besoins en termes logistique, financier, RH et administration des 4 hubs humanitaires de OCHA (terrain et Bangui); Assurer la collecte et la consolidation des inputs des bureaux de terrain pour contribution au SitRep national; Veiller à la mise en place par les bureaux de terrain des mécanismes de collecte, de traitement de l’information humanitaire auprès des partenaires, s’assurer de la diffusion régulière des informations en utilisant le canal requis, et de la mise à jour régulière des principaux outils d’information (3W, liste de contact, etc.); Assurer l’interaction entre les activités des bureaux de terrain et le ICC national, le suivi des plans de réponse, le suivi des recommandations des missions d’évaluation, la circulation des rapports des missions conjointes ou inter-agences, etc…, et la mise en place et le maintien à jour de...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-03-07

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Coordinateur/trice de Finance

INTERSOS

General context of the project Depuis décembre 2013, la République centrafricaine est confrontée à une grave crise politique ayant entrainée une crise humanitaire prolongée. En dépit de la transition politique et des élections présidentielles organisées en 2016 et la présence de la MINUSCA depuis 2014, le pays connait encore une forte instabilité sur l’ensemble de son territoire national. General purpose of the position Le Coordinateur des finances travaille sous la supervision du Chef de Mission et est chargé de veiller à la correcte performance technique de toutes les activités de comptabilité financière de la mission et des projets. Il/elle travaille sous la supervision technique du Coordinateur Régional de Finance dans la décharge de ses activités. Dans ce cadre, il/elle s’assure d’une correcte et efficace gestion des ressources financières, en conformité avec les procédures de l’Organisation et les directions du Chef de Mission et le coordinateur régional des finances. Description des taches: Responsable d’une correcte gestion de la comptabilité et de l’administration des financements. Plus précisément: • Assurer le respect des procédures financiers d’INTERSOS et des donateurs; • Supporter (si nécessaire) le staff de programme en particulier les chefs de projets en ce qui concerne la préparation et...

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2021-02-08

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Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste: Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

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2022-04-03

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Coordinateur RH

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir une catastrophe. Aujourd'hui, IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. Résumé du Poste Le Coordinateur RH est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines et de l’administration pour les employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme de la République Centrafricaine. Le Coordinateur RH gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de la Direction. Le Coordinateur RH est sous la supervision du Country Director et du Directeur Régional des...

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2021-08-09

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Spécialiste en Gestion de l'Information

PNUD

Nous recrutons un Spécialiste en Gestion de l'Information. Duties and Responsibilities Sous les orientations générales du/de la Représentant(e) Résident(e) du PNUD et sous la supervision directe du / de la Représentant(e) Résident(e) Adjoint(e) au Programme (RRA/P), le/la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes, faisant partie de la mise en place d’un système structuré de gestion de l’information sur toutes les interventions programmatiques du PNUD RCA, y compris les Solutions Durables et les activités liées au projet PAPEC: Concevoir un outil permettant autant que possible de centraliser toutes les données nécessaires des projets, programmes et portefeuilles du Bureau; Rassembler, analyser et traiter les données programmatiques disponibles et les mettre dans un format exploitable pour la production des cartes thématiques, infographies, ou autre modèle innovant, en liaison avec les acteurs pertinents; Développer/actualiser un outil permettant la centralisation des données, informations sur la cartographie des zones de retours, le déploiement des acteurs de l’état/RESA etc. pour une meilleure prise de décision sur les questions de solutions durables, gouvernance et tout autre aspect programmatique pertinent au travail du PNUD en RCA; Mettre en œuvre une série de formations pour les collègues du...

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2021-04-09

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Data Analysis and Monitoring and Information System Coordinator

PLAN INTERNATIONAL

RAISON D’ETRE DU POSTE Plan International est une organisation humanitaire et de défense des droits de l'enfant indépendante qui s'engage pour que les enfants vivent une vie sans pauvreté, sans violence et sans injustice. Plan International unit activement les enfants, les communautés et les autres personnes qui partagent sa mission pour apporter des changements positifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes. Plan International aide les enfants à acquérir les compétences, les connaissances et la confiance dont ils ont besoin pour faire valoir leurs droits à une vie épanouie, aujourd'hui et à l'avenir. Plan International accorde une attention particulière aux filles et aux femmes, qui sont le plus souvent laissées pour compte. Depuis plus de 75 ans, Plan International a mis en place des partenariats puissants en faveur des enfants, et est aujourd'hui actif dans plus de 70 pays. Le département des programmes de Plan International Sénégal ont une unité MER dont le but est d'améliorer la qualité et la responsabilité des programmes en soutenant et en mettant en œuvre des MER de haute qualité dans les programmes et les projets, favorisant la gestion des connaissances et, en fournissant des preuves pour la conception, la planification et l'efficacité des programmes. Le coordonnateur de l'analyse des...

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2022-12-26

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale. POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière. L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

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2021-11-06

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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie. Résumé du poste: En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

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2022-02-21

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