Notre mission est de vous offrir le service d'excellence d'un cabinet de recrutement et de chasse de tête au Congo qui répond à vos plus hautes exigences en terme de qualité et de délais.

Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Entreprises, confiez-nous vos recrutements de Responsables Paie et Rémunération au Congo

Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Responsable Paie et Rémunération au Congo?

Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Responsables Paie et Rémunération correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.

Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Responsables Paie et Rémunération au Congo.

Vous êtes un Responsable Paie et Rémunération ? Trouvez des offres de recrutement au Congo

Vous êtes un Responsable Paie et Rémunération avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Congo?

Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.

Nos derniers Responsables Paie et Rémunération inscrits au Congo

Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00705194 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Distribution, vente, commerce de gros Télécom
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : maternelle
Anglais : bon niveau
Compétences : Microsoft office,SAP software,Communication,leadership,esprit d'équipe
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 3 mois
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00394029 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Hôtellerie, restauration Intérim, recrutement Services autres Transports, logistique, services postaux
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : courant
Anglais : bon niveau
Compétences : Gestion des Ressources humaines, Administration générale incluant le secrétariat, la rédaction administrative et la dactylographie, l'archivage; Informatique (Création des bases de données sur Access); Achats et approvisionnements; Logistique, Gestion
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Dolisie - International - Kinkala - Loango - Ouesso - Owando - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00004309 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Secrétariat Intérim, recrutement Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Administration publique
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Anglais : courant
Français : bon niveau
Compétences : Gestion administrative, assistanat de Direction, gestion des Ressources Humaines, Gestion commerciale, Rédaction d'actes juridiques et administratifs
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00114185 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Services aéroportuaires et maritimes
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : débutant
Compétences : De ma modeste expérience j'ai pu acquérir la maitrise de l'outil informatique, Démarches administratives liées aux embauchesGestion administrative du personnel:PaieEtablissement des déclarations sociales (mensuelles et annuelles),Gestion des ruptures
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00479176 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique BTP, construction Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Je fais preuve d'autorité vis à vis des salariés, Bon négociateur, Très organisé Capable de mener à bien plusieurs projets, Maitrise des logiciels RH Très discret
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00292060 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Agriculture, pêche, aquaculture BTP, construction Distribution, vente, commerce de gros Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Traitement des salairesdéclaration des employés à la CNSS et l'ONEMO Contrôle et suivi Administratif des employés saisi des contrats des locaux et expatriés suivi et respect des contrats des employés contrôle des tous les travailleurs par un tableau
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00468312 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Industrie, production, fabrication, autres Intérim, recrutement Télécom
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : maternelle
Anglais : intermédiaire
Compétences : Gestion Administrative du PersonnelBusiness PartnerManagement environnemental et socialManagement des ProjetsConduite de changementSens du dialogue, qualité d’écoute excellent relationnel et aisance dans la négociation, Formation et Développement de
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00813896 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Anglais : intermédiaire
Compétences : Administration du personnel, paie, recrutement IT, Sourcing, disciplinaire
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 1 mois
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00461318 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Agriculture, pêche, aquaculture Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Management stratégique;Sens de l'innovation;Supervision de la comptabilité;Gestion de la trésorerie, optimisation, suivi des investissements et négociations;Gestion des aspects sociaux (contrat de travail, paie, déclarations sociales);Pilotage de dossiers
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Ouesso - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Responsable Paie et Rémunération - Profil N° 00007590 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Industrie, production, fabrication, autres Télécom
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : maternelle
Chinois : intermédiaire
Anglais : bon niveau
Compétences : Polyvalence et capacités de management - Gestion des projets et Contrats, Relations clients partenariats - Gestion des appels d’offre - Gestion des comptes - Ventes, Marketing Communication - Conseils et Orientation - Recrutement et Formations, Conception
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00026911 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : BTP, construction Distribution, vente, commerce de gros Manutention Services aéroportuaires et maritimes Transports, logistique, services postaux
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : courant
Compétences : - Gestion de la chaine logistique - Gestion des achats et fournisseurs - RéceptionPréparationExpédition - Gestion des stocks, des approvisionnements et la distribution. - Suivi des opérations de manutention
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - International - Ouesso - Owando - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00705972 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Automobile, matériels de transport, réparation Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Industrie, production, fabrication, autres
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Anglais : débutant
Compétences : Bon négociateur Bon communicateur Expert dans la vente Service client Prospection des leads Maitrise de l'outil informatique Bon gestionnaire Logiciel de gestion client Traitement des commandes
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 1 mois
Profil N° 00263154 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Aéronautique, navale Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Informatique, SSII, Internet Télécom
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : maternelle
Anglais : intermédiaire
Compétences : Méthodique, rigoureux et calme.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00564254 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Distribution, vente, commerce de gros Import, export Marketing, communication, médias
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Assurer le traitement des commandes clientsFaire les reporting journaliers et mensuelsAssurer la coordination entre le Département commercial et les autres départements notammentles Finances, la Logistique et la ProductionAssurer la formation des nouveaux
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00907891 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Transports, logistique, services postaux
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Je suis compétent en général, sur la gestion de stock, de caisse et d'autres services. Je suis compétent en presque toutes tâches qu'on confie. Je n'ai pas de qualification précise parce que je me suis pas spécialisé. J'ai juste fais des études générales.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Impfondo - International - Loango - Ouesso - Owando - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 1 mois

Nous trouver en Afrique

Métiers les plus demandés

Ils nous font confiance

CBS
Deloitte
Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations