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Responsable Suivi – évaluation Unité Opérationnelle Programme

CROIX-ROUGE CENTRAFRICAINE

Responsabilités: a.Objectifs: 1.Coordonner la cellule de suivi évaluation de l’UOP de la CRF; 2.Assurer la validation des données et le suivi opérationnel des activités du programme 3.Renforcer les capacités des sous bénéficiaires et sous-sous bénéficiaires; b.Missions: Le/la responsable de suivi et évaluation se charge de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation du projet en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.trices. Lien hiérarchique: Travaille sous la responsabilité du/de la coordinateur.trice de l’UOP. Supervise directement les chargé.e.s de suivi évaluation TB et VIH et le/la gestionnaire de la base des données VIH-TB de l’UOP. Lien fonctionnel: Collabore en interne avec:- La délégation CRF à Bangui- L’équipe logistique de la délégation- Le/la coordinateur.trice santé de la délégation- Le/la responsable des programmes Bangui- Le/la coordinateur.trice pharmacie- Le/la responsable GAS- Le siège CRF à Paris- Le/la chargé.e des subventions FM du siège CRF- Le pôle santé Collabore en externe avec la direction générale de l’épidémiologie et de la lutte contre la maladie, les sous-récipiendaires communautaires, la direction du SNIS, le laboratoire national de santé publique, les programmes nationaux (PNLS et PNLT) et le Comité de Coordination National (CCM),...  

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2023-02-26

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Chef de Projet

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte: IRC est actif en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006 et met en œuvre des programmes d’intervention d’urgence depuis 2013. L’IRC dispose de quatre bureaux de terrain (Bocaranga, Kaga Bandoro, Ndele et Zemio) et 3 sous-bureaux (Boali dépendant de Bangui, Koui et Ndim dépendants de Bocaranga) en plus du bureau central de Bangui. Depuis 2007, elle a construit des relations étroites avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d’autres acteurs locaux et internationaux. Aujourd’hui, IRC est l’un des principaux acteurs humanitaires travaillant dans les préfectures de l’Ouhan-Pende (sous-préfecture de Bocaranga-Koui et de Ngaoundaye), de Nana-Gribizi (sous-préfecture de Kaga Bandoro), de Bamingui-Bangoran (sous-préfecture de Ndele) et de Haut-Mboumou (sous-préfecture de Zemio), mettant en œuvre des programmes dans les domaines de la santé, de la protection et de l’autonomisation de la femme et des filles, de la protection des enfants et de l’état des droits ainsi que du relèvement précoce et du développement économique. L’expertise technique, les capacités logistiques, la connaissance et la compréhension du contexte local ont permis déjà IRC de jeter des bases d’une extension et d’un approfondissement de ces services afin d’atteindre davantage de personnes et...

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2023-10-27

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Head o Programme CAR- Bangui

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Background / Context  : The Central African Republic (CAR) continues to face tremendous humanitarian needs due to years of conflict and instability. As a result of violence against civilians and insecurity in areas outside urban centers, several million people are increasingly vulnerable. Their access to food and basic services, such as health care and water supply, is drastically limited. Development assistance is also a critical need to address structural concerns and increase access to basic social services in a sustainable way, especially education. The changing international context with a potentially severe impact on the CAR has added another layer to the complex humanitarian situation. NRC has been present in CAR since 2014 and currently employs 17 international staff and approximately 170 national staff. NRC covers a large geographic area with activities spread across strategic districts throughout the territory such as Ouham Pende, Mambere Kadei, Sangha Mbaere and Nana Mambere in the West, Nana Gribizi, Kemo, and Ouaka in the Centre, Basse-Kotto in the Southeast, and Lobaye and Ombella Mpoko in the South West. NRC operates from three field offices in Bouar, Kaga Bandoro, and Alindao, and a country coordination office in Bangui, the capital city. The program portfolio includes five core...

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2023-09-23

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Support Services Manager

UNOPS

 Functional Responsibilities The Support Services Manager acts as an advisor to Senior Management on all aspects of the office management and operations. This includes strategic financial and human resources management, efficient procurement and logistical services, ICT, transportation and vehicle management and administration in accordance with UNOPS rules and regulations. The main purpose of the role is to ensure the right support is in place for current and upcoming projects, balancing operational and project priorities, whilst ensuring effective, efficient and consistent support service provision across the project portfolio and internally. I. Functions / Key Results Expected 1. Support Services management Management of the Operations/Support Services of the Office, namely HR Management, Finance, Procurement, Logistical, Administrative and ICT Services- facilitating effective, efficient and consistent support service provision to projects and all activities under the Office. Support the Country Manager in establishing the management targets. Monitor their achievement Collaborate with relevant colleagues to identify the need, determine cost and pro-actively plan all Office support services.  Monitor and supervise all aspects of operations to ensure compliance with corporate strategies, UNOPS rules,...

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2023-04-11

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Analyse Globale du Genre, de L'égalité, de la Diversité et de L'inclus

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Analyse globale du genre, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion- Région l’afrique La portée de la mission: L'IRC vise à travers cette mission à: 1.       Effectuer une analyse contextuelle des principales questions de genre et des dynamiques de pouvoir sexospécifiques à travers la RDC, le Burundi et le Tchad, ainsi qu'une évaluation des besoins; 2.       Cartographier les identités intersectionnelles des personnes déplacées et des réfugiés les plus marginalisés, comprendre leurs difficultés uniques; 3.       Explorer les besoins différenciés selon le sexe, des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, qui inclus les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre, et d’autres groupes vulnérables. 4.       Identifier et comprendre les normes sociales et culturelles qui alimentent les inégalités actuelles. 5.       Identifier les facteurs et les facilitateurs qui peuvent contribuer à accroître le pouvoir, l'accès et le contrôle des ressources et la prise de décision des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, y compris les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre (VBG), les OEV, PVVIH, TSW, PWD et d’autres groupes vulnérables. 6.       Recueillir...

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2023-04-11

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Coordinateur Terrain

COOPI

Objectif du poste Le coordinateur terrain est responsable du bon déroulement des projets, à savoir de la correcte gestion et mise en œuvre par COOPI, en termes techniques, économiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et matérielles. Sur sa zone il est responsable de la sécurité (en lien avec le CDM et le réfèrent sécurité mission) et il s’assure de la bonne mise en œuvre de la stratégie. En plus, il représente COOPI auprès des partenaires, bailleurs et autorités et il rédige le rapportage (sitrep) mensuel de la base. Responsabilités Gestion de projet: Développer la stratégie opérationnelle de mise en œuvre du projet, les systèmes, les approches, les outils et le matériel; Contribuer à la définition des bénéficiaires ciblés et aux critères d’inclusion aux activités des projets et les critères de priorisation; Préparer les protocoles de partenariat et les transmettre à la coordination Bangui pour validation par le Chef de mission; En lien avec le CdP Adjoint, planifier, superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s'assurant que la qualité technique et les normes sont prises en compte et respectées; s'assurer que le projet est mis en œuvre dans les délais, les objectifs et le budget, en utilisant les systèmes MEAL COOPI pour atteindre les impacts souhaités; Planifier les dépenses à...

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2023-05-15

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Copywriter (WordPress, MixPanel, Hotjar, GA4 & SEO)

WPMU DEV

Ever convinced a friend or colleague to buy a WordPress product just by using words? You might be perfect for this role. We’re looking for an experienced and WordPress-savvy copywriter to help sell our products (and keep existing customers happy!) through persuasive and engaging copy. You’ll be writing for one of the biggest brands on WordPress. All of our email lists combined total more than 1 million subscribers, and our social audiences total 100K+. It’s also important you have sufficient WordPress/web development knowledge. You don’t need to be a coding superstar, but you’ll need to know your way around WP and the types of products we offer. If you don’t, you will struggle with this role…  This will either scare you or excite you… if it’s the latter, keep reading! You’ll also have the luxury of writing about the amazing tools and plugins that make up our all-in-one WordPress platform. Our products cover everything from site management tools and hosting to WordPress plugins and client billing tools. So don’t expect any day to be the same; you’ll always be writing about something new. Responsibilities  : Landing page and website copy for new and existing products Email copy for announcements, sales, onboarding, and autoresponder sequences UX/UI copy for our plugins and WordPress platform Advertising copy...

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2024-03-08

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Coordinateur de Zone- Bangassou

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le.a coordinateur.rice de zone représente ACTED vis-à-vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs. Le.a coordinateur.rice est membre de l’équipe de management, il/elle garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que son déploiement là où c’est approprié et réalisable, il/elle assure un fort rôle de représentation. Le.a coordinateur.rice supervise directement les responsables de projet en contrôlant que les projets et les programmes sont adaptés aux besoins des bénéficiaires et qu’ils sont mis en œuvre en accord avec la stratégie globale d’ACTED, avec les orientations du bailleur. Une fois les plans de travail et les budgets validés, le coordinateur de zone supervise également au jour le jour les opérations et la sécurité dans la zone concernée. Principales responsabilités Positionnement Analyse contextuelle Stratégie de mise en œuvre Réseau, positionnement et représentation générale Développement de propositions: Plaidoyer Promotion des organisations sœurs d’ACTED Management et coordination interne Gestion d’équipe Coordination interne Suivi de la mise en œuvre des projets Suivi de la mise en œuvre des projets Contrôle qualité des projets Management des partenaires Management FLATS...

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2023-04-15

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Administration Officer

UNOPS

Functional Responsibilities Under the direct supervision of the Support Services Manager, and in accordance with UNOPS policies, procedures and practices, the Logistics Analyst is responsible for effective delivery of the Accommodations services and overall UNOPS CAR logistical support.  She/he will be more specifically in charge of planning and organizing of importation, customs clearance, storage and distribution of equipment imported for UNOPS clients, in accordance with the Financial Rules and Regulations applicable to UNOPS and policies and procedures governing UNOPS procurement activities and the procurement and quality assurance.  The Logistics Analyst works in direct collaboration with the Procurement Officer, Support Services Manager, and Business Development Unit to successfully plan and deliver logistical services.   1. Proper management of Country Logistic functions according to UNOPS rules and regulations, focusing on  achievement of the following  results: Stock management system and regular inventory control system is in place and operational; Assure a proper management and record keeping for project assets including accounting for and monitoring depreciation; Implement assets disposal procedures according to the agreed arrangements Distribution and recovery of material (check-in/check-out...

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2023-04-25

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Proposal Development and Grants Manager- Bangui, CAR

MERCY CORPS

The Position The Proposal Development & Grants Manager, under the supervision of the Director of Programs, will work closely with the PAQ Director and Program Managers in the implementation of programs in accordance with the country strategy of Mercy Corps in CAR. Supporting this portfolio is a growing team of support and quality team personnel, working closely alongside the Programs and MEL teams and between departments to continually improve the quality of implementation. By building the capacity of the program team members and supporting them to improve lessons learned capitalization, reflection and adaptation, quality reporting and adherence to donor and Mercy Corps project management minimum standards; these support roles bring immense benefit across the broader team. General Position Summary The Proposal Development & Grants Manager will lead several critical functions for Mercy Corps’ program portfolio in CAR, specifically: Overseeing the development of fundraising documents (Expression of Interests, concept notes, proposals) in line with Mercy Corps’ country strategy Grants management and reporting Supporting program quality S/he will support the Director of Programs with developing concept notes and proposals, working closely with field team and program members for technical input and the Country...

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2023-02-11

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